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Stadt 
Salzgitter
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score30 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Zumindest in dem Bereich, den ich beurteilen kann.
Arbeitszeiten
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Die arbeitszeiten
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Wohnortnähe, Vereinbarkeit von Familie und Arbeit, Kollegialität, Tätigkeitsfeld
Gleitzeit, Parkplätze in Arbeitsplatznähe, Innenstadtnah
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Fortbildungsmöglichkeit im Fachbereich, eigenes Denken nicht erwünscht, keine Wertschätzung, stellenweise bis hin zum Mobbing
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Dass Kollektiv“strafen“ gerne ausgesprochen werden aber Vertrauen nicht entgegen wird.
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Macht Versprechen ,die nicht gehalten werden, Drohungen von Vorgesetzten
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Zu Stare Zeiten
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unterstellungen, kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus den 50ger Jahren kommen, sich an die heutige Arbeitswelt anpassen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur ins Stellenangebot schreiben sondern auch umsetzen
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Verbesserungsvorschläge werden ohnehin erst umgesetzt, wenn es bereits zu spät ist. Daher kann man sich das schenken.
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Mitarbeiter fairer behandeln
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Mit der Zeit gehen, mobiles Arbeiten/Homeoffice nicht boykotieren
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Bedsere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Salzgitter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind wirklich ein homogener Haufen, wo jeder für den anderen da ist.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist das einzige wirkliche Highlight.
5
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Das Klima in den einzelnen Abteilungen unter den Kollegen ist sehr gut. Das lässt sich so für die anderen Fachdienste der Verwaltung ebenso sagen.
5
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In der Regel hilft man einander, große Animositäten zwischen einzelnen Kolleg*innen sind mir noch nicht aufgefallen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Salzgitter ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Ruf ist schlechter als die Situation vor Ort.
2
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Einschlägige Witze über Salzgitter, die vorwiegend aus der Bevölkerungszusammensetzung herrühren, schlagen auch auf den Ruf der Verwaltung durch, dies aber mMn zu Unrecht. Die Kommune ist nicht reich und hat wie alle anderen Kommunen auch ihre eigenen Probleme, aber die Arbeit bei der Stadt ist entspannt und sie wirkt zumindest in Teilen sehr ruhig, naturgrün und freundlich. Es gibt (auch in der Region) deutlich schlimmere Lagen oder infrastrukturelle Voraussetzungen für ein Rathaus!
3
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Niemand mag die Stadt, niemand mag sich untereinander
1
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Leider schlechter als es wirklich ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkwiten sind gut, aber in sich zu starr. Während die umliegenden Kommunen zum Beispiel Stellen höher vergütet ausschreiben, um Personal zu gewinnen, hinkt die Stadt hinterher.
2
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Hier gibt es Luft nach oben. Das Problem wird aber angegangen.
3
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Viele interne Fortbildungen im Angebot
4
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Soweit ich es bislang mitbekommen habe, gibt es viele Möglichkeiten der Personalentwicklung, und durch Vakanzen im Zuge des Fachkräftemangels sind auch fast immer Karriereoptionen da, um einzusteigen oder aufzusteigen.
4
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Azubi hat lieber ein duales Studium in Nachbarstadt auf VFA Ausbildung raufgesetzt anstelle auf den Beamtenlehrgangszugang zu warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Salzgitter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Salzgitter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Stadt Salzgitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Salzgitter als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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