Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Immobilien 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Dass wir uns für ein lebenswertes Berlin einsetzen, gefällt mir. Ich weiß, wofür ich jeden Tag aufstehe und meine Arbeitskraft einsetze. Mir stehen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung. Ich schätze die Unterstützung meiner Kolleg:innen und meiner Führungskraft.

In meinem direkten Umfeld sehr gut. Leider gibt es im Unternehmen viele alt eingesessene Kolleg:innen, die Arbeit eher wegschieben als sie zu erledigen.

Beruf- und Privatleben lassen sich gut übereinbringen. Ich mag besonders das kollegiale Miteinander. Es werden eine Reihe von Möglichkeiten angeboten auch Unternehmensweit mit Kolleg:innen in den Austausch zu gehen. Die Arbeitsatmosphäre und Ausstattung ist exzeptionell. Die Aufgaben machen auch Spaß und stiften Sinn - sozialer Wohnungsbau fetzt!

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ist ungeingeschränkt möglich, als Mitarbeiter kann man sich in der BIM in Arbeitsgruppen selbst zu übergreifenden Themen einbringen, es gibt viele Angebote, die einem als Mitarbeiter viel bringen und ein unterstützen

Das ist jedem selbst überlassen. Fachlich wird mir immer geholfen, nicht alle mögen oder nehmen die Freizeitangebote wahr, aber das ist vollkommen ok.

Ich denke, dass ich mit meinem Teamleiter sehr viel Glück habe, da er fordernd und vor allem fördernd ist. Ich bekomme mit seiner Zustimmung arbeiten, die Festangestellte erledigen.

Ich habe als Junior Bauleiter seinerzeit im HGHI Tower angefangen und dieses dann erfolgreich beendet. Ich hatte Verantwortung, die ich nach besten Gewissen umgesetzt habe. Eine top Adresse für angehende Einsteiger aus den Bereichen Architektur und Bauingenieurwesen. Man kann hier sehr viel lernen und sein Wissen gezielt einsetzen.

Das hat sich tatsächlich etwas zum Positiven verändert. Die Kernarbeitszeiten sind kürzer und an den Freitagen kann jeder auch bereits ab 12:00 Uhr gehen, wenn er auf seine Stunden kommt. Vorher war es aber auch in Ordnung, ich hatte mit den Arbeitszeiten kein Problem.

Da man Freitags immer schon ab 12 Uhr gehen kann, kann man sich nicht beschweren. Dennoch ist das hier kein Gen Z geführtes Unternehmen, das sollte jedem bewusst sein. Allerdings kenn eich auch Leute, die in StartUps Arbeitszeiten von 9-20 Uhr haben ;)

.....kann ja immer mehr sein

Könnte manchmal besser sein

Moderne und angenehme Arbeitswelt<br/>Tolle Büro und Homeoffice- Ausstattung<br/>Mitarbeiter- Wohlbefinden ist dem Arbeitgeber sehr wichtig<br/>Immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung und bereit etwas zu verändern<br/>Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br/>Lernzeiten die regelmäßig stattfinden<br/>Reflektion und Bestreben das Unternehmen stetig voranzubringen<br/>Raumhaus- Events, wo die ganze Firma zusammen unterwegs ist.<br/>Floridas Eis zur freien Verfügung<br/>Obst+ Suppentag

Hört gut zu und ist sehr freundlich

Alle Arbeitskollegen verhalten sich in jeder Situation sehr professionell

Große Büros, höhenverstellbaren Tische, und nicht zu unterschätzen sind die super Stühle, flexible Arbeitszeitmodelle möglich mit Anpassung auf private Herausforderungen, hybrides Arbeiten selbstverständlich

Durch permanente Verbesserungen im Dienstleistungssegment wie auch in der Produkteentwicklung gibt es immer interessante vielfältige Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, da man als Auszubildender/Student viele Abteilungen durchläuft und kennenlernt

Ich habe noch nie solch einen guten Umgang mit hilfebedürftigen Menschen in einem Unternehmen gesehe.

Mann Kann immer Förderungen nehmen wenn Mann es möchte

Bei rechtzeitiger Ansage(ca. 2 Monate vorher) wird der Urlaub immer gewährt

Das Unternehmen tut sehr viel für den Kollegenzusammenhalt. Cooles Office, viele Abende zusammen und feiern.

Schöne Büros. Großraumkonzept schränkt Arbeitseffizienz ein.

Den Mitarbeitern werden zahlreiche Benefits geboten und die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv.<br/>Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich über seine Kollegen. Durch das jährliche Community Offsite haben wir auch die Möglichkeit, die Kollegen der anderen Standorte besser kennenzulernen, was wirklich schön ist.

Es gibt Phasen, in denen das Arbeitspensum höher ist, aber dafür gibt es auch immer wieder ruhigere Zeiten. Dies hatte jedoch keinen Einfluss auf meine freien Tage. Wenn man frei hat, kann man diese Zeit wirklich ungestört genießen, ohne kontaktiert zu werden. Auch meine Urlaubswünsche wurden stets berücksichtigt.

Es gibt keine Kernarbeitszeit und hybrides Arbeiten im Headquarter, so dass es viel Flexibilität gibt. Das Arbeitspensum ist hoch, aber es wird immer verstanden, wenn man sich um private Themen kümmern muss.

Natürlich wiederholen sich bestimmte Aufgaben und Abläufe im Sales. Aufgrund unserer Kundenstruktur kommt es jedoch zu sehr, sehr interessanten Gesprächen und man muss sich stets auf neue Kunden einstellen. Darin besteht insbesondere der Reiz der Aufgabe in unserem Team. Darüber hinaus bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, Sideprojects zu übernehmen, sich einzubringen und dadurch spannende Aufgaben zu erledigen.

Die Arbeitsbelastung ist stark abhängig von der Anzahl der Anfragen, welche das Unternehmen an einem Tag erhält. Ich konnte aber Möglichkeit wahrnehmen, interessante Nebenprojekte zusätzlich zu übernehmen, um ergänzend Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.

Im Sales-Bereich kann es mal lauter werden, wenn alle gleichzeitig Kundengespräche führen. Dafür bieten sich Meetingräume und Telefonboxen als mögliche Rückzugsorte an. Meine Highlights im Gebäude waren neben der Küche, in der oft zusammen gekocht und gegessen wird, auch die Duschen, die bspw. nach einer sportlichen Mittagspause genutzt werden können.