Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Immobilien 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Was die Arbeitsaufgaben angeht, wird es nie langweilig. Die Projekte sind abwechslungsreich und fordern einen auf eine positive Art und Weise heraus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

faire Bezahlung, sehr viele Benefits, von Essenszuschuss, Bikeleasing, Klimaticket, Mitarbeiterfeste bis hin zu zinsfreien Darlehen

Ich glaube jeder der etwas Leistet und dazu das nötige nowhow hat kann aufsteigen bzw. Es werden meinermeinung alle Gleichberechtigt in irgendeiner Weise

sehr viele Benefits für ihre Mitarbeiter (Jobticket, eigenes Bistro mit frischem Bio Mittagessen und Essenszulage, Ferienwohnungen für die Mitarbeiter,...), sehr transparent und offen für neue Vorschläge, holen sich gerne Feedback ein. Vorgesetzen ist das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Hilfe wird oft angeboten.

Obwohl ich derzeit meinen Weg als Unternehmerin gehe und voller Hoffnung und Zuversicht in die Zukunft blicke, schätze ich die Zeit bei Buwog als eine wichtige Etappe meines beruflichen Werdegangs. Sollte ich jemals den Wunsch oder die Notwendigkeit verspüren, zu meinen Wurzeln zurückzukehren, wäre Buwog ohne Zweifel meine erste Wahl.<br/>Ich möchte dem gesamten Team und der Führungsebene für die Möglichkeit danken, Teil dieser Gemeinschaft zu sein. Für jene, die eine Karriere im Immobilienvertrieb anstreben und Teil eines unterstützenden, dynamischen Teams sein möchten, kann ich Buwog uneingeschränkt empfehlen.

Es wird Rücksicht auf private Befindlichkeiten genommen. Man kann sich die Arbeitszeit Großteils so einteilen, wie es mit den privaten Verpflichtungen am besten passt (selbstverständlich müssen die gemeinsamen Teamtermine berücksichtigt werden).

Ich persönlich habe zu meinem Teamleiter und auch der Geschäftsführung keine negativen Erfahrungen gemacht. Im Gegenteil Hilfe war so gut es ging immer vorhanden und es konnten immer Kompromisse gefunden werden. Auch ein respektvoller und auch sehr harmonischer Umgang ist immer gegeben.

Ist wunderbar, wir arbeiten gerne zusammen und es hat sich die ein oder andere Freundschaft entwickelt

sympathische u.a. Personalleitung, moderne Ausstattung, zentrale Lage, einfache schnelle Kommunikation

Leider gibt es nur 5 Sterne - denn diese sind noch zu wenig! Nicht umsonst wurde das Büro bereits als Office of the Year ausgezeichnet und dient immer wieder auch als Set für diverse Filmarbeiten zur Verfügung. Helle, großzügige Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und eine technische Ausstattung die hochwertiger kaum sein kann. Die begrünte Terrasse lädt zum Verweilen ein. Ich bin begeistert von diesem Büro!

Die Professionalität mit der die Aufgabe Immobilienverwaltung vorgelebt wird, fordert einen selbst immer wieder heraus, besser werden zu wollen. Diese Chance bekommt man in diesem Unternehmen. Besser werden an großen Aufgaben.

Urlaub kann sehr frei gewählt werden. Sollte das Urlaubskontingent mal aufgebraucht sein, bleiben einem mit dem Gleitzeitmodell dennoch viel Freizeit und Spielraum

Angenehme Kommunikationskultur

Wir alle sind Menschen und kochen mit Wasser. Es kann auch mal passieren, dass sich aufgrund von Vertriebsstress ein Mensch unglücklich ausdrückt oder ungewollt Druck weitergibt. Die Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte, sind jedoch bereit sich selbst zu reflektieren und konstruktive Kritik nicht von sich zu weisen. Auch hier hat der Arbeitgeber ein gutes Händchen die richtigen Personen auszuwählen.

Respektvoller und unvoreingenommener Umgang unabhängig vom Geschlecht, Alter, von der Kultur oder Religion

Seit dem Tag meiner Anstellung habe ich die Möglichkeit gehabt, an spannenden Projekten teilzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, und ich schätze die Möglichkeit, dazu beizutragen, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das Gefühl der Zugehörigkeit zu einem Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet, ist etwas, das ich in meiner beruflichen Laufbahn sehr schätze. Es ist eine Ehre, Teil dieses Unternehmens zu sein, und ich freue mich auf viele weitere gemeinsame Erfolge.

Fairer Karrierplan, welcher für alle gleich gilt und gute Arbeit wird eben mit Provision vergütet.

Top Weiterbildungsmöglichkeiten die man wo anders in einem Maklerbüro nicht findet

Sehr gut, regelmäßige Team-Meetings im Wiener Büro sorgen für Austausch und Dazulernen. Die tägliche Arbeit kann selbst organisiert werden.

Ich kann mir meine Aufnahmen und Besichtigungen gernerell selbst einteilen, aber natürlich muss ich mich wegen den Terminen mit meinen Kunden absprechen. ;-)

Generell ist man als Einzelkämpfer unterwegs, aber wenn es um Teiler geht, sind die Kollegen gerne gesprächsbereit.

Wertschätzender Umgang, sehr interessante und vielfältige Aufgaben, guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft (nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern auch zwischen unterschiedlichen Abteilungen), angenehme Atmosphäre, gute Weiterbildungsmöglichkeiten (man wird motiviert sich zu überlegen, wie man sich am besten in seinem Bereich weiterbilden kann), faire Entlohnung, transparente Strukturen und Prozesse (man wird ebenso motiviert seine Meinung zur Prozessoptimierung aktiv einzubringen).

Leistungspremiere, Teuerungpremiere, Weihnachtsgutscheine.<br/>Mehr als in anderen Firmen, Auszahlung immer pünktlich

Ist in der Firma vorhanden und ich selbst habe eine Weiterbildung vor kurzem gemacht

Sehr sinnvolles Arbeitsumfeld durch die Schaffung von leistbarem Wohnraum<br/>gute Bezahlung, die auch immer pünktlich überwiesen wird<br/>Bürostandort sehr gut erreichbar, egal ob Öffi, Auto, Rad<br/>Kollegenzusammenhalt - der auch durch Firmenevents regelmäßig gestärkt wird<br/>Betriebsausflug, Geburtstagsfeiern, Sommerfest, Weihnachtsfeier, und vieles mehr)

Arbeitgeber hat Interesse an Mitarbeiter:in. Entscheidungen werden nicht nur im Interesse des Unternehmens getroffen, sondern auch im Mitarbeiter:innen-Interesse. Grundsätzlich faire Behandlung durch Vorstand.

Die Mitarbeiter halten in schwierigen Zeiten zusammen und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.