Die besten Arbeitgeber in Aachen der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In meiner Zeit: Waren die Geschäftsführer nicht immer anwesend gewesen. So was finde ich sehr wichtig, da Führungskräfte eine Vorbild-Funktion haben und die Mitarbeiter und Abteilungsleiter auch motivieren. Sie waren zwar ansprechbar, dennoch wurde das Gefühl vermittelt als wären sie nicht erreichbar gewesen.

In meinem Team setzen wir uns die Projekte und Aufgaben selbst und haben es in der Hand, wie wir sie vorantreiben. Das erfordert allerdings, dass man sich selbst gut organisieren und strukturieren kann. Natürlich gibt es auch festgelegte Aufgaben gemäß der Stellenbeschreibung, aber insgesamt sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.

"Ein Team aus Freunden" beschreibt die Arbeitsatmosphäre ganz gut, jeder wird mit offenen Amen empfangen & auf eine gute Integration im Team wird viel Wert gelegt.

Offene Unternehmenskultur und ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Angestellten. Die Mitarbeiter werden sehr sorgfältig ausgewählt (sowohl fachlich als auch menschlich), was man in der Zusammenarbeit auch tatsächlich merkt.

Bereits seit mehreren Jahren werden keine Wasserflaschen mehr gekauft, stattdessen gibt es Wasserhähne, welche auch Wasser aufsprudeln und kühlen können.<br/>Zusätzlich wurde im Rahmen der aktuellen Stunde das Thema "Corporare Social Responsibility" angesprochen und definiert, nach welchen Kriterien die Firma soziale Projekte unterstützen will. Im Rahmen dessen wurden Kisten für Flüchtlinge aus der Ukraine gepackt und verteilt oder ein Großteil für einen Spezial-Rollstuhl für ein Mädchen aus der Nachbarschaft finanziert.

Als Student werde ich mit Aufgaben beauftragt, die meine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Wie in jedem Unternehmen könnte man es wahrscheinlich noch etwas besser machen, aber die grundsätzliche Kommunikation ist schon sehr gut.

Meiner Meinung nach die größte Stärke des Unternehmens. Es gibt keine spitzen Ellenbogen, sondern von allen Seiten Motivation und Teamwork

Möglichkeiten in Form von regelmäßigen Slackdays eigene Ideen umzusetzen und neue Themen auszuprobieren

Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Interessante Aufgaben. Hier wird keine Politik betrieben. Der Kunde steht wirklich im Mittelpunkt.

Ich kann nur für das Beratungsgeschäft sprechen und nicht für die anderen Bereiche der Trovarit (Studien, IT-Matchmaker, Academy, etc.). Das Beratungsgeschäft ist aufgrund der Vielfältigkeit der Kunden und Aufgaben beim Kunden für sich immer interessant. Es gibt stets etwas Neues zu lernen, was dann ggf. beim nächsten Kunden bereits wieder Anwendung findet. Da die Beratung bei Trovarit zudem den IT-Matchmaker, das Projektportal und die Expertise aus den Studie und alles weitere an Trovarit-Knowhow jederzeit im Zugriff hat, wird die Aufgabenbearbeitung in der Beratung sehr gut unterstützt.

Vielfältig, abwechslungsreich, mit viel Eigenverantwortung und Freiheit in der Erledigung der Aufgaben. Möglichkeiten sich weiter zu bilden und neue Dinge hinzu zu lernen.

Sehr familiär! Hier wird jeder freundlich und familiär aufgenommen und behandelt. Die Freundlichkeit spürt man jeden Tag. Gute Laune und positives Denken steht an der Tagesordnung

Ich habe alle Kolleginnen und Kollegen als sehr offen und hilfsbereit erlebt.<br/>Der Zusammenhalt wird durch viele Teamevents gestärkt. Jedes Jahr gibt es ein großes Sommer- und Winterfest. Außerdem wird nach Feierabend gerne gemeinsam auf der Dachterrasse gegrillt, ein Public Viewing veranstaltet oder ein Spieleabend organisiert.

Alle Mitarbeiterinnen kriegen einen eigenen leistungsstarken Laptop und haben im Büro freie Platzwahl. Besonders praktisch fand ich, dass auf beiden Etagen voll ausgestattete Küchen vorhanden sind, in denen man mit Kollegen kochen kann. Mein persönliches Highlight war die Dachterrasse der oculavis, die eine angenehme Abwechslung zum Büroalltag bot. Bei schönem Wetter konnte ich auch von dort aus arbeiten, die frische Luft genießen und etwas Sonne zu tanken. Nicht zu vergessen ist der Kühlschrank, in dem sich eine große Auswahl an Getränken für alle Mitarbeiter befindet, auch eine meiner Lieblingssachen bei oculavis.

Es besteht die Möglichkeit sich durch interne Schulungen (Expertisen aus dem eigenen Haus), als auch durch externe Schulungen weiterzuentwickeln.