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Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
Vor 11 Tagen
Bremerhaven
Vollzeit
Kreis Dithmarschen
Gestern
Heide
Vollzeit
Landkreis Hameln-Pyrmont
Heute
Hameln
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSozial und korrekt.
Die kostenlosen Parkplätze, welcher in großer Zahl zur Verfügung stehen.
Den allgegenwärtigen Mief von Jahrzehnten.
Hier ist nichts zu erreichen, die nächste Wahl wird es wahrscheinlich richten.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Lindlar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überraschend gut, wenn nicht gerade "das ist nicht meine Aufgabe" kommt. Förderung des Zusammenhalts geschieht kaum, regulärer Austausch oder gemeinsame Infoveranstaltungen für alle exisitieren nicht. Maximum sind hier die seit Corona seltenen Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Lindlar ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben wird ein starrer Kurs vorgegeben, mit dem selbst Führungskräfte nicht glücklich werden. Bloß nicht nach rechts oder links blinzeln! Ambitionierte Leute werden schnell geschliffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit guten Aufstiegschancen.
Durchschnittlich und erhlich gesagt nicht schlecht. Aber die besten Möglichkeiten hat macht man, wenn man den Absprung schafft oder zumindest damit droht.
