Die besten Arbeitgeber in Hannover in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Work-Life-Balance ist langfristig sehr frei gestaltbar. Natürlich gibt es wie in jedem Job Phasen, bei denen etwas mehr Arbeit anfällt, aber alles in allem kann der Regler je nach persönlicher Präferenz auf Karriere oder Privatleben zwischen mehr Work und mehr Life verschoben werden.

Die Erwartungshaltung ist anspruchsvoll, aber nie zu hoch. Hier wird gefordert und gefördert. Führungskräfte stehen jederzeit zur Hilfe.

Interessant und fordernd. Ich kann mir definitiv noch nicht vorstellen, wann ich hier chillend in meiner Komfortzone arbeite. Sowohl in der Breite als auch in der Tiefe lernt man nie aus. Vielfältige Kunden- und Unternehmenssituationen, ein sich stetig bewegender Markt mit immer wieder neuen Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden.

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Jeder Kollege hat ein offenes Ohr für die Anliegen der anderen und bietet Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Gleichzeitig respektieren wir die individuellen Kapazitäten und stellen sicher, dass jeder seine Aufgaben effizient erledigen kann.

Die Räumlichkeiten der Kanzlei sind in der alten Landwirtschaftskammer (Altbau mit hohen Decken) in der Holstenstraße belegen. Die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten und es wird mit den Systemen von Datev gearbeitet.

Es steht ein ergonomischer Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Arbeit erfolgt hauptsächlich digital, so dass ein großer Bildschirm verwendet wird. Neben Tageslichtlampen, einem höhenverstellbaren Tisch und auf Wunsch ergonomischen Mäusen und Tastaturen wird ein Surface verwendet, das leicht und an jedem beliebigen Arbeitsplatz angeschlossen werden kann.<br/>Sollte der Wunsch bestehen, kann man auch im Homeoffice arbeiten.

Absoluter Traumarbeitgeber mit vielen Benefits und tollen Festen. Man kann nur hinter Wertgarantie stehen.

Alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren sehr nett. Direkte Kollegen in der Abteilung kamen super miteinander aus. Auch ich wurde sehr freundlich aufgenommen.

Man fühlt sich wohl.<br/>Man wird gewertschätzt für das was man ist und mitbringt.<br/>Man kann sich den Vorgesetzten immer anvertrauen, egal bei was. Das ist bestimmt aber auch abhängig von der jeweiligen Abteilung<br/>Die ganzen Sonderleistungen.<br/>Immer die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, wenn man eigt Büro Anwesenheit hätte den Tag, man aus gesundheitlichen Gründen aber Zuhause bleibt und von dort arbeiten kann.<br/>Das man den Hund mit ins Büro bringen kann.

Entlohnung hat noch Potenzial nach oben. Die Aufgabe und die Erwartungen an die verantwortungsvolle Bearbeitung der Aufgaben steht nicht im Einklang

Die Concordia hat die Zeichen der Zeit erkannt und modernisiert die internen EDV-Systeme. Das ist zur Erhaltung der Konkurenzfähigkeit immens wichtig.<br/>Zudem wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und entsprechende Aktivitäten werden angeboten: Fitnessraum, ein "firmeneigener" Fitness-Coach, Weihnachtsmarkt, Rommé-Abend, After-Work-Partys, Tastings, Kochabende in der Firmenkantine, Betriebssportgruppen, Lauf-Challenges uvm.. Fast täglich findet man im Intranet neue Angebote.

Das Großraumbüro ist schon sehr belastend während der Arbeit.. Durch die Homeoffice-Möglichkeit verteilt sich aber inzwischen die Anwesenheit im Büro und es ist nicht mehr soo laut und voll während der Arbeit.

Gute Arbeitsausstattung in den Büros, Arbeitsschutz wird ernst genommen, alle Tische sind höhenverstellbar (leider in manchen Firmen immer noch kein Standard), viel Nebenfläche, um in Kontakt mit Kollegen zukommen. Manchmal Geißel der Pflichtsoftware, die man benutzen muss. Mehr Aufgaben als Menschen zum verteilen. Fühlt sich so an als wären manche Kollegen vor 20 Jahren stehen geblieben. Meist wirklich spannende Aufgaben.

In den meisten Teams eine gute Atmosphäre. Viele Leute haben Lust auf ihren Job und eine gute Zusammenarbeit. Es gibt auch sicher das ein oder andere Team bei dem das nicht so ist. Das ist aber aus meiner Sicht normal.

Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice, freie Getränke Snacks, Obst- und Gemüse, Deutschlandticket, großes Verständnis für private Termine und Angelegenheiten

Wir haben es hier echt gut im Vergleich zu vielen anderen Banken und erst recht im Hinblick auf andere Branchen. Leider wissen viele das nicht zu schätzen und meckern auf hohem Niveau.

Ich bin von anfangan ein Volksbank Kind und fühle mich bei meiner Bank am wohlsten und kann dies auch meinen Kunden weitergeben.

Die Arbeitszeit in der Filiale ist natürlich an die Öffnungszeiten gebunden, aber darüber hinaus hat man freie Verfügung über die weitere Arbeitszeit, sodass man gut planen kann.<br/>Es wäre wirklich schön, wenn man die Möglichkeit hätte - außerhalb der Öffnungszeiten - auch mal im Homeoffice zu arbeiten.

Sehr gute Work-Life-Balance. Es steht einem frei, ob man von zu hause oder im Büro arbeitet. Ebenfalls gibt es Gleitzeit, sodass es sich super mit seinem Privatleben vereinbaren lässt und man eine sehr hohe Flexibilität hat. Darüberhinaus gibt es seit neuem die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten (Workation). Man kann zusätzlich zu seinem Urlaub von 30 Tagen, nochmals 30 Tage als Workation nutzen um von einer anderen Location aus zu arbeiten.

Sehr flexibel. Homeoffice möglich. Ich bin im Durchschnitt zwei Tage im Büro. Ansonsten sehr gutes Remote-Arbeiten.

Komplette Freiheit wie ich meine Zeit einteile, die Ergebnisse zählen. Wenn gewünscht 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und 30 Tage im Jahr workation aus dem Ausland möglich.

Diverse Maßnahmen, von Mülltrennung über Photovoltaik bis Umbau Rechenzentrum, von Leih-/Leasingfahrrädern über Deutschlandticket bis Betriebssport und zur Förderung von Ehrenämtern.<br/>Und vieles mehr...

Hier wird großer Wert auf unsere Umwelt gelegt und das Soziale Miteinander mit unseren beeinträchtigten Kolleginnen und Kollegen gefördert und von jedem akzeptiert. Wir achte auf unsere Umwelt von der Kantine bis zum Papier für unseren Etagendrucker

Während meiner Zeit bei der ivv wurde ich ermutigt, meine berufliche Entwicklung voranzutreiben und meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das Unternehmen bot regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an und förderte eine Kultur des Lernens und des Wachstums.<br/>Es gab Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und die ivv hat proaktiv das Potenzial der Mitarbeiter erkannt und gefördert. Durch Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten konnte ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln und meine beruflichen Ziele verfolgen.<br/>Allerdings hätte es Momente geben können, in denen mehr Möglichkeiten bei der Karriereplanung hilfreich gewesen wäre. Während es viele allgemeine Ressourcen und Möglichkeiten gab, hätte eine klarere Herangehensweise an die Karriereentwicklung das Erlebnis noch verbessert.<br/>Insgesamt hat die ivv aber viel getan, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.

Tolle und leckere Kantine!<br/>Viele Sportprogramme wie z.B. Hansefit<br/>Sehr gute zusätzliche Altersabsicherung (ZVK) ohne Eigenbeitrag<br/>Leasing Fahrräder zum Privatgebrauch<br/>Vergünstigte Reisebuchen<br/>Kostenloses Parken, auch bei Urlaubsreisen

Unternehmen versteht sich als Familie. Zahlreiche Benefits. Flexibilität der Arbeitszeiten. Umgang der Mitarbeiter auf Augenhöhe.

Sehr sehr viele langjährige Mitarbeiter, die bis zur Rente bleiben, aber auch viele neue jüngere. Toller Wandel im Unternehmen (ist allerdings auch notwendig um den demografischen Wandel und die damit verbundenen Probleme auf dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen)

regelmäßige Betriebsversammlungen, eine Unternehmenszeitschrift, Abteilungsbesprechungen und HR-Newsletter informieren über das Unternehmen und organisatorische Veränderungen

Freundliche Kollegen<br/>Vertrauensvolle Abteilungsleiter<br/>Interessante Aufgabenbereiche<br/>„Du“ ist gang und gebe<br/>Gleitzeit<br/>Gute technische Ausstattung<br/>Hansefit<br/>Mitarbeiter Events<br/>Hunde sind erlaubt im Büro :-)