Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Medizin/Pharma 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ganz gut. Ich (und ich weiß das auch von vielen Kolleg:innen) fände es wünschenswert, die momentane Strategie von "alle müssen wieder ins Werk" wieder zurück zu fahren. Es ist 2024. Viele sehen nicht mehr ein, für Arbeiten am Schreibtisch irgendwo hin fahren zu sollen. Das führt zu Unmut.<br/>Aber grundsätzlich hat man die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit im Rahmen der gesetzlichen Regelungen frei einzuteilen (sofern durch Produktion etc möglich). Das ermöglicht viel.<br/>Was leider fehlt, ist eine werksinterne Möglichkeit der Kinderbetreuung. Nein, die paar Plätze im Spatzennest sind nicht genug für mehr als 6000 Mitarbeitende.

Für einen Konzern bzw. einen Standort dieser Größe (Penzberg) wirklich gut was ich so mitbekomme, es wird viel für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen getan, auch das Handling von Abfall/-Wasser ist ein großes Thema. Auch wenn vielmals wirtschaftliche (langfristige) Gründe dahinter stehen ist es mehr als löblich wie versucht wird hier das Möglichste rauszuholen.<br/>Das Engagement in der Region ist bekannt und soweit ich das beurteilen kann seit Jahren präsent. Als mit Abstand größter Arbeitgeber der Region, scheint dem Unternehmen seine Verantwortung bewusst zu sein.

In manchen Abteilungen läuft es unfair ab. Trotz mehr Arbeit (körperlich und seelisch) wird man genauso bezahlt wie andere, die wesentlich weniger Arbeit leisten.

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinem Team) und Grundstimmung. Vor allem als Karriere- und Quereinstieg ein sehr guter AG mit einem Gehalt, das in Ordnung ist.

An sich bietet mein Bereich ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben, die mir viele Lernmöglichkeiten boten. Leider kamen immer wieder typische "Praktikantenaufgaben" dazwischen

Du-Kultur wird gelebt auch mit der GL, Personalshop ist toll, modernes Büro, eigene Laptops, tolle Angebote zur MA Gesundheit (Pausen Yoga, Sehtest uvm.), 37,5 Stunden Woche, minutengenaues Überstundenkonto, Flexible Arbeitszeiten, Zentral gelegener Bürostandort

Der Umgang unter den Kollegen, das Verhalten des direkten Vorgesetzten gegenüber den MA und die betrieblichen Benefits. Ich und viele andere kommen sehr gerne zur Arbeit, da die Arbeit viel Spaß macht. Toll sind auch Event wie die Mitarbeiterfeste, der Heel-Lauf oder Flohmärkte.

Man ist massiv bemüht, den Wünschen der MA entgegen zu kommen und Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts zu erfüllen. Ich finde, es gelang sehr gut. Aber Nörgler gibts immer.

Auch kurzfriste Urlaubsplanungen sind kein problem - alles wird soweit es irgend geht möglich gemacht

die meisten Angestellten sind nett, Teamleiter auch, die Chefs sind nicht jeden Tag da man muss also immer gut abpassen wenn man etwas möchte aber das geht schon.

Die Sitzungen sind nicht zu nah oder zu weit beieinander, können aber schon mal etwas länger dauern, denn es gibt viel zu tun!!

Vorgesetzte kommen direkt auf einen zu und man steht immer im direkten Austausch. Man wird vom Vorgesetzten gefordert und gefördert.

Hier tut sich gerade am meisten - der Stil hat sich komplett geändert - die Firma fördert jetzt Mitarbeiter und besonders auch die Führungskräfteentwicklung und das sieht man schon

Wir sind ein Team! Die Arbeit macht Spaß und ist vielseitig, man fühlt sich wertgeschätzt und kann mit der täglichen Arbeit gut umgehen. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und setzten sich für das Team ein.

Die Firma nützt die Möglichkeiten von verschiedenen Plattformen um die Mitarbeiter über die aktuelle Lage zu informieren. Durch die angenehme Unternehmensgröße findet der Austausch schnell und transparent statt. Man merkt aber auch, es wird daran gearbeitet noch besser im Bereich der Interessen Kommunikation zu werden.

Nahezu jeden Mitarbeiter kann man im Betrieb grüßen, da es auch in den "Hausregeln" festgehalten ist. Außerhalb des Betriebes lässt das bei manchen Mitarbeitern zu wünschen übrig, was denke ich aber die Art des Einzelnen ausmacht. Over all sind die Leute wirklich freundlich und man hilft sich gegenseitig bei Problemen aus.

Sehr zuvorkommende und herzliche Kollegen und Kolleginnen, die einem auf Augenhöhe begegnen - von Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, die ebenfalls durch Transparenz einen großen Teil zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Das Unternehmen ist stetig am Wachsen und als Mitarbeiter*in wächst man demnach auch mit.<br/>Die Attraktivität des Arbeitgebers liegt in den abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern und einer Führungsebene auf Augenhöhe.<br/>Außerdem bietet der Arbeitgeber viele Benefits wie zum Beispiel: JobRad, Firmenfeiern, Mitarbeiterrestaurant und vieles mehr.

Kollegen sind nett, aber ich kenne sie eher oberflächlich. Ich habe arbeitet bei Seleon über einen Jahr, aber nie getroffen alle Kollegen von meinen team persönlich. Wir hatten während letzte Jahr einmal team event, wofür wir müssten eine Tag als urlaub nehmen (neue kollegen haben 28 Urlaubstage), so ich finde es keinen wunder dass einige Kollegen hatten nicht teilgenommen (ich habe mich angemeldet, und nur danach rausgefunden dass jedes Mitarbeiter muss Urlaubstag nehmen und auch eigene essen bezahlen - es ist bei Seleon so jedes Jahr, und deswegen hatten vorgesetzten es nicht separat klar gemacht für neue Mitarbeitern). Ich habe verstanden dass bevor Covid wir hatten manchmal Firmenparties für ganze firma. Dieses Jahr haben wir Weihnachtfeier wieder zu ganze firma, so vielleicht lerne ich endlich nach einen Jahr einige weitere Teamkollegen zu lernen.

Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt aufgrund der flachen Hirarchie aber nicht unmöglich. Weiterbildungen werden immer unterstützt wenn es die finanzielle Lage zuläßt

- Offener und wertschätzender Umgang, sehr gutes Arbeitsklima<br/>- Gesunder Mittelstand mit viel Persönlichkeit<br/>- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice<br/>- Modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung<br/>- Gute Betriebsausstattung, klimatisierte und großzügige Räume<br/>- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld<br/>- Weiterbildungsmaßnahmen<br/>- Firmenevents, gemeinsames Quartalsfrühstück und weitere Annehmlichkeiten<br/>- Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss

langweilig wird es nicht,<br/>Fachliche Weiterentwicklung innerhalb der einzelnen Team ist an der Tagesordnung und wird durch Fortbildungen unterstützt.<br/>Die Taktung der Veränderungen haben an Geschwindigkeit in den letzten Jahren zugenommen.<br/>Jeder kann sich einbringen und Veränderungen voran bringen und somit sein Arbeitsumfeld mit gestalten.

Aus- und Weiterbildung, gute technische Ausstattung, schöne Räumlichkeiten, sehr viele Benefits für Mitarbeitende, BGM, Möglichkeit des HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Casino fürs Mittagessen, kostenfreie Parkplätze, uvm.

Wir arbeiten höchstens 5-6 Tage am Stück, auf unsere dienstplan wünsche wird zu 95% Rücksicht genommen. Zudem bieten sie gesundheitsfördernde Maßnahmen an, wie Yoga, Massagen oder Ähnliches. Wir bekommen ebenso für viele Sachen wie zum Beispiel das Fitnessstudio oder Schwimmbäder Vergünstigungen.

Durch die Schichtarbeit haben wir auch frei wenn andere Arbeiten oder andersrum - eine richtige Balance ist es nicht könnte aber schlechter sein

Viele Menschen im Unternehmen haben wohl vergessen wie gut es ihnen geht und wie wertvoll eine krisenfeste Branche mit arbeitnehmerfreundlichem Tarifvertrag in den heutigen Zeiten und dem noch drohenden Wirtschaftsabschwung ist.

Arbeitsgänge und Arbeitsplätze sind ergonomisch bewertet. Erschwerte Bedingungen werden entsprechend entlohnt

Der Branche und dem Mittelstand angemessen. Der Zielkundenkreis (Life-Sciences) bezahlt sicherlich besser, aber die Aufgabenvielfalt muss eben auch gewertet werden.