Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Druck/Verpackung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Benefits für alle Mitarbeiter
die Kantine
Die Produkte
Umweltbewusstsein
Ausstattung
Modernität
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Bewusstsein für Trendthemen wie KI
Gesundheitsmanagement

Die Außenwirkung ist CEWE sehr wichtig. Ob das Thema intern immer korrekt ausgeführt wird, kann ich nicht richtig beurteilen.

Erstmal der Hinweiss, cewe hat tolle Produkte. Als Arbeitgeber sind die Aufgaben sowie die Kollegalität zwischen den Kollegen/-innen auf einer Ebene hervorzuheben

Ich liebe es dort zu arbeiten

Spannend, super nachhaltiges Vorreiter Unternehmens

Es gibt ein Weiterbildungsportal, das den Mitarbeitenden zur Verfügung steht und zur individuell Weiterentwicklung sinnvoll genutzt werden kann. Wer bei WIRmachenDRUCK bleibt und sich einbringt, hat die Möglichkeit, in der Firma Karriere zu machen.

Man hat ja immer das Gefühl, man könnte mehr verdienen... Die Gehaltsentwicklung ist aber durchaus individuell positiv zu beeinflussen, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich haben wir viele Benefits, z.B. BusinessBike. Die betriebliche Altersvorsorge finde ich super! Es gibt auch ein Angebot zur Unterstützung der mentalen Gesundheit, das kann jeder kostenfrei und anonym in Anspruch nehmen (Likeminded).

Es gibt ein Weiterbildungsportal mit interessanten Kursen. Ansonsten für Interesse an bestimmten Fort- und Weiterbildung ist der Abteilungsleiter immer ansprechbar und kann sich da auch informieren.

Das Unternehmen legt großen Wert auf offene Kommunikation und bietet regelmäßige Meetings und Updates, um alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten.

Es wird nie langweilig. Daily Business und sich wiederholende Aufgaben sind natürlich auch dabei aber man hat immer die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Überstunden gibts überall, aber hier wird drauf geachtet das man nicht übertreibt.

Regelmäßige Meetings und transparente Informationen, aber manchmal könnten Entscheidungen schneller geteilt werden

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit einzelnen Mitarbeitern, mit Teams oder mit allen zusammen.

Die Austattung am Arbeitsplatz ist super. Wenn man aus einem Einzelbüro kommt, muss man sich an die größeren Abteilungen gewöhnen, aber es wurde sich viel Mühe gegeben, die Räume aufzuteilen und gemütlich zu gestalten.

Mobiles Arbeiten wird, wenn aus verschiedensten Gründen erforderlich, ermöglicht. Die 30 Tage Urlaub können jederzeit, in Absprache mit dem Team, genommen werden. Das neue Arbeitszeitmodell kann zu einer guten Ballance beitragen. Angefallende Überstunden verfallen nicht und können, natürlich in Absprache mit dem Team, mit freien Tagen ausgeglichen werden. Der Fitnerss-Raum steht vor oder nach der Arbeit zur freien Verfügung.

Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur und das tolle Team, in dem man sich von Anfang an willkommen fühlt. Die vielfältigen Benefits wie hybrides Arbeiten, Gleitzeit und Zuschüsse zur Altersvorsorge zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter hier im Fokus steht. Außerdem gefallen mir die klaren Entwicklungsmöglichkeiten, die durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildung gefördert werden. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll, und man hat das Gefühl, wirklich geschätzt und unterstützt zu werden.

Jedem Mitarbeitenden steht es frei, eine angemessene Work-Life-Balance zu haben. Unter anderem trägt eine eigenständige Terminkoordination und selbstständiges, strukturiertes Vorgehen dem gesunden Arbeitsalltag bei.

Grundsätzlich bessert sich immer mehr. Manche wichtigen Infos kursieren leider manchmal nur in einem Teil der Firma und brauchen dann länger, bis sie in die Runde gelangen, früher oder später erfährt man aber alles wichtige.

Das Gleitzeitmodell schafft Flexibilität und bietet ausreichende Möglichkeiten, privates und berufliches in Harmonie zu bringen. Die gesetzten Ziele sind in der regulären Arbeitszeit erreichbar.

Gutes branchenübliches Gehalt, Zuwendungen bei Jubiläum/Hochzeit/Umzug etc., Erfolgsbeteiligung, super Benefits

Das Image von Feurer ist insgesamt echt positiv. Die Firma steht für Qualität und Zuverlässigkeit, was sich auch in den Produkten und dem Service widerspiegelt. Intern wird sehr auf ein gutes Miteinander und nachhaltiges Arbeiten geachtet, was ich persönlich super finde. Allerdings könnte die Bekanntheit in der Region noch etwas stärker sein – da gibt es sicher Potenzial, sich noch besser zu präsentieren und mehr Leute auf die großartige Arbeit aufmerksam zu machen.

Kann nicht klagen, die Möglichkeit von Home-Office ist gegeben, private Termine wie Arzttermine können wahrgenommen werden - dann stempelt man sich aus und danach wieder ein oder nimmt Gleitzeit. Alles kein Thema. Auch früher Feierabend machen ist kein Ding - solange nichts liegen bleibt oder andere Kollegen das ausbaden müssen.