Die besten Arbeitgeber in Bonn 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

das Unternehmen hat sich am Markt sehr gut etabliert und steht im Vergleich zu den Wettbewerbern überdurchschnittlich gut dar. Dies wird auch durch Kundenrückmeldungen bestätigt.

Am Anfang mau. Mit den Jahren immer besser. Da bin ich absolut zufrieden. Zum 40. Dienstjubiläum wurde ich zur Feier ins Phantasialand eingeladen. War super

Die Arbeitsatmosphäre ist echt entspannt. Jeder hat seine Aufgaben und jeder ist Hilfsbereit. Bei Fragen werden ältere + jüngere aktiv um das Problem schnell zu beheben

Die Mitarbeiter sind derzeit etwas gefrustet - die Firma wird umstrukturiert. Das stößt (wahrscheinlich wie überall) auf Frust. Kommunikation dazu gibt es eher wenig bzw. oft erst mit fertigen Ergebnissen.

Meine direkten Vorgesetzten sind sehr nett und empathisch. Sie versuchen Probleme mit mir zu lösen und schlagen Lösungswege vor. Sie stehen für mich ein und haben immer ein offenes Ohr für mich.

so eine gute Work-Life-Balance hatte ich noch nie in meinen Arbeitsleben. In unserem Bereich ist auch Homeoffice möglich und das kann recht flexibel gehandhabt werden

Noch ein wenig Luft nach oben, aber das bleibt bei knapp 30 Mitarbeitenden nicht aus. Wir arbeiten dran und bemühen uns!

Die Arbeit für Menschen mit Behinderung

Ich arbeite mit dem besten Team der Welt!

Es gibt häufige Angebote zu verschiedenen Themenbereich als interne Weiterbildungen. Für die Tätigkeit notwendige Schulungen werden gerne und schnell bewilligt. Aufstiegschancen sind durch interne Bewerbungen auf höhere Stellen oder durch die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums gegeben.

Egal ob Remote oder vor Ort - ich kann überall gleich gut arbeiten. Mir fehlt es hier aktuell an nichts. Für mobile Arbeit kann auch Ausstattung beantragt werden (z.B. Monitore, Schreibtisch-Stuhl, Schreibtisch, Rollcontainer...).<br/>Wir haben alle rein aus der Hardware-Sicht super Notebooks mit gut Dampf unter der Haube - LEIDER wird das durch die Software wieder zunichte gemacht (genaueres gebe ich nicht an, aber sollten Kollegen das sehen, wissen sie was ich meine ;-)).<br/>Mein einziger und großer Kritikpunkt sind teilweise die Dienstsitze! Ich habe noch an keinem Dienstsitz z.B. eine ansatzweise gute Kaffeemaschine gesehen - alle sind irgendwie privat mitgebracht. Oder gar einen Wasserspender. Teilweise wirken die Dienstsitze etwas "runtergekommen" und lieblos. Andere hingehen sind Top modern.

Im Büro gibts nichts zu meckern. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, zusätzliches Equipment auf Nachfrage, anständige Laptops mit großen externen Monitoren etc.<br/>Büros sind angemessen. Es kann nur ein wenig lauter werden, wenn man mit mehreren Leuten einen Raum teilen muss.

Zweischneidiges Schwert: die Sozialleistungen sind super (BAV, Vergünstigungen, Zusatzversicherungen, Sabaticals) - Gehalt nur Durchschnitt, für mich aber immer noch ausreichend im Gesamtvergleich

Prämien werden seit mehreren Jahren verspätet ausgezahlt, besteht aber die Möglichkeit einen Abschlag zu erhalten. Kein 13 Gehalt und das Urlaubsgeld ist extrem niedrig (205 Euro).

Ja, es ist immer gut zu tun, aber Arbeit lässt sich gut einteilen. Man wird nicht unter Druck gesetzt. Morgens Gleitzeit und zur Zeit HomeOffice. Das passt alles. Wenn man kurzfristig frei braucht, ist das kein Problem.

Die Aufgaben der BaFin sind an sich wichtig und interessant. Damit liegt es auch an jedem einzelnen, was er/sie daraus macht. Regelmäßig hat jeder Mitarbeiter Kontakt zu einer Vielzahl von Marktteilnehmern, das macht es abwechslungsreich. Bei hohem Arbeitsanfall muss sich jeder risikoorientiert auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren, naturgemäß deckt sich die hausweite Priorisierung nicht immer mit der aus dem eigenen Aufgabenkontext.

In der IT ist kein Tag wie der andere, was die Arbeit wirklich spannend macht. Denn auch in einer Behörde bleibt das Rad der IT nie stehen und Software sowie Hardware ändern sich regelmäßig, sodass eine Portion Neugier bei uns nie schadet ;)

generell gut, auch da das Gehalt weniger als sonst von Verhandlungen abhängt. Richtung Führungsstellen wird es dünner mit dem Anteil Frauen, und Teilzeit kann durchaus ein Karrierehemmer sein. Positiv: Elternzeit / Teilzeit wird auch für Männer nicht als exotisch eingestuft und ist nicht unbedingt karriereschädlich.

Teilweise fehlen Absprachen zwischen Abteilungen, was allerdings bei jedem größeren Unternehmen eine Hürde ist und woran hier schon stark gearbeitet wird.

Allgemein wird sehr darauf geachtet, dass die Überstunden im Rahmen bleiben. Es wird auch schnell mal von verschiedenen Personen gesagt "Mach nicht zu lange". Hat man mal spontan mal was, ist es auch kein Problem, ein Meeting zu verschieben.

Die Kombination von Home-Office und Büro ist gut durchdacht und kann nach Absprache flexibel gestaltet werden. Ich persönlich arbeite gerne im Büro aufgrund der harmonischen und freundlichen Atmosphäre. Die Aufnahme als neues Teammitglied war fantastisch, und die Integration sowohl im Team als auch im gesamten Verlag verlief hervorragend. Das Personalwesen (HR) leistet einen ausgezeichneten Job beim Onboarding und allen damit verbundenen Maßnahmen. Die Förderung einer Feedbackkultur wird nicht nur betont, sondern auch aktiv praktiziert.

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden aktiv gefördert. Öffentlicher Dienst ist ein starres System und Personalentwicklung eine konstante Mangelbewirtschaftung, sodass leider nicht in ausreichendem Maß befördert wird.

In unserem Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich genieße das Miteinander mit den KuK sehr und schätze das Privileg, seit acht Jahren so gut wie jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen. Wir können gemeinsam sehr konzentriert arbeiten aber auch gemeinsam lachen. In Hochphasen kann es natürlich auch mal stressig werden, aber da ich auch in diesen Zeiten Wertschätzung erlebe, ist es für mich vollkommen in Ordnung. Da ich in der BNetzA bereits meine Ausbildung absolviert habe und einige Organisationseinheiten des Hauses kennenlernen durfte, genieße ich den Vorteil, viele KuK des Hauses persönlich zu kennen. Es ist schön, wenn man auf dem Gelände immer wieder bekannte und neue Gesichter sieht und sich nett grüßt.

Immer am neue Themen, immer wieder was neues, das ist auch Behörde, zumindest bei der Bundesnetzagentur. Wenn man doch mal was grundsätzlich anderes machen möchte, die Möglichkeit des Wechsels besteht immer. Auch in ein Ministerium kann man mal gehen oder zu einer Internationalen Organisation wenn sich die Möglichkeit ergibt und man das möchte, es wird auf jedenfalls unterstützt.

Überwiegend spanned und ich habe schon viel neues gelernt. Aber auch hier kann man Pech haben wenn man in einem Projekt landet das nicht den persönlichen Vorstellungen entspricht.

Transparenz ist großgeschrieben. Alle Zahlen, Daten, Fakten liegen auf dem Tisch. Manchmal ist nicht immer alles zu verstehen, aber dann gibt es Menschen, die auf Fragen gerne antworten.

Das Büro (Bonn) ist sehr gut ausgestattet und lässt nicht wirklich zu wünschen übrig. Einzig die Auswahl der "persönlichen" Hardware hat in meinem Fall leider nicht geklappt

Gab kaum/keine älteren Kollegen haha, dementsprechend nichts negatives aufgefallen ;) In der Beratung macht dieses Kriterium sowieso keinen Sinn, da älter auch (in 99% der Fälle) heisst höhere oder hohe Position (d.h. VP, Partner, Senior Manager, etc.) Und inwiefern kann man wirlich schlecht mit seinem Vorgesetzten umgehen?

Ich hätte mir vorab mehr Infos zu Projekten gewünscht. Auf Nachfrage kamen dann aber die fehlenden Informationen.

Es wird stets versucht, Praktikant:innen in spannende Themen mit einzubeziehen und die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten. Irgendwann wird der Arbeitsalltag an der ein oder anderen Stelle repetitiv, jedoch hat man immer die Möglichkeit, in andere Tätigkeiten reinzuschnuppern, wenn man proaktiv auf die Kolleg:innen zugeht.