Die besten Arbeitgeber in Münster der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

- Die kurzen Kommunikationswege zur Geschäftsleitung<br/>- Die zahlreichen internen Veranstaltungen und Events<br/>- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben<br/>- , dass meine Meinungen und Ansichten (als Werkstudent) immer ernst genommen und berücksichtigt werden

Super schöner Standort am Hafen, tolle Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsausstattung!<br/>Vertrauen und selbstständiges Arbeiten sind Alltag! Lob, Wertschätzung und Teamplay sind selbstverständlich!

Eher auf Deutschland konzentriert, kann sich aber hier mit den Großen (SF, Workday) messen und sehen lassen. Insgesamt als kundenfreundlich angesehen. Starker Partner im Sparkassen-Sektor.

Es wird ein hoher Standard für die Arbeitsplätze im Büro angeboten. Ebenso mit vielen Möglichkeiten es nach eigenen Vorlieben auszustatten. Gleichzeitig wird auch Unterstützung fürs HomeOffice geboten. Darüber hinaus: Echt schöne Räumlichkeiten mit gutem Vibe zum konzentrierten oder auch kollaborativem Arbeiten

Regelmäßige Meetings auf Scrum-Basis stellen häufige Kommunikation im Team sicher. Die Kommunikation zwischen Team-Lead und Team funktioniert auch bei mir sehr gut. Immer mal wieder gibt es jedoch "kommunikative Ausrutscher", die zeigen, dass nicht alle Kommunikationsprozesse sauber definiert sind. Das ist aber "jammern auf hohem Niveau", darum gebe ich jetzt trotzdem 5 Sterne.

Sich mit seinen Vorgesetzten zu Unterhalten ist nicht groß anderes als es mit den restlichen Arbeitskollegen ist

Gehalt ist solide. Wer mehr als die allgemeine Anpassung möchte, muss sich aber aktiv darum bemühen und es verargumentieren. Wer nur auf das große Geld aus ist, sollte sich lieber woanders umschauen. Dafür hat man aber einen dauerhaft sicheren Job, gute Arbeitsbedingungen und coole Kolleg:innen.

Ich persönlich nehme eine absolute Gleichberechtigung wahr, von Frauen wird genauso viel erwartet wie von Männern.<br/>Wie immer gilt: Wer gut sprechen und einen guten Eindruck machen kann sticht mehr hervor, das Ergebnis muss dennoch stimmen

Auch als Praktikant ist man voll eingebunden ins Tagesgeschäft. Man bekommt anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben anvertraut. Sehr kollegiales Mitarbeiterverhalten, bei Fragen wird einem bereitwillig geholfen.

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super. Auch mit anderen Teams, jedoch ist die Kommunikation innerhalb anderer Teams nicht so gut.

Perfekt. Die Teamevents zeigen, wie sehr man aufeinander zugeht und sich auf Augenhöhe begegnet. Jedes mal fühlt es sich so an, alte Freunde wieder zu treffen. :)

Die außerordentliche Führungskultur, die nicht nur professionelle Unterstützung, sondern auch persönlichen Zusammenhalt bietet. Das hervorragende Home-Office-Equipment ermöglicht effizientes Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre. Besonders schätze ich die herzliche und offene Art der Vorgesetzten, die eine Atmosphäre schaffen, in der man sich mehr als Teil einer großen Familie denn als Mitarbeiter fühlt. Die regelmäßigen Team-Events fördern das Gemeinschaftsgefühl und machen Raidboxes zu einem ganz besonderen Arbeitsplatz.

Eigenverantwortung und gemeinschaftlicher Leistungsgedanke führen zu individueller Gestaltungsmöglichkeit

Flexibile Arbeitszeiten, bei Bedarf auch etwas länger. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Sehr löblich. Bei Ausrichtung des zukünftigen Kurses sollte jedoch noch etwas mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.

Überragend! Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit Widescreen. Da die Vorgesetzten sehr technikaffin sind, kann man mit ihnen sehr gut über benötigte Geräte oder Zubehör auf Augenhöhe reden. Ohne weiteres entscheiden Sie sich auch gerne für aufwertende Zusatzoptionen oder Upgrades, ohne das die spezifisch angefragt wurden.

Büros sind mitten in Münster und sehr leicht zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Entwickler sitzen alle gemeinsam in einem Büro, was gut ausgestattet ist. Auf Nachfrage erhält man auch Arbeitsmaterialien fürs Homeoffice.<br/>Ich hätte mir gewünscht, dass die Mitarbeiter bei Neuanschaffungen etwas mehr einbezogen werden. Es wurden zum Beispiel neue teure Bildschirme angeschafft, die viele nicht besonders gut oder überhaupt angenehmer fanden als die alten (zumindest kam das in den Gesprächen so rüber). Der ein oder andere hätte da lieber einen verstellbaren Tisch oder einen neuen besseren Stuhl gesehen. Ich persönlich auch, aber da ich die meiste Zeit im Homeoffice war, war es mir auch egal.

Grundsätzlich solide. Alle sind mit einem Ultrawide Monitor und Standard-Tastatur und -Maus ausgestattet.<br/>Auf Wünsche von Mitarbeitern wird (wie in allen Bereichen) eingegangen.<br/>Jedem steht frei, eigene Hardware (Tastatur, Maus, etc.) mitzubringen.<br/>Das Einzige was ich mir wünschen würde, wären Tische an denen man auch im Stehen arbeiten kann. Aber das ist mein persönlicher Fetisch...<br/>Da man mittlerweile zum Großteil im Home Office arbeiten kann, ist das aber auch kein Problem mehr.

SEHR schnelle Entscheidungen, meist am selben Tag. Nichts wird auf die lange Bank geschoben. Gerecht und arbeitnehmerfreundlich.

Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für die Belange der Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback

Home-Office und Büro sind flexibel einteilbar.

Was mir besonders gut an diesem Arbeitgeber gefällt, ist die offene Kommunikation und das Gefühl der Wertschätzung, das einem entgegengebracht wird. Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wird hier wirklich gefördert. Außerdem schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, um meine Arbeit effektiv und effizient zu erledigen.

Die beiden Chefs nehmen gemeinsam eine sehr angenehme Arbeitgeber-Rolle ein. Man ist hier direkt per du und es wird nicht von oben herab geredet. Sowohl der Alltag als auch jegliche Teambuilding Events, oder Firmenfeiern sind mit versammelter Mannschaft und machen Spaß. Gerade wenn es um Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge geht rennt man hier offene Türen ein und kann einiges durch Eigeninitiative verändern und sich den eigenen Arbeitsbereich formen.