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MRU 
GmbH 
- 
Messgeräte 
für 
Rauchgase 
und 
Umweltschutz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten kein Druck auf die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Kurze Wege, familiäre Atmosphäre, abteilungsübergreifende Einblicke, schnelle Entscheidungen,
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Dem Chef ist ein Kontakt zu seinen Mitarbeitern sehr wichtig. Diverse Vergütungen, soweit in seinen Möglichkeiten werden gewährt. z.B.: Tankgutschein. Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich, wenn auch sehr beschränkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit dem Umzug in eine neue Produktionsstätte zählt das früher sehr wichtige private Umfeld als Familienbetrieb weniger als echte Produktionszahlen. Man wird an Zahlen gemessen und bewertet. Früher war das Verhältnis unter Mitarbeitern familiär, heute herrscht eine Leistungskultur. Wer die geforderten Ziele nicht bringt geht unter.
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- Durch Management Wechsel in der Produktion ist nichts mehr wie früher
- Man wird nur noch kontrolliert und hat keine Freiheiten mehr
- Es macht keinen Spass mehr für MRU zu Arbeiten
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Wechsel der Führung (Produktion) führt zu großer Unzufriedenheit
Viele Annehmlichkeiten der Vergangenheit gibt es nicht mehr
Kein schönes Arbeiten mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Gespräche sollten hin und wieder statt finden.
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Leistungsorientierte Produktion und entsprechender Umgang mit den Mitarbeitern ist Sache der Großkonzerne. MRU war früher einmal eine Firma, in der man sich als Mitglied einer Familie fühlte. MRU muss sich zu seinen Wurzeln besinnen.
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- Betriebsrat Gründen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

grundsätzlich sind gute Arbeitsbedingungen gegeben
4
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Moderner Arbeitsplatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Könnte angepasst werden, Umgebung der Gehälter wesentlich besser.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wer sich zeigt wird auch gesehen
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MRU - Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz als eher modern.
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