Die besten Arbeitgeber in München in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Richtig tolle Lage im Herzen der Stadt, da schafft man es locker in der Mittagspause kleine Einkäufe/Post/Apotheke zu erledigen. Regelmäßige Teamaktivitäten wobei keiner mitmachen MUSS. Alles ist entspannt, jeder wird akzeptiert, wie er nun mal ist. Das ist das absolut Beste.
Und zu guter Letzt: Danke an die Teamleiter, die auch bei Fehlern, die beim Arbeiten passieren können, einem nicht den Kopf abreißen sondern sachlich nach Lösungen mit Lernfaktor suchen!

Jedem werden die benötigten, auf dem neuesten Stand der Technik befindlichen Arbeitsgräte inkl. Wunschzubehör (teilweise) zur Verfügung gestellt.
Aktuell fehlt es ein wenig an Platz im Sinne von Räumlichkeiten, was sich aber im laufe des Jahres ändern wird. Hierdurch entstehen teilweise Herausforderungen beim Lärmpegel, als auch beim Platz pro Mitarbeiter in den Räumen.

Für mich war es 1a. Für Andere stimmt es vielleicht nicht. Bisher hatte ich aber keine schlechten Vorgesetzten gesehen. Vielleicht mal jemanden mit einer bestimmten Eigenart aber das ist ja vollkommen ok.

Man kann bei MSD von einer wirklichen Work-Life-Balance sprechen. Zudem bekommt man regelmäßig Einblicke in gesunde Lebensstile und wird über gesundheitliche Themen aufgeklärt, was auch im privaten Leben nützlich ist. Neben der professionellen Ausstattung, dem attraktiven Gehalt und dem modernen Büro in der Macherei, schätze ich besonders den netten Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen.

Modernes Gebäude, gute Ausstattung. Großraumbüro ist manchmal nicht ideal, aber das ist heute fast der Standard. Es gibt auch viele Rückzugsmöglichkeiten für Alleinarbeit.

Der direkte Vorgesetzte ist immer ein wenig Glückssache, aber alle Führungskräfte werden angehalten, sich zu verbessern.

Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert, der Chef ist auch erreichbar, hilft fachlich wie auch bei allen anderen Themen. Habe in der Zeit bei PlanetHome einige Lebenskrisen durchgemacht, bin zwei Mal umgezogen. Kurz ich bin immer auf Verständnis, Hilfe und Teamgeist gestoßen. Ganz ehrlich, ich weiß nicht ob ein anderer Arbeitgeber mir das ermöglicht hätte. DANKE

Wird besser und besser! Leider sind noch viele alte Bewertungen zu finden, die nicht mehr aktuell sind.

Das Image des Unternehmens ist positiv. Es wird als innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem guten Ruf in der Branche widerspiegelt. Fragt gern bei unseren Partnern nach!

Ich arbeite nun seit einiger Zeit hier und habe mir einen umfassenden Einblick verschaffen können und bin begeistert von der Menschlichkeit und dem Vertrauen, das hier gelebt wird. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team ist unglaublich unterstützend und hilfsbereit, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Ich habe die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig zu erledigen und kann meine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Dieses Vertrauen motiviert mich und gibt mir das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können.
Die Kommunikation im Unternehmen ist dort, wo es möglich ist, offen und transparent. Probleme werden gemeinsam angegangen und Lösungen im Team erarbeitet. Das stärkt den Zusammenhalt und fördert ein positives Arbeitsklima.
Auch die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf die bevorstehenden Herausforderungen.

Die direkten Arbeitsmittel (Laptop & co) entsprechen dem Stand der Technik. Allein die aktuellen Arbeitsräume (in München) sind in die Jahre gekommen und nicht mehr wirklich "schick". Es findet aber derzeit (in 2025) ein Umzug in ein neues Gebäude statt, so dass dieser Punkt nur den aktuellen Zeitpunkt widerspiegelt.

Das Arbeitsklima ist großartig, Duzkultur und respektvoller Umgang. Teamwork und ein gutes Team-Gefüge wird groß geschrieben. Das habe ich bei meinem Einstieg vor ein paar Monaten sofort gemerkt. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und mittlerweile fühlt es sich so an, als wäre ich schon lange im Unternehmen. Der Umgang mit den Führungskräften ist offen und auf Augenhöhe. Dass man sich donnerstags im Büro zur gemeinsamen Kuchenzeit trifft, schadet wahrscheinlich auch nicht.

Grandioses Team bei Motel ONE ! Nach der Schule ist Motel One für mich der perfekte Arbeitgeber um mal zu gucken wie die Hotelbranche ist.
Man lernt interessante Menschen kennen und erweitert seinen Horizont.
Jeder Tag ist anders und ich werde euch und die schöne Ambiente vermissen.
Egal was für Fragen ich hatte: ich konnte immer zur Geschäftsführung und hatte eine richtig coole In House Experience ( wo ich for free übernachten konnte ).
Ich finde die Vergütung mit den Bonis echt gut und auch das man worldwide mit richtig gutem Rabatt im Motel ONE übernachten kann.
Danke für alles :) Werde euch und meine Latte Macciatos vermissen :)
Bitte ignoriert meine Rechtschreibung.

Die Kollegen leben den Slogan "One Family" komplett. Hier ist es nicht nur ein Team in der Arbeit, sondern auch nach der Arbeit gibt es viele Aktivitäten die zusammen unternommen werden. Außerdem sind die Veranstaltungen wie Sommerfeste immer mit sehr viel Spaß verbunden.

Das Unternehmen trägt einen ordentlichen Beitrag zu allen Nachhaltigkeitsbereichen bei und baut diese auch stetig aus. Ökologisch unteranderem Green Key zertifiziert und auch sozial wird so einiges in die Hand genommen.

Jährliches Weiterbildungsbudget vorhanden. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden während der Arbeitszeit wird aktiv gefördert. Dazu kommen Formate wie bspw. Coding Dojos.
Die Hierarchien sind sehr flach. Aufstiegschancen in disziplinarische Führungspositionen (oder innerhalb dieser) sind deshalb selten. Allerdings wird Engagement und Leistung auch ohne verrückte Titel honoriert.

Außendarstellung und meine Wahrnehmung als Mitarbeiter passen sehr gut zusammen - nicht alle sehen das vielleicht so. Wenig negative Aussagen zur LV als Arbeitgeber in internen Gesprächen.

Als Mittelständler mit einer der besten Solvenzquoten und Innovator für LV-Produkte in einschlägigen Kreisen sehr hoch angesehen

Die offene Feedbackkultur und der regelmäßige Austausch mit Kolleg*innen und Führungskräften sorgen für eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Konstruktives Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch aktiv umgesetzt

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln können.

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern ausgestattet, und es gibt gut eingerichtete Pausenräume für entspannte Auszeiten. Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop, um flexibel und effizient arbeiten zu können. Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre

ARRK gibt bzgl. der Work-Life Balance sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten. Angefangen von der freien Wahl der wöchentlichen Stunden-Arbeitszeit über Home-Office Flexibilität und freier Arbeitszeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit. Natürlich muss man sich nach seiner individuellen Projektarbeit und Terminlandschaft richten, aber private Arzt-/Werkstatt-Termine beispielsweise bekommt man immer auch sehr gut mit dem Arbeitstag verbunden. Aufgebaute Überstunden werden selbstverständlich gesammelt und können dann entsprechend wieder abgebaut werden. Auch hier besteht die Möglichkeit Urlaube durch Überstundenabbau weiter zu verlängern und so auch mal größere Reisen zu planen. Bei der Urlaubsplanung der Mitarbeiter sind die Vorgesetzten immer sehr daran interessiert, es allen Mitarbeitern möglichst recht zu machen und alle Planungen der Mitarbeiter auch umzusetzen - das funktioniert gut! Ich kann mir kaum ein flexibleres Arbeitsumfeld vorstellen. Natürlich wäre eine standardmäßige 35/32-Stundenwoche bei voller Bezahlung wünschenswert, was in diesem kompetitiven Dienstleisterumfeld, aber nur sehr schwer umzusetzen ist.

Die Mehrheit der höheren Positionen sind auch durch ehem. Projektmitarbeiter besetzt. Das spiegelt die Karrierechancen, auch unabhängig vom Ausbildungsgrad, wieder. Auch werden neue Stellen durch Wachstum geschaffen. Weiterbildung ist inter und extern, fachlich und persönlich möglich, wenn man sich darum bemüht.

Alles kann nichts muss. Homeoffice möglich und Häufigkeit kann/darf jeder Einzelne nach bestem Wissen und Gewissen planen. Solange die Projekte nicht darunter leiden. Führungskräfte haben hier sehr großes Vertrauen und erwarten aber im Gegenzug auch entsprechende Leisungen.

Wir fliegen nicht mit dem Flugzeug sondern fahren mit der Bahn, wenn es wirklich einen Mehrwert für den Kundenerfolg erzielt

Es gibt ein Rollenmodell, das die möglichen Stufen aufzeigt. Die Anforderungen für den Schritt zur nächsten Stufe sind nicht immer ganz klar definiert und zudem gibt es hier durchaus Unterschiede in der Handhabung innerhalb der Teams. Derzeit finden viele der angebotenen Trainings aufgrund Teilnehmermangel nicht statt. Kurskatalog ist in Teilen noch ausbaufähig. Kriterien für die Möglichkeit externer Trainings gibt es nicht und sind individuell auszuhandeln.

Viele, aber nicht immer. Es wurde schon darauf geachtet, in welchen Bereichen man gut/schlecht ist und dann da entsprechend fokussiert Aufgaben verteilt bw. vermieden, jedoch waren nicht immer alle Aufgaben spannend. Wie das halt als Werkstudent so ist muss man oft auch an die unangenehmen/langweiligen Sachen ran, auf die die Festangestellten keine Lust haben. Ich denke, das ist aber mehr oder weniger überall so.

Jede Abteilung oder Aufgabe wird irgendwann zur Routine....es werden einem hier aber dennoch die Möglichkeiten zum Aufstieg oder internen Wechsel geboten wenn man dies Wünscht...

Ich habe die Möglichkeit, die Arbeit meinen Bedürfnissen anzupassen. Es gibt Homeoffice und ich bekomme auch noch meine Familie super gemanaged

Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind echt super! Es gibt regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Coachings, die perfekt auf die individuellen Stärken und Karriereziele abgestimmt sind. Der Arbeitgeber unterstützt bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind klar strukturiert und gut erreichbar. Man fühlt sich hier gefördert und wertgeschätzt – perfekt für alle, die wachsen und sich weiterentwickeln möchten!