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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, Sicherheit des öD. Das war’s leider
Offene Kommunikation, kein Hierarchiedenken, Wertschätzung der Mitarbeiter und Kollegen, gegenseitige Hilfe und Unterstützung wird großgeschrieben.
freundlich, hilfsbereit, immer für einen da, lustig
lustig freundlich hilfsbereit immer für einen da
Der Zusammenhalt in den Abteilungen
- keine Weiterbildungs-, Aufstiegschancen
- kein fairer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- kaum Benefits
- kaum Flexibilität, Homeoffice höchstens ein Tag pro Woche welcher festgelegt werden muss, hier dürfen höchstens 8h gearbeitet werden
- keine Parkplätze, keine Kantine, keine Getränke
Die völlig fehlende Personalentwicklung sowie die fehlende Idee, wohin sich die Stadt entwickeln will.
Chef, Kollegen, Personaler. OB machte nichts, lässt alles über seine Mitarbeiter übergehen.
manchmal keine lust mit jemanden zu reden
manchmal keinen bock mit jemanden zu reden
Man sollte lernen den Mitarbeiter zu schätzen und nicht mit Füßen zu treten. So schafft man leider nur, dass fähige Arbeitskräfte wieder gehen und sich einen Job suchen bei dem sie Wertschätzung erfahren. Man hat von diesem Arbeitgeber leider nichts zu erwarten, außer das allernötigste und bekommt dauerhaft das Gefühl nur das Fußvolk für die Personalabteilung zu sein. Irgendwann wird auch die Stadt Bayreuth sich mit Benefits und dem Begriff New Work auseinandersetzen müssen. So erreicht man leider nur, dass ...
Kaum Anreiz bei der Stadt zu arbeiten.
Einzig gut ist die IGB Karte
Keine Parkplätze
Kein berufliches Weiterkommen-Lehrgänge wären super
Keine Altersteilzeit oder Sabbatical
Homeoffice nur einmal pro Woche
Eigener PC sollte überall anschliessbar sein. Man sollte auf seine Mitarbeiter hören und diese nicht belächeln, weil man selbst nichts kann.
Mitarbeiter einbinden, Mitarbeiter Vertrauen schenken
Besser zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bayreuth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren sind hier König.
Könnte besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bayreuth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden es sei denn man hat bereits die Qualifikation die auf dem Papier gefordert wird. So schaffen die unfähigsten Leute den Aufstieg, gute Arbeit und Fleiß hingegen kann man sich leider sparen.
Fair, man bekam Weiterbildung und Übernachtung wurde auch gezahlt.
Weiterbildungen werden gar nicht mehr genehmigt.
Leider nicht vorhanden
