Die besten Arbeitgeber in Paderborn der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Klar kommt es zum Ende von großen Projekten zu Überstunden und Sprints, diese sind aber nicht die Regel und die Bereichsleitung ist hinterher die Überstunden möglichst überschaubar zu halten. Man hilft sich grundsätzlich gegenseitig und teambildende Events, welche von der Geschäftsleitung gerne gefördert werden, finden mehrmals im Jahr statt.

Die Weiterbildungen finde ich super. Jeder Kollege hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden, auch hier muss sich natürlich an den Fachbereichen orientiert werden. Es muss somit zum Job passen. Soziale Fähigkeiten kann man auch entsprechend entwickeln. Der Input sollte aber hier auch vom Kollegen kommen und nicht von der Führungskraft.

Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, Interessante Produkte und Dienstleistungen was die Identifikation mit dem Unternehmen leicht macht, Parkplätze satt, Getränke (Wasser, Kaffee) umsonst, Müsli, eigener Fitnissraum und Massage auf Firmenkosten. Also einfach genial. Ich stehe jeden Morgen auf und freue mich auf die Arbeit. Und auch sogar Montags :-)...<br/>Hinzu kommen die flexiblen Arbeitszeiten gepaart mit den flexiblen Homeofficemöglichkeiten.

Die Vorgesetzten sind geschult im Umgang mit Mitarbeitern und die Kommunikation zwischen den Ebenen ist transparent.

Als Rentner kann man weiter beschäftigt werden.

Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter und die Atmosphäre gelegt. Es werden regelmäßige Events veranstaltet, die aber keine Verpflichtung darstellen. Als Mitarbeiter kann man Einfluss auf die Events nehmen und mitgestalten bzw. organisieren. Auch die Vereinbarung von Arbeit und Privatleben funktioniert sehr gut. Jeder hat die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten und durch das Arbeitszeitkonto können Überstunden wieder abgebaut werden.

Net at Work ist ein wirklich hervorragender, familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem sich so gut wie jeder wohlfühlen kann. Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität was Homeoffice oder Arbeitszeiten betrifft. Auch die problemlose Organisation von Elternzeit mit Wiedereinstieg oder der Kita-Zuschuss sind wertvolle Pluspunkte im sozialen Bereich. Generell herrscht ein tolles Betriebsklima mit einem spürbaren Wir-Gefühl. Unter anderem tragen auch die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents oder "Feierabendbier"-Events dazu bei.

Relativ gut. Je nach Abteilung ist man an Kundenzeiten gebunden die dann auch recht unflexibel sind. Aber das ist ok.

Als klassisches Consulting-Unternehmen wird nachwievor stark auf PKWs gesetzt. Hier ist allerdings ein deutlicher Umschwung in Richtung Elektrofahrzeuge zu spüren. Auch ein kostenloses Deutschland-Ticket ist erhältlich und man kann statt mit dem Auto auch mit dem Zug zum Kunden fahren.

Gehälter sind ausnahmslos zuverlässig und im Großen und Ganzen angemessen (zumindest für den Standort Paderborn).<br/>Es finden keine Gehaltsverhandlungen statt und Transparenz über Gehälter ist nicht gegeben. Auch wenn das in Deutschland eher der Regelfall ist, muss das eigentlich gar nicht sein und passt auch gar nicht zu dem Image des modernen Arbeitgebers welches die ORDIX AG sich zuschreibt.

man kann bei entsprechenden Projekten sehr viel Arbeiten (Überstunden), wird jedoch nicht dazu gedrängt. Überstunden können vergütet oder abgebaut werden

Die Arbeitsbelastung ist gerecht im Team aufgeteilt und auch nicht zu viel. Ein kleiner Abzug ist, da die Aufgaben nach einem Jahr nicht mehr so interessant wirken, da es größtenteils die gleichen Aufgaben sind. Es ist aber möglich in anderen Bereichen reinzuschnuppern. Die Möglichkeit wird sehr geschätzt.

Die Arbeitsatmosphäre war immer super. Man bekommt als Werksstudent viel Verantwortung und hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es wird für Kaffe, Süßigkeiten und Obst gesorgt.

Balance zu halten ist manchmal schwierig. Jedoch habe ich hier die Erfahrung gemacht, dass - egal was für Probleme auftauchen - immer geholfen wird. Auch über das übliche Maß hinaus. Ob mit oder ohne Kind, pflegebedüftigen Angehörigen, Krankheit oder anderen Sorgen. Dafür hat dieses Engagement noch ein Extra-Sternchen verdient finde ich.

Die Arbeitszeiten bei TEAM sind relativ flexibel, für die Vollzeit-Angestellten gibt es Kernarbeitszeiten (10-16 Uhr), an die sich gehalten werden muss. Für mich persönlich hat das den Vorteil, dass ich an manchen Tagen auch mal später anfangen kann zu arbeiten, an anderen Tage (zum Beispiel Freitags) hat es aber auch den Nachteil, dass man bis 16 Uhr bleiben muss. Falls man jedoch wichtige Termine hat, kann man sich immer mit seinem Vorgesetzten absprechen und auch mal später kommen/eher gehen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglickeit sein Arbeitszeitmodell an seine Wünsche anzupassen (ob 40h, 35h oder auch eine 4-Tage Woche).<br/>Wichtig zu erwähnen ist auch, dass man Homeoffice machen kann (obwohl es in der Firma auch sehr schön ist und ich deswegen meistens in der Firma bin).<br/>Für aufgebaute Überstunden stehen dem Mitarbeiter jedes Jahr 6 Gleittage zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen zur Verfügung. Außerdem verfällt der Urlaub nicht und kann mit ins nächste Jahr genommen werden.

Die Arbeitsgeräte sowie die Technik in den Präsentationsräumen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Büros sind hell, teilweise klimatisiert. Einige Büros, wenn erforderlich, verfügen über Whiteboards. Die Gemütlichkeit und Behaglichkeit kann jeder nach seinem Gusto gestalten. Die Bürostühle sind wertig und komfortabel. Es gibt Duschmöglichkeiten, die von einigen MA genutzt werden, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Es gibt eine E-lade-Säule für E-Autos. Einige MA nutzen die Möglichkeit in der Mittagspause im Wald spazieren zu gehen. Es gibt kostenlose Getränke und Obst. Die Firma übernimmt die Kosten für den wöchentlichen Yogakurs im Haus, ein mal die Woche findet eine Bewegungspause statt, die gut besucht ist. Es gibt einen Kickertisch und einen Tischtennistisch. Eine Physiotherapeutin kommt ein mal im Monat ins Haus und bietet Behandlungen an. Es gibt das Relaxarium, wo sich MA bei Bedarf zurückziehen können. Ein mal im Monat findet ein Event für MA statt, wo mal Pizza für alle bestellt wird oder auf der Terasse gegrillt wird oder ein Frühstück für alle stattfindet usw.. Bei gutem Wetter kann auf der Terrasse gearbeitet oder die Mittagspause verbracht werden.

Ich habe ein super Verhältnis zu meiner Vorgesetzten, sodass innerhalb unserer Abteilung kein großes Konfliktpotenzial besteht. Ziele werden realistisch gesetzt und gute Arbeit wird anerkannt. Dennoch werden Fehler oder Verbesserungen offen angesprochen, um sich weiter zu verbessern.

Der Fokus der Firma liegt in der Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle für komplexe Operations-Probleme von Industriekunden. Die Lösungen für unsere Kunden sind sehr stark individualisert und werden auf Algorithmen-Ebene angepasst.

Die Aufgaben decken ein breites Spektrum von der Analyse und Konzeption von (mathematischen Lösungen) bis zur Umsetzung ab. Zusätzlich werden auch Themen der Datenaufbereitung für Kunden durchgeführt, sodass das Spektrum sehr groß ist abwechlungsreich ist.

Alle sind super offen, insbesondere auch die Geschäftsführung. Super Atmosphäre zum arbeiten, alle sind ein Team. Gleichzeitig sind auch alle super flexibel was insbesondere Arbeitszeiten angeht.

In vielen Firmen, gerade bei den alteingesessenen, gibt es nur einen Entscheider und das ist der Chef. Hier ist es nicht so. Hier darf man sich ausprobieren. Daran muss ich mich tatsächlich erst noch gewöhnen, finde es aber super

Durch Corona leider viel weggefallen, was die Work-Life Balance nich besser gemacht hat.

Natürlich ist in unserem Bereich immer viel zu tun, dennoch gab es bislang noch nie auch nur ansatzweise Probleme, wenn man mal kurzfristig frei brauchte. Flexibles arbeiten ist generell sehr gut möglich. Die Kernzeiten sind zudem wirklich arbeitnehmerfreundlich.

IT-Ausstattung und Büroräume gut; aktuell wird so renoviert, dass im Sommer alle Büros gekühlt werden können (bislang ging das nur in den neueren Büros)! Sehr gut ist, dass das wohl mit eigener, grüner Energie von den Solar-Dächern betrieben wird.