Sehr flache Hierarchien und die DU-Kultur sorgen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen und hat nie das Gefühl fehl am Platz zu sein. Jede Frage wird ausführlich beantwortet und es wird sich Zeit genommen.
Die Arbeitszeiten bei TEAM sind relativ flexibel, für die Vollzeit-Angestellten gibt es Kernarbeitszeiten (10-16 Uhr), an die sich gehalten werden muss. Für mich persönlich hat das den Vorteil, dass ich an manchen Tagen auch mal später anfangen kann zu arbeiten, an anderen Tage (zum Beispiel Freitags) hat es aber auch den Nachteil, dass man bis 16 Uhr bleiben muss. Falls man jedoch wichtige Termine hat, kann man sich immer mit seinem Vorgesetzten absprechen und auch mal später kommen/eher gehen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglickeit sein Arbeitszeitmodell an seine Wünsche anzupassen (ob 40h, 35h oder auch eine 4-Tage Woche).<br/>Wichtig zu erwähnen ist auch, dass man Homeoffice machen kann (obwohl es in der Firma auch sehr schön ist und ich deswegen meistens in der Firma bin).<br/>Für aufgebaute Überstunden stehen dem Mitarbeiter jedes Jahr 6 Gleittage zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen zur Verfügung. Außerdem verfällt der Urlaub nicht und kann mit ins nächste Jahr genommen werden.
Ich habe ein super Verhältnis zu meiner Vorgesetzten, sodass innerhalb unserer Abteilung kein großes Konfliktpotenzial besteht. Ziele werden realistisch gesetzt und gute Arbeit wird anerkannt. Dennoch werden Fehler oder Verbesserungen offen angesprochen, um sich weiter zu verbessern.