Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei.. dass alles motiviert, sich wo anders zu bewerben. (Leider muss dafür die persönliche "Flexibilität" gegeben sein.
Lage, Kollegen Strukturen allgemein
- Homeoffice - ohne das, wäre es noch schlimmer hier zu arbeiten
Siehe meine ganzen Kommentare
Bei der Auswahl der Führungskräfte bitte künftig besser auf die persönlichen Kompetenzen achten!
Austausch der Führungskräfte. (Aber: Wer wird sich selber austauschen?)
Medial dargestelltes auch intern leben. Mitarbeiter fördern und auf Potential vertrauen. Personalbesetzung nach persönlichen Vorstellungen einzelner geht selten gut.
Stellen nicht so besetzen, wie es einige Führungskräfte persönlich gern hätten, sondern nach Qualifikation.
- Mehr auf Teamzusammenhalt achten
-Arbeitnehmer mehr motivieren --> Zwei-Faktoren Theorie von Herzberg ect. gerne dafür nochmal Studium oder Weiterbildung belegen
-Betriebskantine oder Besprechungsräume errichten wo sich Kollegen mittag zusammen treffen können
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lindau/Bodensee ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist seht gut. Auch mit Kindern ist die Arbeit in Vollzeit möglich. Durch Corona, beziehungsweise dem Home-Office hat sich das zusätzlich verbessert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lindau/Bodensee ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder für sich, unschöne Atmosphäre, kein Pausenraum, keine Kantine, nichts um zusammen zu sitzen.
Oberflächliche, gespielte Freundlichkeit. Misstrauen und Angst prägen das Betriebsklima.
Mitarbeiter, die was bewegen wollen, werden komplett ausgebremst. Oberste Führung lobt sich nur selber, nicht die, die die Arbeit gemacht haben!
Oberflächliche, gespielte Freundlichkeit. Misstrauen und Angst prägen das Betriebsklima.
Schrecklich. Keine gute Zusammenarbeit, Kommunikation mit Mitarbeitern mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklung der Mitarbeiter ist nicht vorgesehen.
Man hat innerhalb der Verwaltung eher begrenzte Möglichkeiten um Karriere zu machen. Dient eher als Sprungbrett.
Man muss sich um alles selbst kümmern. Ich musste mich selbst einarbeiten und hatte bisher zu meiner Arbeit keine Schulung. Ich solle mich selbst drum kümmern. Meiner Ansicht sollte es im Interesse des Arbeitgebers liegen, dass die Arbeitnehmer gut ausgebildet sind!
