Die besten Arbeitgeber in Graz in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Normale Arbeitszeiten, aber man konnte sich aussuchen wie lange man arbeiten, wann man in die firma kommt, etc. - das war schon ganz angenehm.

Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich und interessant. Eigene Aufgabenbereiche, die eine selbständige Arbeitsweise erfordern, und auch die Verantwortung für eigene Projekte ermöglichen es, stetig Neues zu lernen. Auch Weiterbildungen werden stets unterstützt und gefördert.

Durch die Gleitzeit kann man schon um 6 beginnen zu arbeiten und bereits um 14:30 gehen. So hat man noch was vom Tag!

Allgemein TU Graz:
Regelmäßige interne Newsletter und das hauseigene Intranet (TU4you) geben allgemeine Infos und klären über aktuelle Themen (bspw. Nachhaltigkeitsziele, Lehrentwicklung,etc.) auf.
Institute: Die Kommunikation an den einzelen Instituten ist sehr individuell und abhängig von den jeweiligen Strukturen.

Flexibilität und Selbständiges Arbeiten.
Durch hohes Vertrauen des Arbeitgebers kommen wirklich tolle Ergebnisse zustande!

Geräte nicht immer am neuesten Stand

Alles darf / soll angesprochen werden und man wird kollegial wir fachlich sehr gut unterstützt. Etwas gewöhnungsbedürftig ist das durchgehende "Caritas-DU", das jedoch immer sehr wertschätztend ist.

Für unsere Vorgesetzte/Chefin der Caritas - gibt es ohne Zweifel die beste Bewertung - authentisch, herzlich uvm. Ich bin stolz, so eine Chefin in der Caritas zu haben.

Variieren bestimmt je nach Art der Tätigkeit. Besser gehts (für mich) nicht. Ich selbst arbeite in einem sehr schönen Alt- und Neubau-Büro im Herzen von Graz. Geregelte Arbeitszeit. Freie Nutzung der Teeküche in jedem Stockwerk möglich. Romana, die herzliche Kollegin im Cafe Paul, die uns immer fürsorglich verpflegt. Parkplatz, den ich zwar selbst bezahlen muss aber immerhin habe ich die Parkmöglichkeit.

Das jeder MItarbeiter in einem Projekt es so gestalten kann wie es für das Projekt und dem Kudnen am besten passt - natürlich gibt es eine Netconomy weite Baseline die in jedem Fall zu erfüllen ist.

Besides all the great people & benefits I also need to mention the HR-Department for their interview and onboarding excellence. Never experienced such structured onboarding process. Great job to all HR colleagues and especially to Head of HR Department for successfully building it up!

Das angenehme Betriebsklima.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen.
Die Unterstützung von sportlichen Tätigkeiten für die Mitarbeiter.
Die Freiheit seine Arbeitszeit einzuteilen wie man möchte.

Gutes Gesprächsklima ,
Interessante Angebote für Weiterbildungen,
Eigenverantwortliches Arbeiten durch gute Vertrauensbasis,
familiäres Arbeitsklima,
verlässliches Sicherheitsnetz bei Fragen oder Problemen mit unseren Klienten

Das der Mitarbeiter wirklich top versorgt wird! Handy, Auto, Kleidung, Ohren bei sorgen. Mein bester Arbeitgeber seit bereits sieben Jahren!

Schaut sehr sehr gut auf seine Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und sehr oft auch umgesetzt!

Monatliche Infos über den Teamlead, Quartalsweise auch von der Geschäftsführung!

Natürlich Team-abhängig, aber auch unternehmensweit ist die Atmosphäre gut

sind sehr bemüht Aktivitäten anzubieten, gemeinsames Zeitverbringen und das bei einer generellen guten Atmosphäre. Alle sind sehr freundlich und stets bemüht, mir Rat und Tat zur Seite zu stehen!

Von den Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass man gerade am Anfang nicht überfordert ist.

Alle Betreuer sind freundlich und hilfsbereit, auch wenn man zum Lohnzettel mehrmalig fragen hat.

Die Geschäftsführerin schafft ein Umfeld, in dem man sich sowohl persönlich als auch fachlich sehr gut entwickeln und sein volles Potential ausschöpfen kann. Jeder Mitarbeiter wird durch laufendes Coaching aktiv dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und die Meinung der Mitarbeiter offen in die Entscheidungsfindung miteinbezogen. Sie ist nicht nur eine tolle Führungskraft, sondern auch ein echter Teamplayer mit klarer Wertehaltung. Die Türen stehen bei ihr immer offen und sie steht immer hinter ihrem Team.

Zu Hilfsbereite Mitarbeiter. Finde den Arbeitgeber außergewöhnlich toll! Immer via Anruf oder Whatsapp erreichbar. Das gesamte Team immer bemüht und probiert das Beste rauszuholen für den Mitarbeiter. Großes Dankeschön an Fr. Sindler, leistet eine topp Arbeit und hilft bei Beschwerden immer professionell weiter!

Dienstgeber animiert zu Selbstbewussten auftreten und hilft dir dabei , deine Bedürfnisse auch durchzusetzen.

Man sagt wie man gerne arbeiten möchte und die Betreuerin schaut ob es so auch möglich ist. Für mich hat sie die perfekte Stelle gefunden

Ich habe das Equipment erhalten, dass ich benötige. Zwei Bildschirme gehörten zur Grundausstattung im Büro. Fürs Homeoffice habe ich nur eine Dockingstation benötigt und diese erhalten.
Die meisten Kolleg:innen sitzen im Großraumbüro. Mit der großzügigen Homeoffice-Regelung ist da nicht so viel los. Dennoch kann es etwas anstrengend werden, wenn gerade mehrere Leute telefonieren. Es gibt eigene Arbeitskabinen, die man nutzen kann, für diesen Fall.

80% Homeoffice ist für Jungheinrich das Aushängeschild am Arbeitsmarkt. Definitiv eine sehr willkommene Möglichkeit dein Work-Life-Balance in den Griff zu kriegen!

Es finden mehrmals jährlich unterschiedlichste Informationsveranstaltungen statt. Zusätzlich gibt es Newsletter und ein Intranet in dem man Nachrichten und Neuigkeiten verfolgen kann.