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Hornung 
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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Lockerer Umgang unter Kollegen (fast alle per Du)
-Kaffee, Säfte und Obstteller
-Gehalt (siehe Ausbildungsvergütung)
-30 Urlaubstage
-Erstattung von Schulbüchern und Kopiergeld
-Geldbonus bis zu 300€ bei guten Zeugnisnoten
-Mitarbeiterparkplatz vor Ort
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Was Mitarbeiter schlecht finden

-Nicht einhalten von Versprechungen, Vereinbarungen (vor allem in Bezug auf den Ausbildungsplan)
-Anhaltendes Gefühl nur eine "billige Arbeitskraft" zu sein
-Unflexible Arbeitszeiten
-Keine Unterstützung bei Berufsschulfahrt (Zuständige Berufsschule in Schongau -> Zug ca. 2h Fahrt; Auto ca. 40km 50min Fahrt egal ob aus Penzberg oder Garmisch)
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Verbesserungsvorschläge

-Sich daran halten, dass Azubis alle 3 Monate in eine andere Abteilung kommen
-Arbeit so vorbereiten und auslegen, dass keine Überstunden anfallen
-Kein Samstagsdienst bzw. wenn dann über Arbeitsvertrag festlegen inkl. Möglichkeit zum Überstundenabbau
-Nachdenken über Tariflohn
-Maßnahmen und Schulungen für Abteilungsleiter/Ausbilder, dass diese wissen was ein Auszubildender per Gesetz machen darf und was nicht und um Umgangston und art zu verbessern
-Einbau von Klimaanlagen in Gebäuden die im Sommer schnell warm werden
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