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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde an meinem Arbeitgeber gut, das sich jeder auf jeden verlassen kann. Mitarbeiter werden zu Freunden und teilweise wirken Sie wie eine zweite Familie. Liegt vielleicht daran, dass dieses Unternehmen vor 50 Jahren in einer kleinen Garage gegründet wurde und das Familiäre nie verloren hat, auch bei der Entwicklung die dieses Unternehmen in all den Jahren gemacht hat.
Offene Kommunikation. In allen Ebenen. Wer nur die Faust in der Hosentasche macht, wird nirgendwo Gehör finden. In der Saison geht's heiß her. Das ist aber bekannt, wie überall in der Branche. Wer sich darauf von Anfang an nicht einstellt, ist am falschen Platz.
Geld kommt pünktlich, Arbeitszeiten werden genau erfasst.
Die Arbeitskollegen
Wie die Firmenleitung mit den Kollegen umgeht und die Arbeiter unter sich ❤️
Beste Kollegen die man finden kann ❤️
so ziemlich Alles. Vor allem aber das Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen. Wünsche werden nicht ernst genommen.
- Gehalt
- Kritik annehmen zum ruhigstellen
- Lügen (Vorgesetzte)
- Druck
Kommunikation
Die Bezahlung
Vielleicht sollte man doch versuchen Arbeitnehmer einzustellen,
welche auch was Können und Nicht nur über den Lohn rekrutieren.
Der Laden sollte schließen, besser für alle und das gilt für alle Standorte.
Besser bezahlen!!!
Back to the roots ist die einzige Möglichkeit die Firma zu retten. Ohne Kundenbindung hauen euch die Kunden ab!
Einen Anklang zu finden über diesen Weg, genauso Realitätsfern
Der am besten bewertete Faktor von Best4Tires ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Im eigenen Bereich war es super. Zwischen den Abteilungen teils eher schwierig. Jeder guckt das seine Abteilung eigentlich nur auf seine Abteilung
An sich gutes Team aber auch da gabs immer Leute die sich einfach verpisst haben weil die kein Bock hatten und einen alleine gelassen haben.
Die Kollegen sind super und es herrscht eine kollegiale Stimmung untereinander.
Zusammenhalt wird sehr GROSS geschrieben
Untereinander redet man miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best4Tires ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Man erfährt Nichts Wichtiges
Anfangs super Kommunikation, seit Managementwechsel schlechte bis gar keine Kommunikation. Die beliebten Town-Halls sind nichtssagend
So gut wie keine
Es werden Sachen beschlossen, ohne vorher Absprache miteinander zu halten.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Karriere: man kann hier durchaus Karriere machen, ich selber habe den weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft innerhalb kurzer Zeit erreicht. Natürlich muss man etwas dafür tun und die Stellen müssen dementsprechend frei sein.
Weiterbildung: es gibt in sehr regelmäßigen Abständen Schulungen in fast allen Bereichen. Es werden interne Schulungen angeboten, es werden aber auch externe Schulungen angeboten.
Wenn du mit der Geschäftsleitung gut bist haste auch Chancen auf Beförderungen ansonsten bist du nur eine Nummer
welche Karriere
Wird Angeboten
Karrierechancen werden offen kommuniziert
