Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungabsolutes seriöses gehobenes Pflegeheim.
Sehr viele regelmässige Angebote für die Bewohner.
Erstklassige Versorgung.
Das Essen ist sehr gut. Sehr abwechslungsreich und üppig.
Das Gehalt den Leistung entsprechend sehr gut und pünktlich.
Es wird sich sofort gekümmert und/oder nach Lösungen gesucht.
Angehörige sind zufrieden.
besser zuhören und handeln und nicht sagen alles wäre super
Vergleichsweise sehr modernes und großes Haus, Top in Bezug auf Fortbildungen, Qualität, Hygiene und Hilfsmittel. Viele liebe Kollegen, der Mensch steht im Mittelpunkt. Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, wenn man mal ein Anliegen hat und etwas anspricht. Top Tarif!
Sauberes Haus
Sie versuchen schnell Konflikte zu lösen, Sachen zu verbessern und sind für Mitarbeiter da.Unterstützen in schlechte Zeiten.
arbeitnehmer werden teilweise verheitzt so nach dem motto funktioniert also alles gut
parkplätze sind schwierig zu bekommen
einspringen sollte fairer verteilt sein
Zu wenig Personal pro Schicht und Allgemein
da fällt mir nichts ein.
Hinhören statt zuhören und hinsehen statt wegsehen
Mit dem Einspringen muss besser werden
Evtl. von extern
Psychologe für die Mitarbeiter und Bewohner anbieten
Kinderbetreuung anbieten
Fitnessraum anbieten
Grundsätzlich so bleiben wie es ist. Mehr Mitarbeiter waren top aber grundsätzlich ist es ok. Und das generelle Mitarbeiterproblem in der Pflege dürfte ja jedem bekannt sein.
Wir brauchen UNBEDINGT mehr Personal pro Schicht!
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Stift zu Wüsten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer pünktlich ausbezahlt
müssten 6 sterne sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Stift zu Wüsten ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat eine m.A perfekte Organisation die Schichten zu besetzen um eine sehr gute Versorgung zu gewärleisten.
Für den AN ist das aber nicht optimal. Es gibt sehr viele Teildienste. Meist am Wochenende. Oder 3 std Dienste. Die Schichten sind so kurz das man gefühlt jeden Tag da ist.
Mein Privatleben?
Schaukeldienste, wie es dort heisst sind Standart. Schichten können sich tgl wechseln.
Dienste tauschen tut wohl auch nur die Elite untereinander. Als ich einmal gefragt habe hiess es ...
Zeitweise schwierig den Balance zu finden, wenn man oft einspringt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird ständig Fortbildung, Weiterbildung angeboten.
