Die besten Arbeitgeber in Graz der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das jeder MItarbeiter in einem Projekt es so gestalten kann wie es für das Projekt und dem Kudnen am besten passt - natürlich gibt es eine Netconomy weite Baseline die in jedem Fall zu erfüllen ist.

Besides all the great people & benefits I also need to mention the HR-Department for their interview and onboarding excellence. Never experienced such structured onboarding process. Great job to all HR colleagues and especially to Head of HR Department for successfully building it up!

Das angenehme Betriebsklima.<br/>Die Zusammenarbeit unter Kollegen.<br/>Die Unterstützung von sportlichen Tätigkeiten für die Mitarbeiter.<br/>Die Freiheit seine Arbeitszeit einzuteilen wie man möchte.

Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen. Die Firmenevents sind immer ein Highlight. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es herrscht ein wertschätzender, herzlicher Umgang miteinander. Es gibt Möglichkeiten, auch privat gemeinsam was zu unternehmen (Laufgruppe, gemeinsame Radtouren etc.). Die Arbeitsaufteilung ist fair. Man ist mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Sicherer Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona (Home Office).

Monatliche Infos über den Teamlead, Quartalsweise auch von der Geschäftsführung!

Natürlich Team-abhängig, aber auch unternehmensweit ist die Atmosphäre gut

Ich habe das Equipment erhalten, dass ich benötige. Zwei Bildschirme gehörten zur Grundausstattung im Büro. Fürs Homeoffice habe ich nur eine Dockingstation benötigt und diese erhalten.<br/>Die meisten Kolleg:innen sitzen im Großraumbüro. Mit der großzügigen Homeoffice-Regelung ist da nicht so viel los. Dennoch kann es etwas anstrengend werden, wenn gerade mehrere Leute telefonieren. Es gibt eigene Arbeitskabinen, die man nutzen kann, für diesen Fall.

80% Homeoffice ist für Jungheinrich das Aushängeschild am Arbeitsmarkt. Definitiv eine sehr willkommene Möglichkeit dein Work-Life-Balance in den Griff zu kriegen!

Es finden mehrmals jährlich unterschiedlichste Informationsveranstaltungen statt. Zusätzlich gibt es Newsletter und ein Intranet in dem man Nachrichten und Neuigkeiten verfolgen kann.

Home Office. Kurze Kommunikationswege. Viel Freiraum in der eigenen Arbeit. Workation. Schneller Wechsel bei Arbeits Stunden / woche möglich. Bildungskarenz möglich.

Kommt natürlich auf das Projekt drauf an, aber das ist im Dienstleistungssektor / Projekt Business ganz normal, aber im großen und ganzen gibt's fast ausschließlich tolle Projekte

Für die Größe der Firma ein tolles Gehalt. Im Konzern kann man vielleicht mehr verdienen, aber die 10% mehr sind dann oft Schmerzensgeld für andere Nachteile.<br/>Die Benefits neben dem Gehalt sind wahnsinnig gut und gibt es in wenigen Konzernen. Essensmarken, gratis Essen in der Küche von Obst, Müsli, Kaffee, Tee, Nüsse etc., Teamevents pro Quartal, Skitag, Sommerevent in Kroatien, regelmäßig e Events durch ET.

Mega spannende Aufgaben, die sich aus den engen Kundenbeziehungen ergeben oder aus den eigenen Reihen kommen. Ich erlebe sehr viel Offenheit für neue Ideen oder auch mal andere Betrachtungswinkel

Der Zusammenhalt und das jeder selber seine eigenen Fähigkeiten ausleben kann. Arbeiten macht so einfach auch mehr Spaß und macht den Alltag intressant.

Mehr geht immer, aber ein Fixgehalt wie bei uns bietet sonst kaum jemand in der Branche. Zusätzlich passen auch die Sozialleistungen (Sodexo, Firmenwagen, 6 Wochen Urlaub, ...)

Das Team ist wirklich außergewöhnlich. Die Mitarbeiter sind hochmotiviert und die positive Energie ist ansteckend. Hier gibt es keine unnötigen Hierarchien, da jeder Einzelne durch seine Einsatzbereitschaft glänzt. Es ist inspirierend zu sehen, wie Teamarbeit und Zusammenhalt über den gesamten Betrieb hinweg gefördert werden.

Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, immer neue Aufgaben (auch wenn manchmal auch schwierig weil immer neue Technologien), nette Kollegen, tolle Lage

die gelebte freude ist top - es macht das arbeiten sehr angenehm, wenn die klassische ellbogen-kultur nicht nur nicht erwünscht, sondern klar verboten ist

es wird transparent über Erfolg, Unternehmensziele und über die dazu erforderliche Arbeit gesprochen, Kommunikation im Arbeitsalltag kann an manch wenigen Stellen noch optimiert werden.

Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen gut, auch wenn Entscheidungen manchmal etwas intransparent getroffen werden. Regelmäßige Updates und Teammeetings schaffen dennoch eine solide Informationsbasis.

TimeTac is a very supportive company. You feel seen and heard. The fact that there are employees from all over the world is an incredible enrichment and makes working at TimeTac exceptional.

for sure there are times that are more intense but all in all work-life-balance is good. as going to work at TimeTac feels quite great with a smile on my face almost everyday, I can say work-life-balance is granted for me.<br/>Working in your free time is an absolute no-go here. If you feel like you're taking work home with you (even mentally), the team leads are always ready to listen and offer solutions.

Da alle ziemlich im selben Alter sind, kann ich dazu nicht viel sagen. Kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kollegen/innen anders behandelt werden würden.

Sehr angenehme Atmosphäre, ruhige Arbeitsumgebung, trotzdem sehr kollegiales Miteinander. Meinung sagen, gemeinsam besser werden, anderer Meinung sein wird hier von der Geschäftsführung weg top down in allen Bereichen gelebt.

Gleitzeit ohne Kernzeiten, Home-Office, Workation - alles was man sich wünschen kann. Sehr gute Unterstützung auch beim berufsbegleitenden Studium um alles unter einen Hut zu bringen.

In der regel arbeiten hier sehr erfahrene Personen daher ist der altersschnitt etwas hoch.