Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Chancengleichheit wird aktiv gelebt, und Diversität ist ein klarer Bestandteil der Unternehmenskultur.

Einblick in die Steuerwelt
Das Praktikum ermöglichte mir meinen ersten Kontakt mit der Steuerberatung, einem Bereich, der für mich zuvor völlig neu war. Ich war positiv überrascht, wie interessant und vielseitig dieses Themenfeld ist. Die Arbeit bot mir die Möglichkeit, analytisch zu denken, mich mit komplexen Fragestellungen auseinanderzusetzen und praxisorientierte Aufgaben zu lösen.


Arbeiten an zwei Standorten
Während meines Praktikums war ich an zwei Standorten tätig: zwei Wochen in Düsseldorf und zwei Wochen in München. Dieser Wechsel war besonders bereichernd, da ich die Möglichkeit hatte, verschiedene Perspektiven und Arbeitsweisen kennenzulernen. Trotz der wechselnden Orte blieb das Team, mit dem ich zusammengearbeitet habe, konstant – was eine angenehme Kontinuität schaffte.


Ein tolles Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
Ein großes Highlight meines Praktikums war das Team. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und hatte das Gefühl, ein fester Teil des Teams zu sein. Fragen wurden immer geduldig beantwortet, und ich wurde aktiv in die täglichen Aufgaben eingebunden. Die Kolleginnen und Kollegen waren nicht nur hilfsbereit, sondern auch sehr freundlich, was zu einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen hat. Ich konnte in dieser Zeit viele neue Kontakte knüpfen und interessante Gespräche führen, die mir auch für die Zukunft wertvolle Perspektiven eröffnet haben.


Professionelle Organisation und lehrreiche Aufgaben
Die Organisation des Praktikums war hervorragend. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und boten sowohl Einblicke in die Grundlagen der Steuerwelt als auch die Möglichkeit, komplexere Zusammenhänge zu verstehen. Besonders geschätzt habe ich, dass ich nicht nur einfache Routineaufgaben übernehmen musste, sondern aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden wurde.

Wer sich beweist und auch aktiv auf die Leute zugeht, bekommt ziemlich schnell Aufgaben auf Consultant Level. Aufgaben sind unterschiedlich, je nach DD Phase sind aber keine Rocket Science und schnell lernbar. Accounting wissen ist Hilfreich bei Start, aber Lernkurve sollte bei Interesse zur Thematik steil sein.

zu Einstellungen und Neumandaten wird auch immer das Team nach seiner Meinung gefragt und darf auch bedenken äußern, welche bei der endgültigen Entscheidungsfindung mit einbezogen werden

Super ausgestattete Arbeitsplätze, neueste und vielfältigste Software, tolle Räumlichkeiten. Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.

Es gibt immer mal eine Zeit wo es stressiger ist, dennoch ist jeder Tag anders. Man arbeitet mit verschiedenen Mandanten und Branchen zusammen und nicht jede Aufgabe gleicht der anderen.

Arbeitsatmosphäre ist wirklich top, großer Zusammenhalt und es wird kontinuierlich darauf geachtet, dass sich Dinge weiterentwickeln (Benefits, Gehalt, Flexibilität etc), das Wohl der MA ist zentrales Anliegen der Führungskräfte

Curacon bietet eine Reihe von Blockseminaren, Fachseminaren und Schulungen zu verschiedenen Themen, um die Mitarbeiter:innen zu fördern und zu schulen. Somit wird ein aktueller und sich verbessernder Kenntnisstand gewährleistet. Praktikanten sind von diesen Seminaren und Schulungen jedoch ausgenommen, da hier z.T. auch noch nicht das benötigte Grundwissen zur Verfügung steht. Hier achten jedoch die Kolleg:innen darauf, dass man die notwendigen Kenntnisse für die Bearbeitung der Aufgaben erhält. Zudem stehen Lehr- und Schulungsmaterialien intern (im Intranet) zur Verfügung, sodass man hier auch proaktiv sich Wissen und neue Kenntnisse aneignen kann.
Des Weiteren besteht, bei einem erfolgreichen und beiderseitig zufrieden verlaufenen Praktikum, auch die Chance, als Werkstudent weiterbeschäftigt zu werden oder sich auf eine Festanstellung zu bewerben. Hier sind die Übernahmechancen durchaus gut.

Als Praktikant viel Verantwortung, von Anfang an voll eingebunden, Mandantenkontakt, steile Lernkurve und gute Unterstützung durch Mentoren, flexible Homeoffice-Regelung

Ich bin als Werkstudentin eingestiegen und hatte danach die Gelegenheit, meine Masterarbeit im Unternehmen zu schreiben. Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und unkompliziert, wodurch ich mich von Anfang an gut aufgehoben fühlte. Mein Team ist sehr wertschätzend und die Kolleg:innen sind großartig. Die Flexibilität und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind weitere große Pluspunkte, die das Arbeiten sehr angenehm machen. Besonders schätze ich, dass eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird, was mir viel Raum für persönliches und berufliches Wachstum gegeben hat. Nach meiner Zeit als Werkstudentin und Masterandin freue ich mich nun über meine Festanstellung.

WTS fliegt immer ein wenig unter dem Radar gegenüber den BIG4 - zu Unrecht! Hier braucht man sich nicht verstecken und in manchen Bereichen gibt es auch Alleinstellungsmerkmale - Stichwort: Business Partnering und KI-Playground

Man hat die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexibel zu sein. Workation ist bis zu 20 Tagen im Jahr möglich. Urlaub kann man sich nehmen, so gut wie wann man möchte. Man hat über 30 Urlaubstage, da auch Heiligabend, Silvester und 1 Faschingstag immer frei sind. Überstunden werden nicht erwartet. Ab dem nächsten Jahr wird auch eine Überstundenregelung eingeführt, was bisher der wichtigste Kritikpunkt war. Also auch hier wird nach Verbesserung gestrebt.

Technik auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomischer Stuhl, ergonomische Maus… Alles wird anstandslos von der Kanzlei getragen.

Junges und dynamisches Team, die Chefabteilung hat immer ein offenes Ohr, es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, es werden regelmäßig nette Events veranstaltet, ich bekomme ein wertschätzendes Gefühl vermittelt, 13. Gehalt und Bonus

Solange die Fristen gehalten werden, hat man freie Handhabe und über andere Aufgaben kann jederzeit kommuniziert werden.

Respektvoller Umgang aller Vorgesetzten. Sehr menschlich und personenbezogen. Kollegen untereinander sind immer freundlich und respektvoll miteinander. Der ein oder andere tut sich schwer mit der Kommunikation. Das sehe ich aber als normal. Nicht jeder Mensch kommuniziert gern.

Ich hatte die beste Vorgesetzte überhaupt. Private Probleme, gesundheitliche Probleme wurden immer ernst genommen und es wurden immer Lösungen gefunden. Sehr herzlich und ehrlich.

Wir versuchen die papierlose Abwicklung der Buchhaltung zu steuern und haben diverse Möglichkeiten für unsere Mandanten entwickelt. Immer mehr Mandanten entscheiden sich den umweltfreundlich, papierlosen Weg mit uns zu gehen.

Verdienstmöglichkeiten sind hervorragend, wenn man auch schafft. Viele vergessen allerdings, dass man hier Unternehmer ist und der Erfolg an einem selbst hängt.

Die digitalen Tools (Plattform, E-Archiv, etc.)sind top und werden stetig weiterentwickelt. Es macht Spaß, damit zu arbeiten

Die VLH legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Beratungsstellenleiter. Von der umfangreichen Einarbeitung über regelmäßige Schulungen bis hin zu einem starken Netzwerk – man fühlt sich hier nie allein gelassen. Besonders positiv ist auch, dass die VLH innovative Ideen fördert und auf die individuellen Bedürfnisse der Beratungsstellen eingeht. Zudem schätze ich den respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten und die kontinuierliche Entwicklung der Marke.

Unser direkter Vorgesetzter hat den Namen Führungskraft wirklich verdient. Es ist die Mischung aus Wertschätzung, Loyalität, Nahbarkeit, Authentizität und einem stets offenen Ohr für alle Belange der Mitarbeiter welche es ausmacht, dass man sich im Büro rundherum wohl fühlt. Auch unsere Vorstände haben immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen der Mitarbeiter.
Besonders schätze ich an den Vorständen ihre lockere, freundliche Art und die damit erreichte Nahbarkeit. Das macht es einem als Mitarbeiter leicht auf sie zuzugehen.

Man muss vorausschicken, dass ich mich nur auf die Beratungsstelle beziehen kann, in der ich arbeite. Hier läuft es meiner Ansicht nach aber sehr gut. Neben einer vernünftigen Einarbeitung habe ich hier nette Kollegen und einen guten Vorgesetzten. Auch mit Kindern klappt das hier organisatorisch alles.

Man sollte nicht alles drucken müssen, digitale Akten wären sinnvoll auch in Hinblick auf ortsunabhängige Bearbeitung

Image innerhalb der Firma ist sehr gut, nur manchmal hat man das Gefühl, dass uns außerhalb keiner kennt, was schade ist

regelmäßige und laufende Fortbildungen (intern und extern)
große zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vielseitige Möglichkeiten für Spezialisierung

Kanzleileitungen waren über Jahrzehnte Frauen, jedem und jeder wird versucht gerecht zu werden, Bezahlung soweit bekannt je nachdem welche Aufgaben und Verantwortung man trägt. Meine Kolleginnen werden nach dem gleichen System bezahlt wie ich

super! je nach Anwesenheit fixe Arbeitsplätze, schöner Altbau. Gute Ausstattung auch für das Homeoffice (Laptop, Bildschirm, Iphone, Kopfhörer, IPAD ab Manager Level)

Die gesamte Atmosphäre ist einfach super. Ich habe von Beginn an sofort im Team aufgenommen gefühlt und erhalte die Unterstützung, die ich noch benötige. Es gibt tolle Teambuilding Events, sowie ist die Kommunikation und der Umgang auf jeder Ebene respektvoll und immer freundlich.

Die Offenheit und Wandlunsgfähigkeit Themen anzugehen und/oder auf Situationen zu reagieren. Bspw. New Work Konzept im Rahmen der Corona-Beschränkungen. Innovative Recruiting Kampagne um neue Kollegen zu gewinnen.