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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
RabatteSinnvolle und anspruchsvolle Arbeit, Moderne Führung, ich kann mich einbringen, Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, anständiges Gehalt.
Moderne Führungskultur
Familienfreundlich
Gute Möglichkeit sich einzubringen.
Mehr Qualifizierungsangebote wären wünschenswert.
Datenschutz macht manches langsamer
Einarbeitung beim Jobcenter schlecht. Der Umgangston der Kollegen, die neue Kollegen einarbeiten, lässt zu wünschen übrig. Demotiviert und kein Interesse den neuen Kollegen was beizubringen. Ganze Zeit nur am meckern.
- einheitliche Führungskultur (nicht so viel Kleinstaaterei in den Standorten.
- Qualitätssicherung bei der Führung zur Nachhaltung der einheitlichen Kultur
- gerechtere Lastenverteilung der Ausgaben
In Zeiten hoher Belastung wie Krisen, sollten in der Qualität abstriche gemacht werden, da die manchmal zu hohen Ansprüche an der Realität scheitern, was in der Belegschaft (Leistungsabteilung) zu Unmut und Fluktuation führt.
- Die Leistungsabteilung dringend an ihrer Zieldefinition arbeiten. Außer "Rückstände abbauen" muss es noch einen anderen Arbeitssinn geben.
Bitte so zukunftsorientiert weiter machen
Hunde erlauben
Menschlichkeit sollte im Mittelpunkt stehen
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Kiel ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tarifvertrag
Wirklich gelebt +
Öffentlicher Dienst....
Es gibt eine extra Gleichstellungsbeauftragte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Kiel ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Jobcenter hat in Sachen Image einen schweren Stand. Man ist halt kein Feuerwehrmann oder Kinderarzt.
Bei den Beschäftigten ist von engagiert bis opportunistisch alles dabei.
Ein moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, trotzdem ist der Ruf (ungerechtfertigt) wohl nicht so toll
Leider wird das Jobcenter aufgrund des Auftrages häufig als schlechter wahrgenommen als die vielen guten Dienstleistungen die es erbringt. Medial werden vor allem gern die negativen Dinge publiziert
Leider dank der Medien - zu Unrecht - verschrien. Hier arbeiten viele motivierte Mitarbeiter*innen, die ihre Energie darauf verwenden, Menschen zu helfen.
wer hier arbeitet weiß, dass das z.T. schlechte Image nicht gerechtfertigt ist. Wir erfüllen einen gesetzlichen Auftrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
War schon besser. Zur Zeit kaum flexible Entwicklungsmöglichkeiten. Wer was anderes machen möchte, muss gehen. (So auch die Kommunikation im Haus)
Aufstiegschancen bei Interesse und Eignung
Auch schräge Leute kommen weiter.
Personalentwicklung hat hohen Stellenwert. Prüfungsfreier Aufstieg. Zig Weiterbildungen
ist möglich
