Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantinealle 2 Wochen Massage möglichkeiten, ein offenes Ihr für Probleme, sehr viele Dienstwünsche oder Arbeitswünsche im Monat und auch das es eingehalten wird! man schreibt den Dienstplan nicht einfach um ohne das einen jemand fragt! die Anbindung nach Berlin rein ist klasse
Ich glaube viel mehr kann ich nicht loben. Ich denke in der obigen Bewertung habe ich so ziemlich alles gesagt was mir gerade so einfällt.
Ein Wort ist ein Wort.
Dusch Kabinen sind vorhanden, denn haben einige Patienten die isoliert werden müssen
Das Team und die Freizeit
Die fehlende Kommunikation
Vorgesetztenverhalten.
Systematisches Fertig machen der Mitarbeiter.
Es werden Versprechungen gemacht die aber nicht eingehalten
Ich habe keine negativen Argumente.
Keine Ahnung
Mehr drauf achten beim Einstellungen, manchmal Arbeitnehmer nicht einfach (faul ,manipulativ,wenig Fach Wissen usw )
Gehalt an andere Anbieter angleichen, vor allem im städtischen Bereich.
Mehr Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mehr transparent von der Chef Ebene
Das Unternehmen sollte mehr in den social Media Trend setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Remeo Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wir fühlen uns oft wie in einem Mehrgenerationenhaus. Hier bei uns lernt der junge Mensch von der Erfahrung des älteren. Und andersrum genauso.
Auch ältere Kolleg*innen werden eingestellt, mit ihnen wird genauso wertschätzend umgegangen, wie mit den jüngeren.
Alters freie Tage ab dem 55 Lebensjahr. Bezahlt natürlich
Wertschätzend und respektvoll. Es gibt Altersfreizeit ab Ü55.
Unter den Kollegen sehr schätzend und respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remeo Deutschland ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Remeo war mal die Benchmark im Bereich der Beatmung.... die Betonung liegt auf war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Du hast immer die Chance dich für Weiterbildung und Fortbildung einzubringen und oft so wie ich, bekommt man von ganz alleine die Chance sich zu beweisen. Wie zum Beispiel man wird als praxisanleiter vorgeschlagen weil man zeigt das man sich gut damit auskennt und Lust hat etwas zu bewegen.
Wenn möglich, werden Fortbildungen genehmigt. Auch wird hierbei geguckt, wie man unterkommt und das auf Kosten der Firma.
man bekommt alle Fortbildungen bewilligt die man machen möchte und das ist toll!
Wenn etwas gebraucht wird bekommt man auch eine Weiterbildung
Ausbaufähig
