Die besten Arbeitgeber in Brandenburg in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, was die Arbeit besonders motivierend macht.

Leistungsgerechte Bezahlung, ist etwas sehr schönes. Wer einen guten Job macht und dafür auch so belohnt wird steht bei der Impeak sehr weit vorne.

In der Regel bekommt man immer dann Urlaub, wann man diesen benötigt auch mal kurzfristig. Hier kommt es auf gute Kommunikation an.
Ein paar Urlaubstage mehr, dürften es allerdings schon sein.

Gruppierungen gemäß TVL. Kann zum Teil mit IT Branche nicht mithalten
Teilnahme bei Job-Bike und Coporate-Benefits

Flexplätze, aktuelle Büroausstattung, mobile Arbeitsgeräte. Ausreichend Besprechungsräume mit modernem Equipment, Planwänden und mehr.
Mir hat bislang nichts gefehlt um produktiv zu arbeiten.

Die Kommunikation bei uns im Team ist sehr gut. Regelmäßige Meetings, ob kleinere Stand-Ups oder größere Strategiemeetings, finden regelmäßig statt. So bleibt man bei der Vielfalt an Themen innerhalb des Teams auf dem Stand.
Unternehmensweite Themen rund um größere Projekte / Programme werden regelmäßig im internen BLOG kommuniziert. Durch die Geschäftsführung wird ebenso ein regelmäßiger Videoblog veröffentlicht.
Generell gibt es bei der Kommunikation zu aktuellen Themen aber noch Luft nach oben. Gerade wenn es um die Zusammenarbeit mit dem Land M-V als Hauptkunde geht, fühlt man sich nicht immer zu 100% abgeholt.

Man muss wissen worauf man sich einlässt ...12 Stunden Schichten und auch mal kurzfristig einspringen bei Krankheit . Wenn es mit dem Einspringen nicht geht , ein NEIN wird ohne Diskussion seitens Arbeitgeber akzeptiert ( hatte ich in den vorherigen Jobs nie , da musste man sich noch rechtfertigen)

Läuft super, zu jeder Zeit habe ich einen kompetenten Ansprechpartner, der mich und meine Probleme ernst nimmt, die Kommunikation im Unternehmen ist sehr lobenswert

Da halte ich es wie mit dem Sprichwort: „Wie es in den Wald ruft….“.
Wenn es um die Arbeit geht, gibt es klare Dienstanweisungen an die muss ich mich halten, bei der Qualität gibt es kein links oder rechts, ansonsten gibts klare Gespräche. Ideen, Vorschläge, Initiativen, Gedanken und Einfälle können jederzeit mit eingebracht werden…die Umsetzung wird im Team besprochen.

Es werden viele kostenlose Fortbildungen angeboten. Diese sind mal mehr und mal weniger Qualitativ hochwertig. Es sind alles interne online Fortbildungen mit jeweiliger Länge von knapp 3 Stunden. Leider sollen diese jetzt stark reduziert werden. Dennoch sind es noch viele Angebote.

Man arbeitet an so unterschiedlichen Orten, wenn man aber einen kollegen/in hat kann man sich austauschen. Einen direkten Zusammenhalt spürt man aber nicht immer, ist auch nicht nötig, weil ja jeder sein eigenes Brot backen muss :)

Die Herangehensweisen bei Bewerbungen und den Umgang von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sehr offen und sympathisch, trotzdem professionell und kompetent! Viele junge Arbeitgeber mit coolen neuen innovativen Impulsen/Ideen, sehr engagiert und seit ich dabei bin (ca 3 Jahre) sind schon einige tolle Veränderungen zu unseren Gunsten entstanden. Sie hören jedem zu und nehmen sich ernst mit seinen Problemen, Wünschen oder Anmerkungen und bemühen sich immer schnell eine Lösung zu finden die für alle Beteiligten passt. :)

Es gibt sogar Seminare, die auf den Übergang in die Rente vorbereiten, sowie das Angebot von Altersteilzeit. Dennoch sind die vielen neuen digitalen Tools für viele überfördernd.

Verschiedenste Tätigkeiten im KMU md Kommunalbereich fordern und fördern in der beruflichen Entwicklung.

Unsere Projektleitung ist sehr wertschätzend und nimmt uns in unserer Tätigkeit und unseren Herausforderungen ernst.

Der Mix aus Großhandel und Projektgeschäft bringt beinahe täglich neue herausfordernde Aufhaben mit sich.

mit einem Produkt, dass Jeder, auch in schwierigen Zeiten benötigt

Flexible Arbeitszeiten, fairer Umgang, Chefs die sich Zeit nehmen

Der Beruf ist jeden Tag auf ein neues spannend, jeden Tag erlebst du neue Situationen und Probleme die Du bewältigen musst.

Kann ich nicht gut beurteilen, meines Wissens nach findet keine Benachteiligung bspw. gegenüber Frauen statt. Gerade im Personalbereich wird bei allen Themen darauf geachtet, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln (s. Fortbildungen/Qualifizierungen/Stellenbesetzungsverfahren)

Jeder Beschäftigte wird gleich behandelt, egal welchen Alters. Man hat die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten oder vorzeitig in Rente zu gehen (leider ohne Vorruhestandsregelung durch Änderung des TVöD). Durch ein aktives Gesundheitsmanagement gibt es zahlreiche Unterstützungsangebote durch den Arbeitgeber.

Die Aufgaben in der Kreisverwaltung sind erstaunlich vielfältig, auch wenn man in einem bestimmten Fachbereich arbeitet. Es wird nie langweilig. Dabei werden die Aufgaben nach Können und Vermögen verteilt, sodass keine Unter- bzw Überforderung eintritt. Ich halte das für fairer als eine gleichmäßige Aufgabenverteilung.