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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungFällt mir nichts ein!
Meine Kollegen
Dank des Tarifs hat man einen sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz
Kein Gespür für's Wesentliche!
Kümmert sich nicht um seine Arbeitnehmer.
Ungerechtigkeit!
Sehr eingefahren und es gilt dort Vitamin B. Wenn man gute Kontakte hat und mit zur Clique gehört, ist es ein gutes Arbeiten. Aber für die heutige Zeit nicht professionell
FÜR DIE ARBEITNEHMER SPRECHEN!
Rotation des Rathauspersonals
Karrierechancen für interne Arbeitgeber sollten gegebenen werden und niemand externes angestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Hohe Börde ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer seine Stellung erarbeitet hat, wird dort gut behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierechancen.
