Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAls Berufseinsteiger habe ich die Möglichkeit mich schnell weiterzuentwicklen, viel zu lernen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Dank eines Mentorenprogramms kann ich mich immer an jemanden wenden und Fragen und Herausforderungen werden ernstgenommen.
Das Arbeiten erfolgt auf Vertrauensbasis und man bekommt direkt von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben. Das führt dazu, dass man sich schnell mit dem Unternehmen verbunden fühlt.
Das Team und die Zusammenarbeit.
Der Teamzusammenhalt und die Firmenkultur, die auf Augenhöhe und Vertrauen aufbaut, sind ein Alleinstellungsmerkmal von DigitalNewX.
Flexibles Arbeiten von egal wo, interessante Projekte
Der am besten bewertete Faktor von DigitalNewX ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der perfekte Mix aus Ernst und Spaß bei allen Themen! Auch als Berufseinsteiger wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht und wir mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt
Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung schaffen ein positives Miteinander
Vielseitig. Remote und beim Kunden / Team Events
Sehr gutes Betriebsklima, man fühlt sich schnell wohl und angekommen.
Arbeiten findet immer auf Augenhöhe statt. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen am Arbeitsplatz und im Umgang mit Kunden und Partnern. Mitarbeitenden in allen Bereichen und Erfahrungsstufen treiben verantwortungsvollen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird motiviert Ideen zu entwickeln und mit halb-jährlichen und jährlichen Zielen in seiner professionellen Entwicklung unterstützt.
Individuelle Trainings und Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und im Team möglich
Es werden in direkter Kommunikation mögliche Aufgabenfelder und Projekte besprochen. Zudem wird motiviert Ideen zu entwickeln und voranzutreiben.
Kann nicht mit dem Weiterbildungsbudget von großen Beratungen mithalten, aber bisher wurden allen Anregungen positiv aufgenommen
Wird gefördert
