Umso mehr fleiß umso mehr Geld.<br/>Auch das Fixum ist sehr hoch und man hat auch ein sehr gutes Provisionssystem.<br/>Auf uns Mitarbeiter wird geschaut und es gibt wöchentlich eine teamjause und wir bekommen wöchentlich einen Korb mit Bio Obst/Gemüse
Sowohl mein direkter Vorgesetzer als auch die Geschäftsführung ist stets bemüht den Menschen in den Vordergrund zu stellen. Es wird viel mit einem gesprochen um einen besser zu machen. Natürlich liegt es an jedem selbst die Sachen anzunehmen und umzusetzen. Ich verstehe die ein oder andere schlechte Bewertung hier nicht. Ja, es hat Abgänge gegeben aber von denen ich weiß, das waren Kollegen denen die Branche keinen Spaß mehr gemacht hat oder Kollegen die einfach die Ziele nicht umsetzen konnten. Trotz intensiver Schulungen intern und auch extern (Geretschläger). Zwei Mitarbeiter haben sogar Datenklau betrieben um sich selbstständig zu machen. Und die Geschäftsführung reagiert stets professionell, auch bei solchen ehemaligen Mitarbeitern. Respekt dafür an dieser Stelle!
teampool bemüht sich sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre. Keine Großraumbüros, max. zu dritt in einem Büro. Die Räumlichkeiten sind an jedem Standort in Österreich hell, modern, begrünt und sauber. Es gibt immer frisches Obst, ein paar Snacks, Kaffee, Tee, Zitronenwasser, etc. - es geht einem definitiv nichts ab.<br/>Das Management ist sehr bemüht, hat immer ein offenes Ohr und ist gegenüber meinem Umfeld und mir stets gut gelaunt und motivierend. Man bekommt einen großen Entscheidungsspielraum und es wird auf die fachliche Expertise vertraut sowie auch angenommen. Ich schätze auch das direkte Feedback, das ist aber definitiv etwas, mit dem man umgehen können muss. Nimmt man das gut an, dann kann man sich bei teampool sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut weiterentwickeln.