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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
HomeofficeDas dass vertragliche immer erfüllt wurde und es auch schicht Wechsel und tauschoptionen gab die meist auch immer stress frei funktionierten
Die Bereichsleitung ist super
Das Produkt
Lohn wir regelmäßig bezahlt
das Einhalten der Arbeistzeiten, gute Zwischenräume zwischen den Schichten, Wunschfrei ist bei unsrer Filiale möglich,eher lockerer Umgang, Arbeitssachen werden gestellt und gewaschen, ein minimum über Mindestlohn, frische Produkte- wenn auch z.T. Convenience-produkt- Die aber schmackhaft und aus frischen Zutaten
Unfreundlichkeit
Die letzten Jahre von 2017-2020 siehe oben
So ziemlich alles
Kein guter zusammen halt mit den Mitarbeiter. Zu viel Ärger durch Stress!
Bessere zusammen Arbeit.
Manche Betriebe sind in die Jahre gekommen, was Interieur betrifft.
Gehalt ist nicht zeitgemäß.
Nichts weiter...
Mehr Struktur mehr Orientierung zum Gast Erfahrene Autoritäre Führungskräfte mit bewussten Handlungen es sollte einladender aussehen insbesondere Terrassen und Attraktivere angebote sollten her
Flexibeler sein
Darauf achten was für Führungskräfte man einstellt , sie ist respektlos, hochnäsig, falsch !
Arbeit und menschen Wertschätzen
Austausch der Betriebsleitung
Der am besten bewertete Faktor von Maredo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ist ok muss man mehr zuhalten Aufgebaut
weden .
War ganz ok
Die Teams, die ich kennen lernen durfte, waren alle sehr eingespielt miteinander, hilfsbereit und es gab auch einige sehr fähige Quereinsteiger, die eine sehr große Bereicherung fürs Team waren.
wie überall- einige reden schlecht hinterm Rücken- viele halten zusammen bei der Arbeit und zum Teil auch privat.
Die "kleinen" Angestellten haben immer zusammengehalten und haben sich auch gerne in der Freizeit mal getroffen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maredo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mindestlohn aber gutes trinkgeld
Mindestlohn von 9.40€. Traurig
Muss man ab warten bis wir einen neuen
Inverstor haben der das Kauft.
Mindestlohn.
Sehr schlecht,wenn man nicht mit einigen Herren ein Schäferstündchen vereinbart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
War gegeben aber wurde nie angesprochen
Weiterbildung zu wenig.
Schulungen waren früher einmal, die aber zu allgemein und eher auf Pflichtbewusstsein aus waren. Regelmäßige Hygieneschulungen sind die Regel. Es hat keinen Einfluß auf das Gehalt-also keinen Aufstieg. Evenbtuell sind Bewerbungen als Betriebsleitung möglich.
Maredo ist bekannt für hungerlohn. Man beschäftigt nicht als Fachkraft sondern als u gelernte Fachkraft trotzt Ausbildung. Es gibt keine Aufstiegsmoglichkeiten
Zu wenige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter zwecks Produkt, Verkaufsschulung, Service und Betriebsinternen und relevanten Seminaren.
