Die besten Arbeitgeber in Kanton Bern der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

- Zentrale Lage<br/>- Vertrauen sowie Feedbackkultur<br/>- Onboarding verlief grossteils reibungslos da alles gut dokumentiert ist<br/>- Offener Austausch, neue Ideen sind erwünscht

Gibt viele die auch privat befreundet sind.. hängt halt immer auch von der eigenen Einstellung ab :)

Vielfältige Themen & Projekte, man hat die Möglichkeit Schwerpunkte zu setzen. Es braucht sicher etwas Zeit sich einzuarbeiten aufgrund von unterschiedlichen Prozessen und Setups bei den Kunden.

Das Betriebsklima ist sehr gut. Manchmal merkt man, dass die Kollegen z.T. schon sehr lange da sind und nicht mehr schätzen, was sie an diesem Job haben.

Da man auch mit reduzierten Pensen arbeiten kann und unkompliziert frei machen kann wenn man einen privaten Termin hat, ist die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbar.

Fast alles. Cooles Team, das auch nach Feierabend etwas zusammen unternimmt, zugängliche Vorgesetzte/Geschäftsleitung, super Arbeitsplätze (gute Lage, gut ausgestattet, angenehmes Raumklima, ...), tolle Benefits.

Sehr konstruktive Zusammenarbeit, super Teamkollegen, abwechslungsreiche Arbeit und besonders cool finde ich, dass man viel selber bestimmen kann. Die sozialen Events sind immer Top (Kick-off, Skiweekend, After-work,...). Jährlich gibt es ein cooles Mitarbeitergeschenk

Auch Vorgesetzte sind Menschen. Menschen sind nicht frei von Fehlern. Axept pflegt aber eine gesunde Fehlerkultur. Durch Fehler kann man lernen. Ich als Vorgesetzter versuche so offen und transparent zu kommunizieren, wie es geht, erwarte im Gegenzug aber auch von den Mitarbeitern, dass sie das selbe tun.

Als Quereinsteiger fängt man eher tief an. Axept investiert jedoch sehr viel in die Ausbildung und nach es geht dann auch schnell nach oben. Gute Leistungen und Fortschritt wird auch honoriert.

neue Besen kehren gut, alte kennen die Ecken.<br/>Der Umgang mit den älteren ist einfach und man wird nie verurteilt für nicht bestehendes Wissen

freundlich, kollegial, korrekt, fair

Super Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Regeln welche von allen Parteien eingehalten werden.

Nexplore ist sehr grosszügig, besonders in Bezug auf Flexibilität mit Flexwork, was die Work-Life-Balance stark verbessert. Speziell für mich als Mama. Ist für mich eine neue uns schöne Erfahrung. Bin sehr dankbar dafür. Hilft sehr bei der Organisation und der Psyche im Alltag

Umstellung auf Holakratie hat Verunsicherungen geschaffen und auch teilweise zu Personalwechsel geführt. Positives Bild nach aussen wird aber von den meisten Mitarbeitenden intern bestätigt.

Gehalt ist an anderen Orten vielleicht höher, aber hier ist es viel cooler und spannender.

Wie überall ist es eine Verhandlungssache. Allerdings wird auch auf den ICT Report der Schweiz Bezug genommen. Daher könnte es sein, dass neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt erhalten.

Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist hier umgesetzt, wenngleich es leider noch zu wenig Frauen in gewissen (klassischen) Bereichen hat.

Ob Microsoft Zertifikate oder sonstige Weiterbildung. Garaio unterstützt dich.

Sehr gute Kommunikation, super Vibe innerhalb der Firma (fühlte sich oftmals gar nicht mehr wie arbeiten an, da es mit der Atmosphäre und den Kollegen Spass machte). Sehr flexibler Arbeitgeber mit super Work/Life Balance

tolle und wertschätzende Atmosphäre, man kann sich auf persönlicher und fachlicher Ebene weiterentwickeln, offen für neue Vorschläge. Das Gesamtpaket stimmt einfach :-)

Sehr klare Strukturen nach Soziokratie. Flache Hierarchien die von Autonomie der Mitarbeitenden getragen werden. Die Vorgesetzten geben regelmässige und klare Impulse, ohne dabei auffallend mehr Bürokratie zu generieren als für den Betrieb wesentlich.

Es wird viel unternommen, um den Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Ferientage, Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen, Gleitzeit-Kompensation, flexible Urlaubsplanung, Jährliche Möglichkeit zur Anpassung des Arbeitspensums, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und vieles mehr.

Man ist sehr flexibel, sowohl in Bezug auf Arbeitszeiten als auch auf Urlaubstage und das Arbeitspensum. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeitsbedingungen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen.

Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass sowohl Homeoffice-Möglichkeiten als auch flexible Arbeitszeiten geboten werden. Darüber hinaus empfinde ich das positive Arbeitsklima und die zur Verfügung gestellten sozialen und Zusatzleistungen als sehr positiv.

Es ist eine Softwareunternehmen. Da sind stress und anspruchsvolle Projekte Alltag. Das schlägt manchmal auf die Atmosphäre. Das Arbeiten in tollen Teams erleichtert vieles von dem.

Mit unseren Lösungen sprechen wir alle Kunden und Segmente an. Die Digitalisierung betrifft alle Bereiche des Lebens