Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner?

Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner als eher traditionell.

Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Service-Mitarbeiter:in Gastronomie 2 Gehaltsangaben

Ø29.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner

Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner

Branchendurchschnitt: Tourismus

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Betriebsklima

September 2022Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Tätigkeit.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Personal, Kommunikation, Arbeitszeiten, Gehalt.

Juli 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Fachwissen zum Thema Personal einstellen. Professioneller Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter, regelmäßige Gespräche und Offenheit/Ehrlichkeit. Bessere finanzielle Leistungen. Arbeitszeiten auch für Festangestellte so einhalten, dass eine Work-Life-Balance möglich ist.

Juli 2017Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

4

Juli 2017Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gering. Keine Zusatzleistungen.

1

Juli 2017Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterentwicklung durch Schulungen oder Aufstiegschancen möglich.

1

Juli 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner als eher traditionell.