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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyGesamtverhalten und Möglichkeiten, Gleichberechtigung, Gehalt
Unfassbar viele unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Sehr viele spannende Tätigkeiten.
Bezahlung, Freizeit sowohl in Menge als auch Spontanität
52 tage Frei.
Nichts mehr.
Es wurde ERA eingeführt damit Arbeiter und Angestellte Gleichgestellt sind. Davon ist bis heute leider nichts zu merken.
Kurzfristig und planlos, keine Strategische Ausrichtung um Arbeitsplätze zu sichern.
Alles nur noch stumpfen Arbeiten teilweise ohne Kopf und seltenst mit Lob o.ä.
Mitarbeiterzusammenhalt, Stimmung
Unpersöhnlichkeit
Die Mitarbeiter eine Abfindung Bezahlen und nicht Lange Quälen!!
die 2 Klassen Gesellschaft und die Diskriminierung durch Tochter Firmen
und unterschiedliche Verträge sind ein Unding.
Sinnvolle Entscheidungen treffen, die es möglich machen, dass man seinen Arbeitsplatz behält. Ständige Umstrukturierungen führen zu Frust und Angst.
Gleichteilestrategie umsetzen, profitable Werke nicht verkaufen, systemgestützte Prozesse implementieren (statt Exellisten manuell pflegen)
Am besten ist dass ihr euch noch mehr unterbuttern lässt durch die Amerikaner verkauft am besten eure Autoschmiede und mach den Laden zu
Tauscht das Management aus und entwickelt Zukunftspläne, die eine Zukunft haben.
Der am besten bewertete Faktor von FORD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Karriere gleich 0 Gehalt kann ich mich nicht beklagen habe es immer pünktlich bekommen
im vergleich zu anderen unternehmen, weniger Gehalt dafür 52 tage im Jahr frei
Gehalt normal, Abfindung im Vergleich zu VW blamabel
Würde ich sagen sind gut
Das ist das Einzige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Streichung der Stellen, keine Karriere möglich
Ohne Vitamin B bringt dir eine Weiterbildung nichts!!
Hier sind die Chancen gleich null
Keine Perspektive
Alles was kostet ist gestrichen und die internen Schulungen sind größten Teils eine Katastrophe
