Die besten Arbeitgeber in München der Branche Medizin/Pharma 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann bei MSD von einer wirklichen Work-Life-Balance sprechen. Zudem bekommt man regelmäßig Einblicke in gesunde Lebensstile und wird über gesundheitliche Themen aufgeklärt, was auch im privaten Leben nützlich ist. Neben der professionellen Ausstattung, dem attraktiven Gehalt und dem modernen Büro in der Macherei, schätze ich besonders den netten Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen.

Modernes Gebäude, gute Ausstattung. Großraumbüro ist manchmal nicht ideal, aber das ist heute fast der Standard. Es gibt auch viele Rückzugsmöglichkeiten für Alleinarbeit.

Der direkte Vorgesetzte ist immer ein wenig Glückssache, aber alle Führungskräfte werden angehalten, sich zu verbessern.

Man kann sich quasi überall einbringen wenn man den Willen hat! Das ist sehr gut. Das ist in Konzernen oft nicht der Fall.

Denk Pharma ist ein toller Arbeitgeber. Das Unternehmen ist noch viel moderner, als ich es mir vorgestellt hatte. Es wird unglaublich viel für die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden getan. Das Unternehmen ist im Wandel, es passiert viel und man wird in den Prozess mit einbezogen. Meiner Meinung nach ein sehr sehr vielversprechender Arbeitgeber, mit dem man gerne in die Zukunft plant.

Immer pünktliches Gehalt, Höhe hängt allerdings vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Man wird am Unternehmenserfolg beteiligt, kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen und erhält neben einer vergünstigten Sportmitgliedschaft über Wellpass auch monatliche Corporate Benefits mit Angeboten aus allen Branchen. Ein weiteres Benefit: man kann pro Quartal einen Bonus an eine andere Person aus dem Unternehmen zuteilen - ein super Motivationsschub!
Zudem sind die tollen Firmenveranstaltungen (Wiesn-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier) eine echte Bereicherung.

In Anbetracht der Größe der europäischen Region ist die Kommunikation vielfältig und gut: Intranet, Yammer, Newsletter, Townhalls, etc. Das Corporate-Communications-Team bringt sich engagiert ein, wohin die People-Power reicht.
Globale Projekte werden zusätzlich von externen Beratern verstärkt und natürlich bleibt die interkulturelle Matrix-Struktur eine Herausforderung. Doch aus eigener Beteiligung habe ich den Eindruck, dass sich alle zusammen ernsthaft Mühe geben, möglichst Vielen und Vielem gerecht zu werden.
Sehr positiv finde ich in meinem Bereich trotz wachsender Größe auch die Investition in internationale, persönliche Begegnungen: Z.B. die jährliche Klausur aller europäischer Fachkollegen oder der Wunsch unseres/r Chef-Chef/In aus USA über unsere "hopes and fears" in Europa direkt mit uns zu sprechen.

Großer Fokus auf Lernen, Training und Entwicklung - das ist im vergangenen Jahr sehr viel besser geworden! Fokussierte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sehr viel zu tun, aber gleichzeitig maximaler Freiraum in der Arbeitszeitplanung und den Mix on-/off Site Arbeit.
WLB wurde als entscheidend für die Mitarbeiterzufriedenheit erkannt.

Man bekommt hier von Arbeitgeber viel vertrauen und man darf viele eigene Ideen für den Arbeitsalltag einbringen und bekommt die nötige Unterstützung um diese zu verwirklichen .

Mal mehr Arbeit, dann auch mal wieder weniger…gleicht sich absolut aus.

Flache Hierarchie. Man kann grundsätzlich jeden in der Geschäftsleitung auch als normaler Mitarbeiter mit seine Anliegen konfrontieren. Ich bin ausschließlich auf offene Ohren gestoßen

Nachhaltigkeit und Klimaschutz nehmen im Unternehmen einen hohen Stellenwert ein, Engagement in diesem Bereich wird stetig verbessert

Sehr familiäre Atmosphäre, viel Freiheiten und Vertrauen als Führungskraft, Offenheit für neue Ideen, Motivation und gute Laune von den Kollegen, Möglichkeit für Teamevents, Firmenvorteile wie IsarCard Job, Aktionen für Mitarbeiter wie z.B. Smoothies wöchentlich, Adventskalender, Krapfen an Faschingsdienstag, Eis im Sommer etc.

Die Führungskräfte bei ISDIN agieren sehr kompetent, ehrlich und offen in der Kommunikation sowie in der Unterstützung in der Arbeit.
Bei ISDIN wird vor allem, neben der Tätigkeit an sich, das "Mensch-Sein" immer mit einbezogen und berücksichtigt. Denn sind wir mal ehrlich wir sind alle keine Maschinen. :)

Man wird überall toll empfangen, sowohl bei Ärzten als auch bei Apotheken hat Isdin ein sehr gutes Image

Selbst wenn Themen unterschiedlicher Art aufkommen, wird zeitnah und wohlwollend nach einer Lösung gesucht.

Könnte etwas mehr Ausstattung fürs Homeoffice geben. Aber die Grundausstattung wie Laptop, Kamera, Tastatur und Maus bekommt man und wird bei defekt auch zügig ausgetauscht.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Könnten etwas mehr Sozialleistungen sein, aber ich weiß dass da noch dran gearbeitet wird

Breit aufgestellte Positionen. Man kann sich fachlich sehr gut weiter entwickeln.

Personalleitung lebt die Vorbildfunktion wie ich so noch nie erfahren konnte. Einfach super. Sie legt viel Wert auf faires Miteinander, vertrauensvolle Atmosphäre, sehr empathisch und zeigt viel Verständnis.

Fortbildungen werden angeboten und aktiv beworben / es wird darauf geachtet, das personsl weiterzuentwickeln, das finde ich sehr gut

Mülltrennung, Office so papierlos wie möglich, eFahrzeuge im Fuhrpark verfügbar, Investitionen in Nachhaltigkeitsprojekte, unternehmensweites ehrenamtliches Engagement

Die erste super Sache war der Rekrutierungsprozess. Einfacher und angenehmer kann es vermutlich nicht mehr werden. Von der ersten Anfrage auf Linked in bis zum finalen Gespräch ging alles schnell, professionell, freundlich und absolut reibungslos. Großes Lob!
Eine weitere gute Sache sind die Menschen die hier arbeiten. Es herrscht Aufbruchsstimmung und das spiegelt sich in der Gemütslage der Kolleginnen/Kollegen wieder. Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld für Menschen, die was bewegen wollen.
Eine dritte gute Sache ist, dass ich mir hier keine Gedanken um Arbeitsmittel oder Budgets machen muss. Es steht alles zur Verfügung, um einen guten Job zu machen.

Sehr gutes Miteinander innerhalb der Regionen. Hier und da gibt es Probleme mit den Tandems der Partnerfirma, aber das sind doch eher Einzelfälle.