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Vor 14 Tagen
Krefeld
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubtArbeitsklima, regelmäßige Gesundheitsangebote
Er bewegt sich in eine neue Arbeitswelt.
Das Team in der Abteilung
Arbeitsausstattung etwas altmodisch. Zu wenig Parkplätze in der Nähe des Rathauses.
Oberste Führung und Personalamtsleiter eigenwillig und kaum brauchbar.
Bremser, die möchten das alles bleibt wie es ist und Neuerungen schlecht machen.
Schlechter Personalleiter
Wahlen abwarten und Personalchef austauschen.
Hört mal auf die Arbeiter und trefft Entscheidungen. Alles wird totdiskutiert, darum hängen auch alle Hochwasserprojekte und öffentlich wird das auf Befehl von oben verschwiegen.
Mehr Seminare
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eschweiler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt sehr von der Abteilung ab in der man eingesetzt ist
Wenn das nicht wäre und die "Arbeiter" nicht manchmal eigene Entscheidungen treffen würden, wäre es um Eschweiler noch schlimmer bestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eschweiler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden zu wenig Angeboten, nur wenn es für die Stelle notwendig ist.
Geld für Weiterbildungen wurde komplett gestrichen
