Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Druck/Verpackung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

There are very strong and honest efforts to provide equal opportunities, recently established ERGs even foster this.

Es gilt Vertrauensarbeitszeit, somit ist jede/r selbst verantwortlich, ein Auge auf die persönliche Work-Life-Balance zu haben und auch mal "nein" zu sagen bzw. alternative Lösungen anzubieten. Da Initiative und kontinuierliche Verbesserung von den Mitarbeitern verlangt wird, kann eigenverantwortliche Work-Life-Balance auch leicht zur Herausforderung werden.

When it comes to top management, the communication isn't always as open and transparent as we'd like it to be, but I must say, the rest of the organization is absolutely fabulous when it comes to communication

Der Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen ist meiner Erfahrung nach sehr gut. Ich denke, das variiert von Abteilung zu Abteilung.

Guter Zusammenhalt mit Kolleginnen und Kollegen in der eigenen Abteilung. Darüber hinaus sind persönliche Netzwerke gefragt

Hilfsbereitschaft und Geduld, Niveauvoller Umgang miteinander,

bin in einem Schichtmodell und habe viel Zeit mit meiner Familie, leider keine Überstunden

Jeder bekommt die Arbeit, wie er es für richtig hält.

Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice und Kantine
der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander

Faire Bezahlung , Kantine mit Wahlmöglichkeiten, Obst zur freien Entnahme uvm.

Die einen zeigen dir alles und die anderen helfen dir nicht

Im großen und ganzen sehr gut.

Sehr nette Kollegen, angenehmes Onboarding, strukturiertes Arbeiten

Die Firmenleitung geht mit älteren Mitarbeitern sehr sozial um. Im Gegensatz zu anderen Papierfabriken wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen.

sehr menschlich; Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden

Das ist eines der schwierigsten Themen überhaupt.
Aber die Vorgesetzten, die ihren Job richtig gut machen, haben die vollen 5 Sterne verdient. (Abteilungsleiter, Planung, die einzelnen Teamleiter, die Verkäufer zum Teil und das HR und einen GF)
Aber ja, dann gibt es noch Vorgesetzte und „VOR-gesetzte“.
Der direkte Vorgesetzte, der ein Team führen sollte, sollte auch die Freiheit haben, dies tun zu dürfen, ohne dass sich der weitere Vorgesetzte einmischt.
Das ist leider in diesem Unternehmen absolut miserabel.
Leider sitzen Menschen an gewissen Hebeln und verscheuchen mit ihrer persönlichen Art ziemlich viele ... sehr gute, kompetente Mitarbeiter.
Jahrelange Erfahrungen sind nicht immer das A und O. ;)
Menschlichkeit wurde leider sehr verloren.
Und ja, Umstrukturierungen mit neu erworbenen, fachkundigen Personen haben auch nicht das gebracht, was man sich erhofft hat.
Die reden gerne viel und wenn man es dann anspricht, wurde es nie gesagt – ein Klassiker ...
Aber ja, wegen 2-3 solcher „VOR-gesetzten“ sollte die ganze Bewertung nicht schlecht ausfallen.

Die Arbeitsatmosphäre bei der Offsetdruckerei Schwarzach ist sehr angenehm, geprägt durch ein respektvolles und familiäres Miteinander. Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer. Die sechs Unternehmenswerte wie z.B. Teamgeist und Wertschätzung dienen als Leitlinien. Es gibt jedes Jahr ein großes Sommerfest, zu dem die ganze Familie eingeladen ist. Toll finde ich zudem, dass jeder zum Geburtstag eine persönliche Karte mit einem Gutschein für ein Geschenk erhält. Auch zur Geburt eines Kindes, zur Eheschließung und im Trauerfall macht sich das Unternehmen die Mühe, eine handschriftliche Karte zu übergeben.

Beruf & privates lässt sich gut miteinander vereinen - es wird Rücksicht auf ggf. private Termine, Kinder etc. genommen. Ein Stern weniger, weil ich mir persönlich ein längeres Gleitzeitmodell wünschen würde.

Ein Zusammenhalt ist spürbar, Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit einiges miteinander! zB 1x/Woche Mittagessen
Aktuell läuft leider eine Schmutzkampagne von ehemaligen Kollegen, für mich ist dies sehr unverständlich und ich bin denen gegenüber sehr enttäuscht, ich hatte immer ein gutes Verhältniss zu 2 von den 3 und hätte mir sowas nie gedacht!

Wird nach und nach besser. Die Firma ändert sich zum Positiven. Die Firma öffnet sich...siehe Facebook/Insta.
Geht seit einer gewissen Zeit wertvoller mit den Mitarbeitern um.

Firmenveranstaltungen kommen nicht zu kurz!
Egal ob Firmenskitag, Familienfest, Tag der offenen Tür, Herbstausflug oder Weihnachtsfeier.
Es darf auch mal gefeiert werden.