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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
InternetnutzungIch arbeite gerne hier, fühle mich wohl und habe nette Kollegen. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist bemüht, dass es allen gut geht.
immer ein offenes Ohr ,für alle
Ich finde es klasse, dass Verbesserungsvorschläge abgefragt werden, hier findet man Gehör, auch ein Lob gehört hier zum guten Ton, ich fühle mich sehr wertgeschätzt
Das ich hier immer menschlich Fair und im tollen Umfeld mit super Kollegen immer gern zur Arbeit gehe auch nach vielen Jahren
Das Mitarbeiterveranstaltungen durchgeführt werden
bisschen viel hin und her, weniger ist manchmal mehr
Das kein 13. Monatsgehalt gezahlt wird und es dauert manchmal zu lange bis Entscheidungen getroffen werden
Arbeitszeiten werden ständig gewechselt,
Kann ich hier nichts wirklich finden das ich wirklich schlecht empfinde. Es wäre Meckern auf hohem Niveau
Die Bezahlung ist leider nicht an die Tariefverträge angebunden/leider insgesamt geringere Bezahlung als in anderen Firmen
Nicht alles auf einmal , gezielt Planen und dann umsetzen
Ich würde mir ein Gesundheitsbonus in Form von Tankgutscheinen wünschen, das motiviert gesund zu leben und zu bleiben, alle 3 Monate wäre super, natürlich nur wenn der MA gesund war in der Zeit. Vielleicht gehen dann die Krankentage runter
Eine Klimatisierung im Sommer wäre für Kunden und Mitarbeiter sicherlich zeitgemäß und wirklich von Vorteil für die Leistungsfähigkeit und auch das Wohlbefinden der Kunden.
Mehr Gewinne der Firma an seine Mitarbeiter abgeben.
Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände, Angebot an Mittagessen
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Zellmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen werden geschätzt und bei Firmenfeiern mir einbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Zellmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt Prämienzahlungen und an heissen Tagen gibt es Getränke, Lohn könnte besser sein
Familienbetrieb, aber man kommt gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind möglich
