Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Dienstleistung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen Projekte besprochen werden und alle relevanten Informationen weitergegeben werden. Zudem stehen uns moderne Kommunikationstools zur Verfügung, die eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit ermöglichen.

Nach Absprache, fast alles möglich

Die Prozesse und Regularien sind bereits sehr fair und eindeutig. Entscheidungen werden auf Grundlage von Fakten und nicht vom Bauchgefühl Einzelner getroffen. Besonders positiv empfinde ich auch das Bestreben Prozesse und Richtlinien konsequent verbessern zu wollen.

Es gibt ein internes Angebot ein Weiterbildungen. Ergänzende Qualifikationen müssen auf Eigeninitiative beantragt werden. Das ist aber auch okay. Individuellen Weiterbildungsbedarf muss man schon selbst im Personalgespräch auch ansprechen und ggf. selbst nachhalten.
Was den eigenen Karrireweg angeht muss man diesen in erster Linie selbst verfolgen. Es gibt im Unternehmen nicht unbegrenzt Aufstiegsposten. Da muss man schon selbst für sich entscheiden, ob die gegebenen Möglichkeiten für einen ausreichend sind.

ist größtenteils gegeben.... es gibt allerdings Kollegen, die denken sie hätten noch Personalverantwortung aus dem früheren Arbeitgeber mitgebracht und möchten gerne selbst an andere Kollegen Aufgaben verteilen :)
Dies kann bei jüngeren Kolleg:Innen mit der Zeit im Unternehmen Konfusion auslösen, da die Strukturen durchschaut werden.
Die Aufgabenverteilung, Arbeitsprozesse und Rollen sollten durch Projektleitungen besser gestaltet werden. Die Aufgabenverteilung sollte immer im Team erfolgen.
Sonst der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Gruppen schon gegeben.

Ich arbeite an vielen Projekten und Herausforderungen, die mich motivieren und mein Wissen erweitern. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, wodurch ich mich gerne zur Arbeit begebe.
Besonders schätze ich die Transparenz bei Gehältern und Positionen, die ein Gefühl von Fairness vermittelt. Insgesamt bin ich zufrieden und empfehle dieses Unternehmen für ein unterstützendes und transparentes Arbeitsumfeld.

Das Lebensalter spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Auf die Weitergabe von Erfahrungen wird Wert gelegt.

Die Gehälter wurden immer pünktlich im Sinne der Angestellten gezahlt . Das Gehalt könnte natürlich bei jeden Kollegen mehr sein .

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. kurze Wege zur Arbeit sind mir mehr wert als eventuell ein Paar Euro mehr. Die jährliche Tarifliche Anpassung sorgt dafür das wir nicht nach Gehaltserhöhungen betteln müssen.

Die Geschäftsführung investiert für super Arbeitsbedingungen. Es werden starke Benefits ermöglicht wie z.B. ein BMW als Dienstwagen, Bahncard 100, 1. Klasse, Sachbezug (givve card) , Jobbike, monatlich ein 1g Goldbarren usw. Es werden tolle Weihnachtsgeschenke gemacht. Ein ehrlicher und vertrauensvoller Umgang ist immer gegeben. Bei Problemen und Anliegen wird lösungsorientiert agiert. Da kann man echt dankbar sein.

Der Beruf als Lokführer ist nun mal nicht der leichteste Job, als Leihlokführer schon 2 mal nicht, da man deutschlandweit eingesetzt wird, das muss sich jeder selbst bewusst werden.
Wenn man aber sein Hobby zum Beruf macht gibt es keine schweren Arbeitsbedingungen.

Als Triebfahrzeugführer in der Personalüberlassung wird es nie langweilig. Dadurch dass man zu verschiedenen Kunden, also EVU‘s wechseln kann, bleibt es immer interessant und herausfordernd.

mind. 3 Tage die Woche Home Office, teilweise komplett remote, wenn man nicht in Berlin wohnt. Arbeit kann erledigt werden, wie man will. Einige beginnnen zb um 6 Uhr morgen, andere halb zehn

Absolut gegeben. Man hat jederzeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt eine Kernarbeitszeit aber außerhalb dieser kann man sich super selbst organisieren und seine Arbeitszeiten planen. Die Familie wird berücksichtigt und auf Urlaub wird auch geachtet.

Sehr angenehm. Viele Freiheiten; viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren; sehr viele freundliche und kompetente Kollegen und somit ein wirklich guter Umgang untereinander

Projekt Hamburg
In Spannungsspitzen herausfordernd, dennoch Cooles Team…welches ich selten so hatte.
Natürlich hat nicht jeder jeden Tag einen „guten“ Tag….aber im gesamten hat es mir sehr viel Spaß gemacht.

Der Projektleiter bildet mich gut aus, kommuniziert offen mit mir und hat immer einen Plan B im Hinterkopf.

Wenn man möchte kann man hier definitiv die Karriereleiter nach oben steigen und bekommt auch Unterstützung vom Unternehmen.

Die Arbeitsatmosphäre ist erstklassig, der Support und die Vorgesetzten sind immer höflich und nehmen sich Zeit für Fragen etc. Auch wenn man von Zuhause aus arbeitet, bekommt man das Gefühl, das man dazugehört.

Die Vorgesetzten wertschätzen die Mitarbeiter, man kann hier professionell arbeiten. Die Aufträge die man bearbeitet, sind freiwählbar. Die Vorgesetzten loben und geben wertvolle Tipps.

Die Kommunikation verläuft meistens über das Telefon bzw. über die E-Mails. und mit jedem, mit dem ich bisherigen Kontakt hatte verlief alles reibungslos. Die Mitarbeiter stehen mit Rat und Tat zur Seite und sind total freundlich.

es gab sehr oft Mitbringsel der Mitarbeiter zu essen oder man konnte gemeinsam essen bestellen.
Mülltrennung wurde weitgehend ernst genommen
Regelmäßige Team Events (mehrmals im Jahr)
Kannst eine Altersvorsorge über sie abschließen
MA/ Family & Friends Rabatt auf Reisen der eigenen Website

Bei Travelcircus wird es nicht langweilig, es gibt Prozessänderungen durch die man immer bei Laune gehalten wird. Kommt drauf an ob man das mag, mir hat es in meiner Zeit gefallen, ich konnte sehr viel lernen.