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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Hund erlaubtIch arbeite mittlerweile seit 10 Jahren beim Lk und trotz einer schwierigen privaten Situation wird man nicht fallen gelassen.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich bin froh bei diesem Arbeitgeber gelandet zu sein!
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht
- das kollegiale Miteinander
- die Familienfreundlichkeit - wirklich 1a!!!!
- das Gefühl, dass viele Menschen beim Landkreis Helmstedt echt was verändern/verbessern wollen bzw. das auch bereits tun
Verlässlichkeit, das Bemühen bei sehr begrenzten Mitteln, voran zu kommen, moderner zu werden (Digitalisierung!) und sich auch besser zu präsentieren.
Sicherer und vielfältiger Arbeitgeber, sehr gute Vereinbarkeit von Failie und Beruf.
Eigentlich habe ich alles ausführlich beschrieben. Es wird nicht mehr lange gut gehen, da es sich um eine Kreisverwaltung handelt, ist er nur für die Bürger bedauerlich. Vielleicht erbarmt sich das Land und stellt den Laden unter Zwangsverwaltung oder noch besser, auflösen. Bloß welcher andere Landkreis oder kreisfreie Stadt will diesen Chaotenhaufen haben???
- die Meckerkultur beim Landkreis Helmstedt. Beherrschen leider manche in Perfektion, denn nicht selten ist es so, dass egal was man macht und tut, irgendjemand wird daran etwas zu motzen finden und das demotiviert manchmal
- hier und da veraltetet Prozesse und Denkweisen in Arbeitsvorgängen à la haben wir schon immer so gemacht
Es wird noch zu konservativ gedacht. Das Denken in alten Strukturen und Ritualen ist noch zu präsent. Zu wenig Mut (in den unteren Führungsebenen), wirklich mal kreativ und neu zu denken.
Die gesamte Verwaltung ist ein in sich geschlossenes Biotop, welches keinerlei Bezug mehr zum Bürger und zur Realität hat.
teilweise recht statisch, wie eine Behörde eben
Hier wird sich erst was ändern, wenn der Karren so richtig fest steckt. Oder vielleicht ein kompletter Landrat die Verwaltung übernimmt. Hier können die Wählerinnen und Wähler richtig was erreichen.
Wieter an der Arbeitgebermarke arbeiten und noch mehr für die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden soren.
Am MAsterplan für die Verwaltung weiterarbeiten und andere vom Inhalt überzeugen.
Leider reicht der Platz hier nicht aus !
Bringen Verbesserungsvorschläge über etwas? Gerade die verantwortliche Leitung der Personalabteilung ist doch Teil des Problems und definitiv beratungsresistent. Schön, wenn man so überzeugt von sich ist und die Einschläge nicht mehr hört. Aber er reiht sich nahtlos in die Führungsmannschaft ein. Die haben sich alle verdient!
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Helmstedt - Kreisverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich zähle mich nicht zu den Älteren, habe aber nicht mitbekommen, dass Ältere hier "rausgeekelt" werden, im Gegenteil: Oft werden eigentlich Pensionäre noch per Honorarvertrag weiterbeschäftigt, weil man sie schlicht braucht und auf ihre Erfahrung setzt.
Sehr rücksichtsvoll. Es gibt auch ältere Kollegen, die nicht gerne in Rente gehen.
Wertschätzend!
Der Altersdurchschnitt ist gefühlt knapp unter 50, daher müsste hier eher gefragt werden, wie die älteren Kollegen mit den jüngeren umgehen? Das ist ganz unterschiedlich, ich habe aber durchweg positive Erfahrungen gemacht. Trotzdem herrscht teilweise das Mantra „das war schon immer so“. Das ist für jüngere Kollege manchmal schwer und bremst den Wandel.
Soll sich verbessert haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Helmstedt - Kreisverwaltung ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Katastrophal!!! Eigentlich 0 Sterne. Unter den Bürgern ist der Landkreis als Lachnummer verschrien und die örtlichen Zeitung, berichtet mit einer gewissen Häme über diese Totalausfälle. Andere Institutionen wie Gerichte oder Polizei, nehmen manchen Geschäftsbereiche des Landkreises nicht mehr ernst. Hier werden fachliche Fehler nicht eingesehen und bewusst rechtswidrig gehandelt.
der LK Helmstedt hat sein negatives Image vollkommen zu Recht
Wenig zufriedene Mitarbeiter
Das Image ist wohl nicht so gut, aber man ist sich dessen bewusst und etwa die Hälfte der Beschäftigten versucht durch stetige freundliche Arbeit und besondere Anstrengung, das zu verbessern. Die andere Hälfte meckert nur rum.
Der Ruf könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Als ich mich beruflich weiterentwickeln wollte habe ich Unterstützung erfahren. Fortbildungen/Weiterbildung die ich mir rausgesucht habe, wurden stets bewilligt. Klar kann man keine steile Karriere wie in einem großen Konzern hinlegen, aber wenn man den Wunsch hat sich beruflich zu verändern, gibt es viele Möglichkeiten beim Landkreis Helmstedt.
Wie anpassungsfähig ist man als Bewerber? Und ab wann kann man nicht mehr in den Spiegel gucken?
Die Möglichkeiten des beruflichen Weiterkommens waren noch nie so gut wie jetzt.
Karriere? Will man das überhaupt? Eigentlich bereut man schnell und will nur noch weg.
Es gibt vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungsangebote.
