Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mit 20 Jahren Berufserfahrung verfüge ich bereits über einen großen Erfahrungsschatz, aber durch die Vielfalt der Themen (bedingt durch die Vielzahl der unterschiedlichen Klienten) werde ich immer wieder vor neue, spannende Herausforderungen und Aufgaben gestellt. TOP!

Mein Urlaub wurde mir immer genehmigt egal wann ich Urlaub konsumieren wollte. Durch die Gleitzeit Regelung kann sich jeder seine Arbeitszeit für sich einteilen. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen.

Ich hatte bis jetzt die Möglichkeit, mich mit Aufgaben aus verschieden Gebieten des Steuerrechts zu befassen. Sollte man im Studium seine Schwerpunkte setzen, kann man diese Kenntnisse im Job einsetzen. Durch Rechercheaufgaben kann man als Berufseinsteiger sein Wissen in bestimmten Bereiche vertiefen.

Durch das breite Aufgabengebiet beste Voraussetzungen für die Absolvierung der Steuerberaterprüfung. Zusätzlich gibt es ein Ausbildungsbudget und viele interne Fortbildungen.

Es gibt hier keine Eingrenzungen wie man die Zeiteinteilt. Die Urlaube kann man auch konsumieren wann man will. Natürlich ist es erforderlich im Vorhinein diese im Kalender zu vermerken, was mE selbstverständlich ist.

Mittelgroße Steuerberatungskanzlei - krisensicherer Arbeitsplatz mit mittlerweile über 40-jähriger Geschichte & globalem Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit, moderne EDV

Es wird laufend daran gearbeitet, dass die Kommunikation zwischen den einzelnen Service Lines noch besser wird. Das Unternehmen ergreift dazu unterschiedlichste Maßnahmen (zB. temporäres Wechseln des Arbeitsplatzes, Projekt-Büro usw.)

von Seiten der Geschäftsleitung wird immer versucht es allen recht zu machen und sich stetig weiterzuentwickeln. Ich finde die Fortschritte der letzten Jahre wirklich sehr beeindruckend :)

Bisher der beste Arbeitgeber bezogen auf die Work-Life-Balance. Für Studium oder Fortbildung bleibt genug Zeit. Auch spontan am Freitag freinehmen, wenn nicht all zu viel Arbeit ansteht, geht problemlos.

ständige Weiterbildungen für Arbeitnehmer im fachlichen aber auch im sozialen Bereich, gemeinsame Events, Arbeiten auf Augenhöhe - alle per Du, ...

Das Homeoffice und sehr flexibles Arbeiten möglich ist. Viele Mitarbeiterevents.

Fortbildungen in diesem Bereich können frei gewählt werden.

Es gibt ein breites Schulungsangebot und es werden auch innerhalb der Kanzlei sehr viele Trainings angeboten. Leider konnte ich beim letzten Training nicht teilnehmen.

Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten sind sehr nett und direkt. Eine flache Hierarchie ist typisch für Grant Thornton, ich kann mich mit meinen Problemen an den obersten Manager wenden, er findet immer Zeit für mich.

Events und viele interne Aktivitäten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, guter Zusammenhalt, wertschätzender Umgang untereinander, super angebundener und moderner Standort, spannende und vielfältige Aufgaben, coole Menschen.

Auch nach Mitteilung meines Austritts, nach über 2 Jahren im Unternehmen, habe ich nie die Beendigung im Verhalten der Kollegen oder Vorgesetzten gespürt. Es wurde alles sehr fair und professionell abgewickelt, auch die Weihnachtsfeier und Teamevents wurden weiter (ohne Rückfrage meinerseits) inkludiert, sowie Weihnachtsbonus und Teuerungsbonus.

Für eine Kanzlei wird hier besonders gut. Es existiert keine Busy- und Off-Season (wie ich es aus der Wirtschaftsprüfung kenne), d.h. ich kann meinen Urlaub legen, wie ich will.

Volldigital. Es wird unermüdlich optimiert und verbessert. Gerätschaften sind auf dem neuesten Stand.

Aufgrund der breiten Aufstellung ist für jeden was dabei; ob Spezialisierung auf internationales, Körperschaften oder gemeinnützige Vereine - neben dem allgemeinen Angebot der Bilanzierung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung gibt es auch zahlreiche konzeptionelle steuerliche Themen, die zu bearbeiten sind.

Arbeitszeiten im normalen Rahmen sind in dieser Branche schwer zu finden. Es gibt Zeiten in denen es aufgrund des Ausmaß an Arbeit nicht möglich ist eine Work-Life-Balance zu bewahren. Andererseits wird auf familiäre und gesundheitliche Notfälle sowie Urlaub Rücksicht genommen.

Halpern & Prinz legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.

Tolle Work-Life Balance mit spitzen Team.<br/>Umfassende Ausbildung in allen Bereichen des Steuerrechts, die gut auf die StB-Prüfung vorbereitet. Für Berufsanwärter, die sich fachlich (noch) nicht spezialisieren wollen, sehr zu empfehlen.

Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit, leider ist das heut zu Tage wirklich selten zu finden

Es arbeiten in der Kanzlei mehr Frauen als Männer.

In meiner Abteilung herrschte ein toller Zusammenhalt; auch Spaß kam nicht zu kurz

In meinem Bereich sind die Kollegen das wichtigste - wenn die nicht passen, geht gar nichts.

Der regelmäßige interne Newsletter wodurch man auch über die anderen Standorte am Laufenden gehalten wird. Die schönen Büroräumlichkeiten, der wertschätzende und hilfsbereite Umgang im Team und die laufenden Mitarbeiter-Events.

Ich finde es sehr gut, dass die Gemeinschaft für das Unternehmen sehr wichtig ist und diese auch stark gepflegt wird. Ebenso sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die zur Verfügung stehenden Sozialleistungen ein sehr guter Punkt.

Männer haben es schon leichter, jedoch findet auch hier ein Umdenken bzw. "Bewusst werden" statt, mittlerweile annähernd gleiche Chancen