Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Beratung/Consulting 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Vorgesetzten in der Logistik peilen immer erreichbare Ziele an. Auch wenn viel in manchen Situationen aufgrund des Arbeitsaufkommen verlangt wird, werden die Ziele durch Zusammenhalt der einzelnen Teams erreicht. Die Vorgesetzten helfen oft mit, selbst der Logistikleiter bei der seltenen Samstagsarbeit packt am Band mit an.

- Kleine Hierarchien
- Man kann auch als Sachbearbeiter seine Meinung äußern
- Der Logistikleiter hilft bei Bedarf vor Ort mit aus (Hands-on-Mentalität) und das seit mehr als 10 Jahren. Hut ab!
- Verbesserungsvorschläge werden vom Logistikleiter wahrgenommen und umgesetzt
- Viele After-Work-Aktivitäten
- Eigenes kostenloses Fitnessstudio

Hier finden sich so viele unterschiedlichen Wertungen, zumindest im Vertrieb, da hier jedes Team anders arbeitet.

Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Die die iTech Progress GmbH allerdings zwei Hauptsparten abdeckt: iSAQB-Trainingsprovider auf der einen Seite und Beratungsgeschäft auf der anderen Seite, kann es in seltenen Fällen auch mal eng werden - wenn ein/e Trainer:in ausfällt und ein Training übernommen werden muss. Das wird dann aber an anderer Stelle wieder kompensiert und ist von daher eigentlich sehr fair geregelt.

Ich habe keine Beanstandungen. Die Erfahrungen waren durchweg konstruktiv und zeugen von einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Fand ich immer wertschätzend. Alter allein bei processline ist an sich kein Kriterium - Du bist jung und fachlich & menschlich bringst du nötige Kompetenz mit - herzlich willkommen! - Du bist älter und bringst fachlich & menschlich ebenso die nötige Kompetenz - ebenso herzlich willkommen!

Die mangelt aber nur, weil auf Grund des Beraterjobs nicht immer alle da sind und ich mir noch mehr Austausch mit allen wünsche. Ansonsten wird hier wertschätzende Kommunikation wirklich gelebt, es gibt auch mal Reibungen oder unterschiedliche Blickwinkel, und die werden nicht als Problem sondern sogar als Chance begriffen. Das finde ich klasse.

Es ist eine Erleichterung, dass wir alle so offen miteinander umgehen und wir unsere Kernwerte "Respekt" und "Verantwortung" auch in unserer Kommunikation leben

Große Aufgabenvielfalt, nicht jeden Tag das Gleiche. Die sehr breite Unternehmensgruppe bietet Chancen, viel Neues kennenzulernen. Wer Chancen und Probleme sieht und diese anpackt wird dabei unterstützt, diese zu lösen.

In Anbetracht der notwendigen Schichtdienstarbeit werden Dienstplanmodelle individuell entwickelt, die auch die eigenen Bedürfnisse berücksichtigen.(Training im Verein, Schulferien, Hobby)

Interessantes Arbeitsfeld

Die besten Vorgesetzten, die ich bisher hatte da: die Tür bei Fragen oder Problemen immer offen ist; die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden und bei Problemen oder Schwierigkeiten ein gemeinsamer Lösungsweg gesucht wird.

Regelmäßiger Austausch zu wichtigen Themen über alle Ebenen. Transparente Kommunikationen und die Möglichkeit Entscheidung zu beeinflussen.

wenn man sich weiterbilden möchte, hat man jederzeit die Möglichkeit dazu. Persönliche durchgeführte Weiterbildungen werden auch honoriert

Kostenlose Getränke, Obst und die Chance auf eine gute Mittagsverpflegung.
Urlaub wurde noch nie abgelehnt, dazu ist es auch möglich kurzfristig Urlaub zu erhalten. Verständnis wird hier großgeschrieben.
Bei den Firmenfeiern wird sich immer Mühe gegeben und auf die Mitarbeiter eingegangen.

Spezielle Weiterbildung

Teamfähigkeit, Zusammenhalt unter Kollegen, soziale Kontakte, spannende Events; flache Hierachien, altersdurchmischte Kollegen

Bei der Auswahl der Projekte werden persönliche Präferenzen mit einbezogen. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden

Die Projekte, die angeboten werden, sind in einem begrenzten Umfeld, aber es kommen immer wieder sehr interessante Tätigkeiten im Projektgeschäft, was sehr interessant für eine bestimmte Zeit ist.

Tatsächlich alles. Ich habe mich selten so wohl gefühlt. Auch die Zuarbeit und der Vertrieb funktionieren sehr gut.

Jeder Mitarbeiter steht als Person und Charakter im Vordergrund, nicht nur die Leistung
GF begegnet Team auf gleicher Augenhöhe
Offene Kommunikation wird vorgelebt
Unternehmensentwicklung kann aktiv mitgestaltet werden
Tolle After - Work Events schweißen zusammen

Kommt natürlich immer ein bisschen auf die Inhalte der Projekte an die man bearbeitet. Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit "Neues" dazuzulernen. Auch intern spannende Projekte möglich.

freundlicher, offener Umgang untereinander, tägliche Treffen zum Mittagessen aus allen Bereichen von Partner über Referendare bis zum Assistenzbereich; jährliche Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier dezernatintern und gesamt; jährliches Meet & Grill für interessierte Rechtsreferendare; gemeinsames Frühstück;

Top-Büroausstattungen, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Ipads etc.

Sehr gute Atmosphäre, Raum zur Selbstentfaltung ist ebenfalls gegeben. Auch die Chemie im Team ist herausragend. Man fühlt sich einfach nur Wohl!

Flexible Arbeitsweise (Homeoffice + Gleitzeit)

Abwechslung durch verschiedene Bereiche in denen man arbeiten kann