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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KantineDie Hardware die man bekommt.
Sehr viel, besonders das Onboarding in Corona Zeiten war sehr gut! Riesen Potenzial in der Zukunft und auf jedenfall wachstum um wachstum
Alles was man sich von einem Arbeitgeber wünscht kann ich bestätigen - Es passt gut!
Von dem Bewerbungsmanagement bis hin zur Einarbeitung und den gebotenen Aufgaben und Herausforderungen ist das Teamwork beispielhaft vorbildlich.
Mit Vorgesetzten kann man reden. Wenn die Möglichkeit bietet, wird es versucht, Arbeitsstress bei Mitarbeitern abzubauen. Gehaltserhöhung ist nicht ausgeschlossen (zeige nur, dass du arbeiten kannst). Kaffe, Tee, Obst, Gemüse, Müsli und vieles mehr steht frei für alle Mitarbeiter immer da. Viele Events. Für Arbeitszeit gilt Gleitzeit.
Mir fällt gerade nix ein :)
Ich habe noch nichts Schlechtes gefunden, was ich dazu sagen könnte.
Bisher nichts Schlechtes erlebt bei diesem Arbeitgeber - erwarte ich auch nicht!
Verhalten ggü den Mitarbeitern nach, siehe erstes Kommentar
Ich müsste jetzt nach Kleinigkeiten suchen
Etwas mehr an dem Motto #makeithuman arbeiten. Die Kündigung von 300 Personen und der Ablauf der Kündigung waren sehr unmenschlich. Kein demographischer Check gemacht worden.
Kommunikation verbessern ansonsten ist alles auf dem niveau wie es ist sehr gut! Während Corona evtl etwas realistischer denken was Zahlen etc. vom großteil der Belegschaft angeht und nicht anhand einzelner Personen zu messen - Schneller eingreifen wenn es Performance herausforderungen gibt und einen nicht allein lassen damit
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge, die ich anbringen müsste.
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Eine Staffelung fürs Gehaltserhöhung. Die Preise in Geschäften und Mieten wachsen. Das ist Fakt. Ob dein Gehalt wächst, kann man nur hoffen.
Der am besten bewertete Faktor von Lightspeed HQ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum ältere Kollegen vorhanden. Aber tolles deutsches Team
nicht viele ältere Kollegen - Jedoch sehr gut intergriert, auf grund des Home Offices teils mangelnde Computer Kenntnisse vorhanden welche so vorher nicht offensichtlich waren
Durchaus in Ordnung
Alter spielt in dieser Firma keine große Rolle.
Jeder wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lightspeed HQ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere Aussichten sehen eher minimal aus - eher Erfahrungen und Kenntnisse mitnehmen um sich hoch zu bewerben - Weiterbildung außer im eigenen Produkt wird wenig bis garnicht geboten - Anfragen oder interessenbekundungen werden aufgenomemn aber am ende wieder vergessen - Corona bietet die Zeit für sowas leider jedoch wird dies nicht wahrgenommen
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Wunsch angeboten. Die Struktur in dem Bereich befindet sich aber in Entwicklungsstadium.
Entwicklung ist im Sales Bereich nur für weniger horizontal oder vertikal möglich.
Siehe erstes Kommentar
Ausbaufähig
