Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Medizin/Pharma 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Tolles Grundgehalt; in den letzten Jahren durch die schlechtere Performance weniger Bonus aber das ist in meinen Augen 'nice to have' und nichts worauf man Anspruch hat. Bin sehr zufrieden. Viele leben hier in einer absoluten Bubble und haben keine Ahnung wie gut es ihnen geht.

Auch die letzten Jahre hatte ich bis auf einmal super Vorgesetzte, die auch für private Probleme ein Ohr hatten und auch immer nach Möglichkeiten unterstützt haben. Beruflich hatte man immer genügend Spielraum um sich zu entfalten. Auf Grund von DSO sind viele Managerstellen weggefallen. Der Vorgesetzte agiert nun eher als Coach. Die Entscheidung soll zukünftig das Team entscheiden. Wenn mal alle Rahmenbedienungen festgelegt sind, kann es wirklich eine tolle Sache werden

Worklife balance ist sehr gut. Tolle Kollegen von denen ich jeden Tag lernen kann. Viele mit spannenden Hintergründen in der Wissenschaft. Internationaler flair. Grundsätzlich alle sehr hilfsbereit.

Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und alles ist so organisiert, dass wir uns maximal auf unsere Patientinnen und Patienten konzentrieren können.

Die Bandbreite meiner Tätigkeiten reicht von der Erfassung neuer Patientinnen und Patienten bis hin zur Assistenz bei verschiedenen Behandlungen. Jeder Tag bringt mir neue Erfahrungen.

Die finanzielle Anerkennung wird durch verschiedene Leistungen ergänzt, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich können wir von attraktiven Rabatten profitieren, was die Vergütung besonders interessant macht.

Das Unternehmen ist bemüht sich die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und bietet Möglichkeiten an, gelebt werden sie nur z.T.

alles da was gut ist ist da. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, helle, freundliche Büroräume. Ebenso Homeoffice Möglichkeit. Die Firmenfahrzeuge sind in der Basis bereits sehr reichhaltig ausgestattet. Das IT Equipment ist vollständig vorhanden. Smartphone, Tablet, Laptop, externer Bildschirm, Drucke Fax Scanner all-in-one… ich wüsste nicht was ich sonst noch benötigen sollte.

Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben

Der allgemeine Umgang untereinander unabhängig von der Position.
Die EDV hat sich nach einigen Jahre drastisch verbessert.

Nette Kollegen und korrekter Umgang mit Problemen/Kritik und oftmals schnelle Unsetzung.

wenig direkte Kommunikation, viel über Umwege

Team in dem wir viel zusammen lachen können und es wird regelmäßig versucht durch Analyse der aktuellen Situation herauszufinden wie eine weitere Verbesserung der Atmosphäre herbeigeführt werden kann. Ein Stern Abzug weil es bei knappen Fristen auch mal stressig zu geht.

Die Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind werden mit wohlverdientem Respekt behandelt und teilen gerne ihre Erfahrung mit den Kollegen.

Das Sozialbewusstsein ist überragend. Kartons werden (wenn möglich) mehrfach verwendet. Zudem werden Schuhe, die verbraucht sind, recycelt. Außerdem werden Aussendienstermine auch per Videocall getätigt, um das Auto stehen lassen zu können.

weitestgehend hilfsbereite, sympathische Kolleginnen und Kollegen, guter "Diversity"-Mix, gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, familiäre Atmosphäre - auch in hektischen Zeiten

Es gibt viele Aufgabenbereiche in welchen man die Chance bekommt sich weiter zu entwickeln. Durch das Vertrauen in die Mitarbeiter bekommt man viel Freiraum für Eigeninitiative.

Einfach Top, Zusammenarbeit und Hilfbereitsschaft großgeschrieben. Würde ich 10 Sterne geben, wenn es möglich wäre.

Die Bereichleiter kommunizieren wöchentlich in der Montagsrunde miteinander um dann ggf. in die Bereiche zu kommunizieren. Das System funktioniert sehr gut.

Ich kann vieles selbst entscheiden und auch mein Vorgesetzter unterstützt mich, wenn mal was privates ist.

Die gesamte Unternehmenskultur

- Kurze Wege
- Flache Hierachie von der Putzkraft bis zum Geschäftsführer.
- Hohe soziale Verantwortung
- Gutes Wachstum
- Hohe Innovationskraft
- Möglichkeit zum Homeoffice und Ausstattung mit aktuellen Laptops
- Regelmäßige Mitarbeiterevents

Patienten werden wie Kunden behandelt und der Kunde ist König. So sollte es in allen Krankenhäusern sein. Das macht den Unterschied aus.

Man hat immer das Gefühl, dass Absprachen eingehalten werden und auch als relevant gelten, z.B. Arbeitszeit. Durch Teammitglieder u. Vorgesetzte merkt man, dass man wirklich als Mensch wahr genommen wird und nicht nur als Mitarbeiter

Man könnte das Thema Hybrid-Dienstwagen mehr ausbauen oder komplett auf E-Mobilität umstellen. Vllt auch hin und wieder ein Home-Office-Tag mehr

Jeder erarbeitet sich sein Gehalt, das ist im Vertrieb so üblich. Da gibt es Prämien, Provsionen und ähnliches, je ehrgeiziger du bist, um so höher dein Gehalt. Das heißt nicht unbedingt arbeiten bis zum Umfallen! Effizient arbeiten ist die Devise.

Ich arbeite nun schon viel Jahre im Vertrieb - man sagt nicht umsonst, dass in dieser Branche der größte Konkurrenzkampf herrscht - der Austausch innerhalb des Teams ist hervorragend und neidfrei.