Die besten Arbeitgeber in München der Branche Hotels/Beherbergung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Grandioses Team bei Motel ONE ! Nach der Schule ist Motel One für mich der perfekte Arbeitgeber um mal zu gucken wie die Hotelbranche ist.<br/>Man lernt interessante Menschen kennen und erweitert seinen Horizont.<br/>Jeder Tag ist anders und ich werde euch und die schöne Ambiente vermissen.<br/>Egal was für Fragen ich hatte: ich konnte immer zur Geschäftsführung und hatte eine richtig coole In House Experience ( wo ich for free übernachten konnte ).<br/>Ich finde die Vergütung mit den Bonis echt gut und auch das man worldwide mit richtig gutem Rabatt im Motel ONE übernachten kann.<br/>Danke für alles :) Werde euch und meine Latte Macciatos vermissen :)<br/>Bitte ignoriert meine Rechtschreibung.

Die Kollegen leben den Slogan "One Family" komplett. Hier ist es nicht nur ein Team in der Arbeit, sondern auch nach der Arbeit gibt es viele Aktivitäten die zusammen unternommen werden. Außerdem sind die Veranstaltungen wie Sommerfeste immer mit sehr viel Spaß verbunden.

Das Unternehmen trägt einen ordentlichen Beitrag zu allen Nachhaltigkeitsbereichen bei und baut diese auch stetig aus. Ökologisch unteranderem Green Key zertifiziert und auch sozial wird so einiges in die Hand genommen.

Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, Meetings, Versammlungen pro Quartal, Jour fixe; es werden alle relevanten Informationen geteilt und kommuniziert

The relatively small size of the company makes some career development difficult. However, the company offers for all positions a leadership and an expert track which enables employees to grow (& wages to increase with more responsibilities) without too much blockers (e.g. because there cannot be too many people managers). Also, the company is usually open to make organizational adjustments if fitting to the employees needs (for high performers) and swapping between departments is also possible even if not being so frequent.<br/>If you are a high performer (pushing to reach more than usual expectations), you definitely will be able to find good career development at limehome.

Ich habe noch nie so eine offene, wertschätzende und authentische Firmenkultur erlebt. Man fühlt sich vom ersten Moment an wohl.

Auf Gleichberechtigung wird definitiv Wert gelegt. limehome hat ein sehr diverses Team. Von Werkstudent bis Management Team Member ist jeder ein wertgeschätzter Mitarbeiter. Die Frauen vs. Männerquote in Führungspositionen bei limehome ist ausgeglichen und unterschiedlichste Nationalitäten arbeiten zusammen. In meiner bisherigen Zeit bei limehome habe ich es immer mal wieder mitbekommen, dass ehemalige Mitarbeiter mit Freude wieder zurück zu limehome kommen. Was sehr schön zu sehen ist und definitiv für limehome als Arbeitgeber sprechen.

Es geht immer etwas besser...die typischen abteilungsübergreifenden Misskommunikationen. Aber im Ganzen sehr gut.

Im Hotel sind alle Mitarbeiter untereinander freundlich und hilfsbereit, es werden verschiedene Aktivitäten angeboten, um dafür zu sorgen, dass sich jeder wohlfühlt.

Besonders die Einschulung ist sehr professionell und man erfährt sehr viel über das Unternehmen und kennt sich auch schon ein wenig im Haus aus bevor man mit dem Arbeiten beginnt.<br/>Man lernt dadurch auch schon ein paar5 Kollegen kennen und findet dadurch auch sehr gut Anschluss.

Meine Vorgesetzte, inkl Direktion, gehören für mich ins höchste Regal! Fachlich höchst kompetent und immer mit dem richtigen Ratschlag. Ich fühle mich sicher und gewertschätzt. Man wird an die Hand genommen bis man sicher ist und diese nicht mehr benötigt, dann wir darauf geachtet, dass man "selbst schwimmt".<br/>Privat kann man auch immer auf sie zugehen, sie haben immer ein offenes Ohr und einen guten Ratschlag. Ich sehe meine Vorgesetzten als Mentoren, die mich durch Ihre Erfahrungen und Ratschläge weiterbringen werden!

Sie sind auf einem guten Weg. An der Digitalisierung wird gearbeitet. Aber das braucht Zeit. Die IT-Abteilung ist kaum erreichbar. Probleme werden nur langsam gelöst. Das ist aber nicht die Schuld des Hotels.

Wir haben eine eigene Uniform, die täglich kostenfrei gereinigt wird. Es gibt jeden Tag ein leckeres und frisch gekochtes Mittagessen aus unserer Küche. Für die Abteilungsleiter gibt es einen Arbeitslaptop und ein Diensthandy.

Pflichtschulungen sind jetzt nicht so interessant aber Schulungen vorort sind echt cool, z.B. Welcome Day mit allen Azubis von Accor in München

Ich hab erst meine Ausbildung gemacht und bin dann übernommen worden - konnte mich schnell zur Schichtleitung entwickeln und dann im Konzern wechseln - es gab immer Unterstützung für meine Pläne

Unterschiedliche Projektgruppen wo jeder sich einbinden kann, z.b. eine Wertebotschaftergruppe oder Organisation bei den Mitarbeiterevents

HOtello bietet dem Arbeitnehmer eine 4Tage Woche

Das Team besteht aus unterschiedlichen Altersklassen, was sehr wertvoll ist

Super faire Arbeitszeiten, flexibel und oftmals mit Homeoffice

Durch remotes Arbeiten sehr gut vereinbar mit Familie. Generell sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht, wenn man einen Arzttermin o.ä. hat.

Tolle Ausstattung von Handy bis Laptop, tolle Mitarbeiterverpflegung in den Hotels ohne Kosten für die Mitarbeiter.

Über das Grundgehalt kann man sich nicht beschweren jedoch wären Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erreichbare Leistungsabhängige Prämie wünschenswert.

Das sind Leute, die an deiner Seite stehen und alles tun, damit den Mitarbeitern gut geht. Ein herzliches Dankeschön dafür!

Hotel Ebene:<br/>Super Work-Life Balance, kleines Team mit flacher Hierachie, Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr, Feedback-Kultur, Mitarbeiter Events<br/>Konzern Ebene:<br/>Accor als Arbeitgeber bietet die Möglichkeit auch innerhalb des Konzerns zu wechseln und sich neuen Herausforderungen national und international zu stellen.

Mein Abteilungsleiter hatte immer ein offenes Ohr für mich und wir haben uns sehr gut verstanden. Das beste ist, dass sich die Abteilungsleiter auch unterinander gut verstehen und wir waren wirklich alle ein großes Team.