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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzFlexible Arbeitszeit dank Gleitzeit, vorwurfsfrei, verständnisvoll und unterstützend in Krankheitsfällen, unterstützend in privaten Angelegenheiten (zB finanziell), kündigungssicher (sofern keine grobes Eigenverschulden vorliegt)
Schwerfällige, langatmige Dienstwege. Geizig bzgl Büromaterial, lächerliche Investition in Hardware, unterirdische IT (teilweise, weil den wenigen fähigen Kollegen durch Vorschriften die Hände gebunden sind), bei groben, mutwilligen Verstößen gegen essenzielle Vorschriften keine Konsequenzen (seitens des Personalamtes passiert absolut nichts, weshalb wissentlich regelrechter Betrug (zB bei der Arbeitszeit) bei einigen (teilweise sogar bekannten) Kollegen an der Tagesordnung ist). Leider war das nur ein Beispiel von vielen.
Die Quantität der alltäglichen Aufgaben muss bei der Gehaltseinstufung berücksichtigt werden. Die Verfügbarkeit von Fortbildungen (inkl. der Verwaltungsschule) muss schneller (nach Probezeit und/oder ca. einem Jahr in der Firma) gewährleistet werden. Mehr Dozenten = mehr Studenten = mehr qualifizierte Arbeitskräfte. Werbeslogan, wie zB „familienfreundlich“, „Kinderspielzimmer für Kinder von Angestellten“ usw müssen auch umgesetzt werden. In der Hinsicht wird mit falschen Versprechungen gelockt. In manchen Abteilungen könnte man vllt eine Kinderbetreuung für den Notfall einrichten.
Mittlere Führungsebene austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst Saarbrücken ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die zur Verfügung gestellte Hardware ist billigster Schrott… fast jeder bringt teilweise private Hardware mit. Definitiv der falsche Weg zu sparen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Langwierige steinige Wege um aufzusteigen. Selbst die tolle angepriesenen Fortbildungen sind in jahrelanger Entfernung (ca 5 Jahre Wartezeit) und garantiert wird nichts
