Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Vereine 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Als Außenstehender verteufelt ein mancher Greenpeace, wenn man allerdings dort Arbeitet bekommt man ein ganz anderes sehr gutes Bild!

Gehälter sind einer NGO entsprechend niedriger als in der Privatwirtschaft. 40-Std-Woche. Dafür Umweltzulage für Öffiticket und kleinere Zuschüsse wie Essensgutscheine.

Alles in allem eine wundervolle Arbeitgeberin, bei der man auch als Individuum gesehen wird. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen wird generell groß geschrieben und auch entsprechende Maßnahmen gesetzt.

Wer reich werden will, geht ohnehin nicht zu einer NGO. Aber die Gehälter sind in Ordnung und v.a. fair und transparent, nach einem klaren Gehaltsschema und mit verschiedenen Goodies wie z.B Zuschuss zu Klimaticket bzw. Jahreskarte, Mittagessen-Gutscheine...

Flexibler Arbeitgeber, viel Engagement im Bereich Teambuilding/Arbeitsatmosphäre, in meiner Abteilung sehr nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Goodies wie Sonderurlaubswoche oder Öffi-Zuschuss, großzügige Home-Office-Regelung, Bürohunde sind nach Absprache erlaubt

es ist manchmal schon viel los aber es gibt Support und man wird nicht alleine gelassen in stressigen Zeiten.

Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Mit jedem Tun leistet man auch einen Beitrag Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.

das Arbeitsklima, die Menschen, die flexiblen Arbeitszeiten, der Umgang miteinander, die Kommunikation untereinander. Man wird sofort nett aufgenommen und integriert, als wäre man schon immer dabei gewesen.

Ich konnte mir bereits vieles für mein Berufsleben mitnehmen und auch ein neuer Interessensbereich wurde in mir geweckt

Arbeiten auf Augenhöhe.
Sehr menschliche und freundliche Führungskräfte, bei denen man merkt dass sie gerne und aus Überzeugung arbeiten.

Man bewegt gemeinsam etwas, löst Probleme zusammen und kann sich übergreifend einbringen. dennoch wird auch viel Selbstverantwortung übernommen und auch Vertrauen dafür gegenen. Man begegnet einander auf Augenhöhe und mit sehr viel Wertschätzung. Die Arbeit findet auf sehr hohem Professionalitätslevel statt.

Leid ist ansteckend und es bedarf einer hohen Selbstreflexionsfähigkeit, um langfristig gesund arbeiten zu können. Strukturelle Bedingungen sind dafür durchaus vorhanden, sie müssen eigenverantwortlich auf individueller Ebene Umsetzung finden und das ist gut so - daraus resultiert Freiheit.

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gute Mischung aus Professionalität und humorvollem Umgang untereinander.
Ich erlebe den Verein als extrem lebendig in der Gestaltung guter Bedingungen für MA und KlientInnen. Auch dem Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wird mehr Raum gegeben als ich es gewohnt war.

Interessante interne Fortbildungsangebote, großes Bemühen Mitarbeiter*innen persönliche Ausbildungen zu ermöglichen und mit der Dienstplanung entgegen zu kommen.
Leiter*innenstellen werden meist intern besetzt, gibt aber auch Möglichkeit eigene Projekte selbständig durchzuführen (z. Bsp. Kreativgruppen, Grätzelvernetzung...)

Mittlerweile ist LOK ein großer Verein - die Anforderungen sind bei allen Führungskräften gestiegen. Vorgesetzten sind selbst auch durch den Wachstum gefordert - jedoch immer unterstützend und begleitend. Verein befindet sich auch in technischen Dingen in Transformation - im Moment ändert sich sehr viel und das fordert.

Kritik kommt leider in der oberen Führungsebene nicht an!