Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Medizin/Pharma 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Home-Office; Remote Work aus dem Ausland bis zu 30 Tage/Jahr

die jährlichen Anpassungen fallen sehr gering aus…

Gehalt ist gut, hat aber im Vergleich zum Markt noch Luft nach oben.

Sehr viele Benefits bei Roche in Österreich, die Bereiche wie Gesundheit der Mitarbeiter:innen (z.B. Betriebsmediziner vor Ort am Campus, Sportangebote), aber auch Wohlbefinden (z.B. Schulungen, Coachings, Kantine vor Ort, Rabatte als Roche Mitarbeiter:in) der Mitarbeiter:innen fördern.

Als BMA/LA perfekt :) einige Angebote und Kurse von Geräteschulungen extern bis zu Selbstverteidigungskursen - Andere Abteilungen nehmen ihre angestellten leider nicht wichtig genug um diese regelmäßig weiter zubilden- jedoch ist es besser geworden da die Gesellschafter/Fachärzte manchmal unter dem Jahr Kleine Vorträge halten über Diagnostische Maßnahmen und Parameter

Ich empfinde das Unternehmen als sehr sozial. Diese schlechte Meinung über den Arbeitgeber kommt nicht daher, das hier so schlecht ist, sondern von Menschen, die aus verschiedenen Gründen gegangen sind und einfach Tränen vergießen und dem Arbeitgeber die Schuld für ihr Scheitern geben

je nach Abteilungen gibt es unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, seit kurzem gibt es auch eine interne Fortbildungsreihe für alle Mitarbeiter_innen ("Der richtige Wert - Labormedizin für alle")

sehr wertschätzende, offene, freundliche Unternehmenskultur wo das Miteinander nicht nur ein Schlagwort ist, habe ich in der Form noch nirgends gehabt

In Österreich sind die Möglichkeiten bzgl. Forschungstätigkeit natürlich begrenzt, aber man kann sich auf internationaler Ebene weiterentwickeln, wenn man das möchte

das Alter spielt absolut keine Rolle- Chancengleichheit beim Development und bei Jobmöglichkeiten intern und extern - TOP!!!

Weiterbildungsmaßnahmen ausreichend
Wird auch vom Vorgesetzten unterstützt

B. Braun Austria ist sehr bedacht auf Nachhaltigkeit was sich bei den Lieferungen und Materialbeschaffung wieder Spiegelt. B. Braun ist auch bei vielen Sozalprojekte tätig, (rote Nasen Lauf, Sponsor etc.

Konnte trotz herausfordernder Aufgabe viel Zeit mit meiner jungen Familie verbringen - war 2x in Karenz und hatte sonst auch die Möglichkeit meine Arbeitszeiten an meine meine familiäre Situation anzupassen

Aktuelle Personalknappheit ist spürbar!

Sehr bemüht. Neue Struktur bedarf allerdings vermehrter Führung, die nicht unbedingt wahrgenommen wird. Viele Personen in neuen Rollen, ohne Vorbereitung auf diese Rolle.

Ebenfalls etwas Abteilungsabhängig. In meiner absolut keine Verbesserung möglich in anderen wird auch manchmal hinter dem Rücken getratscht. Das ist unschön, vor allem wenn man es als Abteilungsfremder mitbekommt.

bei Events und Mitarbeitergeschenken wird auch immer auf Nachhaltigkeit, soziale Projekte gelegt, was ich persönlich sehr wertschätzend empfinde.

Laptops,
Pfelge Berichte und Pfelgeplan werden am Computer ganz einfach erstellt.
Es gibt jedes Jahr Sommer und Weihnachtssperre, gerechte Urlaubsplanung.
Durch Krankenstände entstandene Dienstausflälle, werden durch Interne oder Externe Pools abgedeckt.
Pflegepersonal Besetzung wird dem Patienten stand angepasst.

Sehr nette Kollegen und Zusammenhalt

Manchmal ist es schwer einen Termin beim Vorgesetzt zu bekommen, aber generell ist es kein Problem. Man wird gehört, und das ist wichtig

ich gehe nach mehreren Jahren immer noch gerne hierher - das sagt alles, denke ich

Sehr nette Kollegen und allgemein ein gutes Umfeld. Komme gerne zur Arbeit

Räumlichkeiten sind im 1. Bezirk in Wien, klassisch Altbau. Ruhig, zentral, sehr gute Infrastruktur, Räume angenehm. IT Systeme ausreichend.

gutes Gehalt als Praktikant und die Atmosphäre

Betriebspension erst seit Kurzem. Möglichkeit für Zusatzkrankenversicherung fehlt völlig.