Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Medien 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Im Grunde alle außer einen , denn nenne ich unten .
Ich und meine Brüder Arbeiten hier und uns geht’s super eigentlich wir sind Stolz einen Beitrag zum Erfolg zu tragen und dabei sein zu dürfen..

Es wird immer mehr darauf geachtet, so viel zu kommunizieren wie nur möglich. Es ist nicht immer bei jedem Thema möglich. Aber All-Hands-Meetings alle zwei Wochen, wöchentlicher Newsletter, open-door policy, .... schaffen die Möglichkeit schnell und unkompliziert zu Informationen zu kommen.

Ich habe genug Zeit für alles. Urlaub beanspruchen ist gar kein Problem sie schauen immer das es für alle wunschgemäß in Erfüllung geht. Ich bin sehr sehr dankbar.

Regelmäßige Meetings in denen die wichtigsten Neuigkeiten besprochen werden. Tolles Intranet mit allen wichtigen Informationen. Man kann hat immer die Möglichkeit sich bei jemanden zu erkundigen falls man etwas nicht weiß.

das Mitarbeitermanagement. Der Onboardingprozess hilft einem sofort, in der Firma gut anzukommen. Auch gibt es einen "MoHo"-Tag nur für neue Mitarbeiter, bei dem sich jede Abteilung vorstellt und erklärt was sie im wesentlichen macht. Der abschließende Besuch im Life-Radio hat bis jetzt auch jedem gut gefallen :)
Das Intranet habe ich auch immer gern gemocht, da war man immer im Bilde was passiert

Da gibt’s noch Luft nach oben

Es wird großer Wert auf Transparenz und bodenständige Information gelegt. Erreichtes wird gewürdigt ohne das es in überbordende Selbstbeweihräucherung ausartet.
Verbesserungswürdig ist, dass manche Informationen nur während einer Veranstaltung kundgetan werden, diese aber nicht im Nachhinein abgerufen werden kann. Wünschenswert wäre hier zumindest bzw. immer zusätzlich eine Zusammenfassung und interne Mitteilung in Textform, Videos sind deutlich ineffizienter als Text.
Es ist sehr zu begrüßen, dass wieder mehr Informationen per E-Mail ergehen anstatt rein auf das aktiv zu konsumierende Intranetportal zu setzen. Würde Letzteres die Möglichkeit bieten, neue Beiträge per E-Mail zu versenden oder zumindest darüber zu benachrichtigen, wäre das auch okay.

Die Arbeitszeiten sind angenehm, die Teams machen sich untereinander aus, wie man die Erreichbarkeit über den Tag verteilt, z.B. Kollegen die früh morgens beginnen und jene, die etwas später am Vormittag beginnen um die Erreichbarkeit über dne Tag hinweg zu gewährleisten.
Donnerstag ist klassischer Teamtag, 2x pro Woche ist die Anwesenheit gewünscht, damit kann man sich die Arbeit auch gut verteilen.
Bereitschaft ist keine erforderlich.

Sehr bemüht, könnte aber besser sein. Die Aufteilung in 4 Stockwerke macht die Kommunikation nicht leichter.

Seit letztem Jahr gibt es verschiedene Events wie Sportkurse, Bowling oder Museumsbesuche und einmal in der Woche Yoga.
Ich habe nach einigem Nachhaken eine tolle Weiterentwicklungsmöglichkeit bekommen.
Es wird gut auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingegangen und man ist immer um eine Lösung bemüht.

Gehälter werden immer pünktlich im Vormonat ausbezahlt und sind durch den hohen Kollektivvertrag auch sehr hoch im Vergleich zu anderen Branchen. Sehr gute Arbeitsleistung wird aber auch enstprechend mit Überzahlungen gewertschätzt.

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Transformation wesentlich verbessert. Man merkt, dass Druck abgefallen ist und ein frischer Wind weht. Die Stimmung im Unternehmen ist gut und es gibt viele Bemühungen und Initiativen seitens der HR-Abteilung, um das Miteinander noch weiter zu verbessern.

Prinzipiell ein sehr guter Job um in dem Bereich Journalismus/Marketing/Verkauf/Grafik einzusteigen. Wie bei Work-Life-Balance erklärt sollte am Redaktionsbudget geschraubt werden.

Modernes, familiäres Unternehmen welches Spielraum für Entwicklung bietet, wenn man aufzeigt und Einsatz zeigt.

Strukturierte Aufgaben, persönlich immer ein offenes Ohr- an Neuen Vorschlägen interessiert.

In meiner operativen Abteilung herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt! Auch in anderen Abteilungen kann ich soweit nichts gegenteiliges feststellen! Was ich toll finde ist, dass sich Abteilungsübergreifend viele "Freundschaften" bilden und man sich immer freut mit Kollegen anderer Abteilungen zusammenzusitzen!

Wir sind altersmäßig bunt durchgemischt. Es gibt einige Kolleg:innen die schon eeeeeewig (>20 Jahre) dabei sind, was zeigt, wie toll das Unternehmen ist.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, wenn er das möchte. Es gibt ein umfassendes Angebot bzw. wird im Zuge des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs besprochen, was man braucht.

Modernes Equipment (Laptop/ Firmenhandy), höhenverstellbare Schreibtische, schönes modernes Büro, U-Bahn Nähe

Meine Gruppe :D
Wenn mann mit ein Problem hin geht schauen sie das schnell möglichst zu erledigen wenn es natürlich machbar ist.

begrünte Großraumbüros, Desksharing, moderne Büromöbel, höhenverstellbare Tische, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Laptop und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt.

Dank Remote work und flexibler Arbeitszeiten gut! Erweiterung der Remote Arbeit wäre empfehlenswert, da sich hier nicht nur der MA was ersparen würde sondern auch das Unternehmen!