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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtDie Wertschätzung von allen Seiten, egal ob Kollegen oder Geschäftsleitung.
sehr gutes Arbeisumgebung mit vielen offenen und freundlichen Kollegen
Die Benefits sind sehr gut.
modern, flexibel, agil.
Spannende Projekte, Home-Office, flex. Arbeitszeiten, viele Benefits
Die Situation ist chaotisch, und es wird wenig an langfristige Lösungen gedacht. Jede Abteilung konzentriert sich nur auf ihren eigenen Erfolg. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist dringend erforderlich, doch von oben nach unten wird nur das Nötigste mitgeteilt. Als Mitarbeiter hat man kaum Mitspracherecht, da es bei OXG keinen Betriebsrat gibt. Viele haben Angst, das Thema Betriebsrat anzusprechen, aus Sorge, gekündigt zu werden.
Dieser Arbeitgeber sorgt bei vielen für Frust. Bei Gesprächen mit 10 Mitarbeitern sind 8 davon demotiviert und unzufrieden. Das zeigt auch die eigene Laune runter. Abteilungen bauen eine schützende Mauer auf um sich nicht angreifbar zu machen. Hand in Hand arbeiten sieht für mich anders aus. Mitarbeiterbefragung ist für mich ein Lügenblatt, weil alle Angst haben das die Umfrage nicht anonym ist.
Kein Arbeitsplatz, den ich empfehlen kann.
Da fällt mir nichts ein.
Weniger Reports und mehr Vertrauen in die Projekt- und Bauleitungen, Mikromanagement einstellen, Kommunikationsstruktur bessern
offen und ehrlich kommunizieren
Orientierung an die Branche.
Bitte so weitermachen
Der am besten bewertete Faktor von OXG Glasfaser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden voll integriert und mit Wertschätzung und Respekt behandelt
Klasse, kollegial in jedem Alter
Kann ich nicht bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OXG Glasfaser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Produktion noch nicht wirklich vorhanden, in anderen Abteilung scheint dies jedoch durch die merklich geänderten Jobtitelwechsel der Kollegen irgendwie zu funktionieren.
Karrierechancen werden hier zu Motivationszwecken genutzt aber nicht umgesetzt.
Noch kein Thema, da nicht konsolidiert, soll kommen, nur wann...
Seitens des Arbeitgebers bewegt sich dort nichts.
