Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Hotels/Beherbergung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Da ich in den Jahren einige Betriebsleitern hatte. Fiel mir auf, dass nur einige Auserwählten gefördert wurden. Ich gehörte leider nicht dazu, das war meine Entscheidung den Betrieb intern zu wechseln. Das einzige was mich solange aufhielt war die Loyalität meinem Küchenchef und Küchenteam gegenüber.

Schüler lieben Fast Food,Lehrer sind begeistert von gesundem Essen.Alles nicht leicht zu organisieren

Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Team meistens gut. Nur von gesamten Betrieb gab es öfters Konflikte.

Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man auch seine persönlichen Interessen in den Arbeitsalltag mit einfliessen lassen und sich in diese Richtung weiterentwickeln. Durch das schnelle Wachstum, wird es nie langweilig.

Green Storchen ich bermisse es jezt schon .sozialbewustsein, super .

Das Ameron Hotel zeichnet sich durch mehrere positive Merkmale aus, die ich besonders schätze. Dazu gehören:
1. Einladende Arbeitsumgebung: Das Hotel bietet eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben und sich wohl zu fühlen.
2. Wertschätzung der Mitarbeiter: Das Hotel zeigt eine echte Wertschätzung für die Mitarbeiter und ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens. Diese Anerkennung motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich weiter zu entwickeln.
3. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Das Hotel bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
4. Teamzusammenhalt: Ich schätze den starken Teamzusammenhalt im Ameron Hotel, der es den Mitarbeitern ermöglicht, zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern. Diese Teamkultur trägt zu einer positiven Arbeitsumgebung bei und fördert die Zusammenarbeit.
5. Engagement für Qualität und Exzellenz: Das Hotel ist bestrebt, höchste Qualitätsstandards zu erreichen und seinen Gästen einen erstklassigen Service zu bieten. Dieses Streben nach Exzellenz motiviert mich, meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Sehr positiv und professionell. Die Direktion hat immer ein offenes Ohr und hilft, wo es nur geht. Herausforderungen werden intern kommuniziert und gemeinsam wird dann versucht, eine Lösung zu finden. Das gesamte Team wird regelmässig für die vollbrachte Leistung gelobt.

Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach unübertroffen, es finden regelmässig Team Events, in den dann beispielsweise Essen gegangen wird.

Das soziale, das Umfeld, das menschliche denken,das verständniss, die Konditionen die flexiblität die hilfsbereitschaft

Sehr willkommen und auf ein Augenhöhe mit den Kader.

Es war immer sehr angenehm dort zu arbeiten und alle Mitarbeiter/innen waren freundlich.

Der Arbeitgeber ist, wenn es die Situation zulässt sehr flexibel bei der Vertragsgestaltung.Wenn 100 Prozent Arbeitsleistung das persönliche Limit überschreitet oder die gefühlte Work-Life-Balance nicht vorhanden ist, zeigt sich der Arbeitgeber immer offen für ein Gespräch, Verträge auch mit einem anderen Arbeitslimit auszuhandeln.Bei wichtigen persönlichen Anliegen wurde selbst in der Hochsaison immer eine Möglichkeit gefunden, außer der Reihe ein paar Tage frei zu bekommen.Nach getaner Arbeit, genießt man die unglaublich schöne Natur im Tessin.Der Erholungswert ist einfach sehr hoch und es gibt in der Umgebung viel Schönes zu entdecken!

Jeder der will, kann schnell Anschluss und Freunde finden. Im kleinen Mitarbeiterrestaurant sitzt man auch Abteilungsübergreifend zusammen und lernt so fast alle seine Kollegen kennen. Die Hierarchie ist flach und jeder ist sehr respektvoll und freundlich mit seinen Mitmenschen.

Als Teil des Floristenteams war mein Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich und interessant. Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen machte die Tätigkeit jeden Tag aufs Neue spannend.

Besonders die Teamleitung war immer für einen da, ob für private oder Arbeitssorgen, und man konnte immer ein Gespräch suchen.
Auch die Geschäftsleitung suchte auch mit Mitarbeitern Kontakt und ist auch mal für ein lockeres Gespräch zu haben und hat ein offenes Ohr.
Die Stimmung war im allgemeinen sehr familiär und freundschaftlich.
Die Aussicht vom Ort ist ebenfalls hervorragend.

Es ist ein junges und aktives Team was eine tolle Amtosphäre hergibt. Meiner Meinung nach Loben die Vorgesetzten teilen aber auch ihre Erwartungen mit. Meiner Meinung nach könnten sich die Mitarbeiter untereinander auch noch mehr loben oder die Erwartungen aussprechen.

Die Kommunikation ist gut mit den Vorgesetzten

Die Laudinella hat in der Destination und bei den Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf. Daraus resultieren viele wirklich qualitative Bewerbungen von vakanten Stellen sowie viele gut ausgebildete Mitarbeitende. Viele Einheimische besuchen die Restaurants und Bars des Unternehmens.

Manchmal super manchmal nicht, je nach Saison und Arbeitsaufkommen. ABER meine Freiwünsche werden bewilligt und ich kann immer gut Ausflüge oder Familienfeste zusagen, da man aufeinander und die Wünsche Rücksicht nimmt.

Wir haben viele treue Mitarbeiter.
Auch geben sie die Infos an Kollegen weiter, wenn Stellen neu besetzt werden sollen. Dadurch habe ich schon viele gute MA gefunden.
Bei den Einheimischen ist unser Hotel ein beliebter Treff.

Sehr spannende und immer wieder neue Aufgaben.

Hier fühle ich mich wohl!

Aufgaben sind sehr unterschiedlich, aber auch interessant. Man lernt immer was neues dazu.

Büros teilweise etwas klein, aber kompakt und gute für die Kommunikation, schöner Personalraum und Kaffe & Wasser wird nicht verrechnet wie in vielen anderen Hotels, öfters Anlässe für Personal

Als noch kleiner Betrieb beseht nicht wie in grossen Unternehmungen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm. Die Vorgesetzten führen jedoch bereits mit externen Firmen interne Schulungen durch und bieten den Mitarbeitenden über Gastro Zürich aktiv Weiterbildungen an. Cool ist, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, über ein Sprachlern-App verschiedene Sprachen zu lernen und sich so entweder in einer oder mehreren Sprachen zu verbessern oder eine neue zu lernen.

Lärmpegel und Unterbrechungen im operativen Geschäft hin und wieder eine Herausforderung. Jedoch wird darüber gesprochen und gemeinsam nach Lösungswegen gesucht