Die besten Arbeitgeber in München der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird über Ergebnisse informiert. Nachfragen werden schnellstmöglich beantwortet. Die Auftragserteilung ist je nach Manager in der Regel sehr strukturiert, da gibt es aber Spielraum nach oben.

Ich bin als Werkstudentin eingestiegen und hatte danach die Gelegenheit, meine Masterarbeit im Unternehmen zu schreiben. Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und unkompliziert, wodurch ich mich von Anfang an gut aufgehoben fühlte. Mein Team ist sehr wertschätzend und die Kolleg:innen sind großartig. Die Flexibilität und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind weitere große Pluspunkte, die das Arbeiten sehr angenehm machen. Besonders schätze ich, dass eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird, was mir viel Raum für persönliches und berufliches Wachstum gegeben hat. Nach meiner Zeit als Werkstudentin und Masterandin freue ich mich nun über meine Festanstellung.

WTS fliegt immer ein wenig unter dem Radar gegenüber den BIG4 - zu Unrecht! Hier braucht man sich nicht verstecken und in manchen Bereichen gibt es auch Alleinstellungsmerkmale - Stichwort: Business Partnering und KI-Playground

Junges und dynamisches Team, die Chefabteilung hat immer ein offenes Ohr, es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, es werden regelmäßig nette Events veranstaltet, ich bekomme ein wertschätzendes Gefühl vermittelt, 13. Gehalt und Bonus

Solange die Fristen gehalten werden, hat man freie Handhabe und über andere Aufgaben kann jederzeit kommuniziert werden.

Work-Life-Balance funktioniert. Für Urlaub muss man nur einen Vertreter suchen, dann geht es. Arbeitszeitbeginn kann zwischen 7 und 12 Uhr sein; solange man seine Arbeitszeit schafft, gibt es da keine Probleme. Nur um bestimmte Fristen herum wird es haariger, aber das ist normal in der Industrie. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist jedenfalls normalerweise geschlossen.

Man muss vorausschicken, dass ich mich nur auf die Beratungsstelle beziehen kann, in der ich arbeite. Hier läuft es meiner Ansicht nach aber sehr gut. Neben einer vernünftigen Einarbeitung habe ich hier nette Kollegen und einen guten Vorgesetzten. Auch mit Kindern klappt das hier organisatorisch alles.

Man sollte nicht alles drucken müssen, digitale Akten wären sinnvoll auch in Hinblick auf ortsunabhängige Bearbeitung

Gehalt könnte besser sein. Es<br/>gibt Sachbezüge, VWL und ab gewisser Zugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge.<br/>Inflationsausgleich wurde auch gezahlt.<br/>Trotzdem ist das Gehalt (steuer-)branchentypisch nicht genug wertschätzend für das Wissen, die soft skills und die Leistung die man erbringen muss (teilweise auch Belastung durch Menge, Arbeitszeit und Mitglieder).

Die gesamte Atmosphäre ist einfach super. Ich habe von Beginn an sofort im Team aufgenommen gefühlt und erhalte die Unterstützung, die ich noch benötige. Es gibt tolle Teambuilding Events, sowie ist die Kommunikation und der Umgang auf jeder Ebene respektvoll und immer freundlich.

Die Offenheit und Wandlunsgfähigkeit Themen anzugehen und/oder auf Situationen zu reagieren. Bspw. New Work Konzept im Rahmen der Corona-Beschränkungen. Innovative Recruiting Kampagne um neue Kollegen zu gewinnen.

Karriere und Weiterbildung ist hier definitiv gegeben, als Mitarbeiter kann man sogar Sprachkurse machen und auch im Unternehmen selbst auf höhere Positionen aufsteigen. Jeder Erfolg der Mitarbeiter wird anerkannt, ob abgeschlossener Bachelor oder beendete Ausbildung.

Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm gestaltet. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und es wird besonders auf ergonomische sowie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen geachtet. Der Arbeitsschutz hat hohe Priorität und wird regelmäßig überprüft. Es gibt hilfreiche Tipps zur richtigen Einstellung der Büromöbel, die auf die individuelle Körpergröße abgestimmt sind. Zudem werden betriebliche Augenuntersuchungen angeboten, und die Lichtverhältnisse werden genau kontrolliert. Kurze Schulungen zum Thema Arbeitsschutz und Sicherheit sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind.

Technik und Arbeitsmittel sind entweder schon auf dem neuesten Stand oder es gibt einen Plan. Es werden regelmäßig Begehungen des arbeitsmedizinischen Dienstes gemacht und Augenuntersuchungen vor Ort in den Kanzleien angeboten.

Treukontax geht Richtung Zukunft, was mit vielen Änderungen zusammenhängt. Ich finde es gut, auch wenn die Ziele oft sehr ambitioniert sind. Schulungen, gute Kommunikation und Zusammenhalt der Belegschaft helfen sehr.

Dass hier eine sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre gepflegt wird, in welcher man sich nur wohlfühlen kann. Außerdem finde ich vor allem die Mitarbeiter sehr nett, humorvoll und auch entspannt und unter anderem auch deren Unterstützung von Praktikanten sehr fürsorglich. Außerdem schätze ich wie viel Vertrauen man in den einzelnen sehr spannenden Aufgaben von ihnen zugesprochen bekommen hat.

Weiterbildung durch Erwerb von Berufstiteln jederzeit möglich und wird auch gefördert, aber auch außerhalb dieser Themen sind ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Work-Life Balance aus meiner Sicht sehr gut. Als Werkstudent konnte ich mir meine Arbeitszeit immer frei einteilen, was super hilfreich in der Klausurenphase ist, wenn man nicht verpflichtend mindestens 16 Stunden die Woche arbeiten muss.

Die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich und nimmt sich Zeit für das Feedback der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass Anregungen und Ideen nicht nur gehört, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen fühlt.

Alles, aber vor allem das gute Verhältnis zwischen den Mitarbeitern untereinander und den Mitarbeitern mit der Geschäftsleitung ist hervorzuheben.<br/>Des Weiteren ist auch hervorzuheben, dass für Wünsche der Arbeitnehmer in punkto Homeoffice und Arbeitszeit (falls das aus privaten Belangen mal notwendigen werden sollte) immer eine Lösung gefunden wird, die für beiden Seiten zufriedenstellend ist.

Flexible Arbeitszeiten und früher Feierabend am Freitag möglich. Damit können gut Überstunden abgearbeitet werden die in der Busy Season gesammelt werden. Von ca. Februar bis Juni/Juli vermehrt Außendienst in der Busy Season, aber durch Digitalisierung weniger Außendienst als früher.

Das Praktikum war rundum gelungen. Gerade der für die juristischen Praktikanten zuständige Partner hat das Praktikum hervorragend begleitet, die Aufgaben und deren Hintergrund stets ausführlich erläutert, sich der Nachfragen engagiert angenommen und im Nachgang konstruktives und lehrreiches Feedback gegeben. Dieses Engagement des zuständigen Partners aber auch aller Anwälte, für die ich sonst arbeiten durfte, motivierten zusätzlich, entsprechend gute Arbeit abzuliefern.<br/>Vor diesem Hintergrund bestand eine gewisse Erwartungshaltung der Kanzlei hinsichtlich des persönlichen Verhaltens, vor allem aber bezüglich der Qualität der Arbeit. Diese Erwartungen sind meines Erachtens jedoch angesichts der Professionalität des Praktikantenprogramms und der damit verbundenen Bemühungen absolut verständlich und definitiv im Rahmen des Machbaren. Für Jurastudenten, die Spaß am Privatrecht haben, ist ein Praktikum bei PSP daher ideal, um die fachlichen wie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Während meines Praktikums bei Peters, Schönberger & Partner hatte ich das Glück, von einem außergewöhnlichen Vorgesetzten und Mentor begleitet zu werden. Er hat sich nicht nur um meine fachliche Weiterentwicklung gekümmert und mich dabei unterstütz, dass meine Arbeit inhaltlich qualitativ hochwertig wird, sondern auch darauf geachtet, dass es mir persönlich gut geht. Ich fühlte mich stets unterstützt und wusste, dass ich mich bei Fragen oder Problemen jederzeit an ihn wenden konnte. Neben der qualitativ hochwertigen inhaltlichen Arbeit hat er regelmäßig nachgefragt, wie es mir geht, und sich Zeit für persönliche Gespräche genommen. Diese menschliche Zuwendung hat mein Praktikum besonders wertvoll gemacht. Insgesamt kann ich nur Positives über meine Betreuung bei PSP berichten. Eine solche Betreuung ist nicht selbstverständlich und hat mein Praktikum zu einer unvergesslichen Zeit gemacht.

Die Führungsebene hat bei PSP stets ein offenes Ohr für einen.<br/>Egal ob es sich um Fragen, Vorschläge oder Probleme handelt - man ist bemüht, diese Dinge zu klären und ich konnte diese immer offen ansprechen und an meinen Vorgesetzten herantragen. Auch der schnelle Austausch zwischendurch oder der Austausch in den regelmäßig stattfindenden JF / Meetings ist hier hervorzuheben, denn so ließen sich Themen immer effektiv klären.

Viel Förderung bringt auch hohe Erwartungen mit sich und es sind sich nicht alle FK darüber einig, in wie fern sich das auf Überstunden u.Ä. auszuwirken hat. Aber grundsätzlich kann hier jeder so viel oder so wenig arbeiten wie er/sie möchte und Freizeitaktivitäten werden sehr gerne gesehen.

Ich habe mein Praktikum im Steuerrecht der Pape & Co. mit sehr wenig Vorwissen gestartet. Es wurde sehr viel Zeit und Mühe investiert, um viel Wissen mit mir zu teilen. Somit konnte ich kleine Jahresabschlüsse erstellen und selbstständig arbeiten, wurde aber auch jederzeit unterstützt. Erzählungen von derzeitigen Kolleg:innen konnte ich außerdem entnehmen, dass die interessanten und vielfältigen Mandanten ein großer Pluspunkt für die Kanzlei sind. Meines Erachtens erhält man interessante Aufgaben vor allem dann, wenn man zeigt, dass man bereit ist zu lernen und sich zu trauen.

durch die Digitalisierung wird mehr u. mehr auf Papier verzichtet; er werden karitative Projekte unterstützt (z.B. an Weihnachten); bei schwierigen persönliche Situationen von Mitarbeitern wird sich gekümmert; man ist füreinander da